• No results found

Samenvatting Maatschappijleer Massamedia

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Samenvatting Maatschappijleer Massamedia"

Copied!
5
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

Samenvatting Maatschappijleer Massamedia

Samenvatting door een scholier 5e klas vwo

582 woorden 16 jaar geleden

6

2 keer beoordeeld

Vak Maatschappijleer

1.2

Communicatie: zender info  ontvanger Zender: mededelen (invoer)

Ontvanger: boodschap krijgen (uitvoer) Eenzijdige communicatie: info 

Feedback: zender krijgt info terug van ontvanger Meerzijdige communicatie: info  (direct)

Verbale communicatie: door woorden (geschreven, gesproken, gebarentaal, signalen politie) Non-verbale communicatie: zonder woorden (gevoelens overbrengen, gezichtsuitdrukking, muziek) Directe communicatie: zonder hulpmiddelen (gesprekken)

Indirecte communicatie: met hulpmiddelen

Communicatiemedia: hulpmiddelen voor communicatie (telefoon, brief, radio, tv)

1.4

Referentiekader: geheel van kennis, ervaring, interesse en verwachting

Communicatiestoornis: verschillend interpreteren van dingen (bv. Boeren bij Chinees en Nederlander) Socialisatie: voorbereiding mens op rol in maatschappij (opvoeding kinderen)

1.5

Informatie:

1. nieuws (wetenswaardig) 2. kennis (wat iemand weet) Nieuwscriteria:

1. uitzonderlijk (niet-dagelijks)

2. samenhang met andere feiten (betekenis) 3. voorkennis (feiten)

1.6

Massacommunicatie: gericht op een ‘publiek’ / openbare communicatie m.b.v. massamedia/ meestal eenzijdig behalve als publiek kan reageren (boe roepen, klappen, enz.)

(2)

Vier taken media: (lopen vaak door elkaar heen) 1. leverancier van info (bv. Weersvoorspelling) 2. beïnvloeden opinie en gedrag (reclame)

3. kennis en inzicht vergroten (leggen van verbanden) 4. verstrooiing bieden (amusement)

2.2

Functie: elk objectief waarneembaar effect of gevolg van een menselijk activiteit voor een groep mensen of voor de samenleving

Functies:

a. cultuur: 1. normen (regels voor gedrag) 2. waarden (opvattingen voor goed en fout) b. cultuurverruiming

c. kennis en info overdragen

d. info overdracht tussen overheid en burgers e. uitwisseling van meningen

2.3

Vooroordelen: negatieve oordelen door gebrek aan kennis Stereotypen: clichébeelden (bv alle Marokkanen zijn crimineel)

2.5

McLuhan: “tv = bevrijding”

Postman: “tv = doodsteek”

3.1

Selectieve perceptie: waarnemen van slechts gedeelte van wat er gebeurt.

3.2

Massamedia:

• niet volstrekt objectief

• mening verslaggever vaak beetje verborgen

• normen en waarden

3.3

Persbureaus: verzamelen van wereldnieuws

• AP en UPI (Amerika)

• Reuter (Engeland)

• AFP (Frankrijk)

• ANP (Nederland)

Niet alleen door persbureaus ook door correspondenten, verslaggevers en redacteuren.

Kranten maken zelf selectie.

(3)

Selectiecriteria:

1. uitzonderlijk zijn

2. gevolgen hebben voor grotere groepen mensen 3. actueel (gister of vandaag)

4. van belang zijn voor de doelgroep (bv Story  roddels) 5. over langere tijd kunnen publiceren (bv rechtszaak) 6. eenvoudig zijn uit te leggen

7. afwisseling van nieuws (niet altijd politiek en oorlog) Hoe dichterbij het nieuws des te groter het nieuws 8. er moeten filmbeelden van zijn (alleen voor tv) 9. filmmateriaal niet te duur (alleen voor tv)

3.5

Journalistieke normen: voor betere objectiviteit 1. informatie uit meerdere bronnen

2. hoor en wederhoor (alle partijen laten spreken)

3. info en opinie scheiden (eigen mening los van verslaggeving)

4.1

Injectienaaldtheorie: mensen zijn weerloze sponzen en worden gemanipuleerd door de media / info wordt als ware met injectienaald in gespoten.

Optimistisch: massa opvoeden Pessimistisch: vergiftiging

4.2

Tweetrapsmodel: publiek twee delen 1. opinieleiders 2. volgers. Info eerst door filter van opinieleiders.

4.3

Selectieviteitstheorie: ontvangers invloed op media mensen selecteren zelf informatie hierdoor wordt de massamedia beïnvloed.

4.4

Agendatheorie: media bepalen onderwerpen waar mensen over praten.

5.1

Pers: alle gedrukte media Omroep: radio en tv

Marktmechanisme: afhankelijk van winst geen toestemming van overheid nodig, vraag en aanbod bepalen welke bladen intrek zijn.

Omroepen: geen winst Commercieel: winst maken

(4)

Censuur: controleren en verbieden van teksten

5.3

Verschoningsrecht: zwijgplicht van artsen en advocaten

5.5

Pluriformiteit: garanderen van verscheidenheid in media

Zorgfunctie: overheid moet ervoor zorgen dat media optimaal kan functioneren

6.1

Zes soorten van berichten in kranten:

1. beleidsinformatie (nieuwsfeiten, ontwikkelingen politiek en maatschappij) 2. human-interest (niet politiek of maatschappelijk)

3. verstrooiing (amusement, strips, sportberichten)

4. praktische informatie (weerberichten, recepten, uitgaan) 5. opinie (meningen over gebeurtenissen, columns)

6. advertenties

6.4

Populaire massakranten: veel human-interest en verstrooiing Kaderkranten: beleidsinformatie

6.5

Identiteit: karakter (ligt niet voor eeuwig vast)

7.1

Marktgericht: publiek gericht, zo’n groot mogelijke doelgroep

7.2

Persconcentratie:

• vermindering aantal dagbladen

• veel bladen onder zelfde uitgever

Oplagespiraal: Als de oplage afneemt  minder advertenties  minder inkomsten  minder goede verslaggevers  uiterlijk achteruit  afname oplage  minder advertenties  etc.

Monopolievorming: 1 concern meerdere kranten

7.5

Directie: zakelijke kant Redactie: inhoud blad

Redactiestatuut: CAO voor kranten als directie zich met de inhoud gaat bemoeien wegens te kort aan geld

(5)

Mediawet: omroepbestel moet publiekbestel zijn Kenmerken publiekbestel:

1. maken van winst is verboden, programma’s mogen niet gemaakt op basis van winst draaien 2. open, alle omroepen krijgen steun en zendtijd van de overheid

3. programmatische autonomie: volledige vrijheid

8.2

Omroepinstellingen:

• omroepverenigingen

• STER

• NOS

• Educatieve omroepinstellingen

• Lokale en regionale omroepinstellingen

Voorwaarden voor het krijgen van zendtijd:

a. Eigen identiteit

b. Vereniging of stichting zijn

c. Totaalpakket (cultuur, info, educatief en verstrooiing) d. Minimaal aantal betalende leden hebben

Aspirant omroep: nieuwe omroep (voldoet aan alle eisen alleen nog niet aan minimaal aantal leden)

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

This fact- sheet places peer feedback in the context of deep learning and summarizes what is known about effectively introducing, explaining and structuring peer feedback activities

(Julius Fast). We kunnen gevoelens van haat, angst, genoegen, verdriet en andere primaire menselijke gevoelens kenbaar maken aan andere mensen, zonder dat te hoeven

Als je echter de gedachte omdraait: je doet de ander een -onmisbaar- plezier door feedback te geven, zul je merken dat het al veel makkelijker is om feedback te geven..

Burgemeester en wethouders van de gemeente Velsen maken bekend dat zij in de periode van 23 april 2012 tot en met 26 april 2012 de volgende aanvragen voor een

De werkgever moet in zijn algemeen preventiebeleid inzake psychosociale belasting veroorzaakt door het werk maatregelen opnemen die gericht zijn op het bestrijden van

Binnen elke regeling (werknemers, zelfstandigen of bijstand) kan de toewijzing van de tweejaarlijkse enveloppe door de regering op voorstel van de sociale

Vandaag werden de verhogingen voor onder meer de werkloosheids - en ziekte- uitkeringen, vervangingsinkomens, en minimumpensioenen in een gemeenschappelijk advies van de

In 2016 bevindt 34,2% van de werknemers op de Vlaamse arbeidsmarkt zich voor psychische vermoeidheid in een problematische situatie, een significante stijging met