• No results found

Physicians' professional performance: An occupational health psychology perspective - Stellingen behorend bij het proefschrift

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Physicians' professional performance: An occupational health psychology perspective - Stellingen behorend bij het proefschrift"

Copied!
2
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

UvA-DARE is a service provided by the library of the University of Amsterdam (https://dare.uva.nl)

UvA-DARE (Digital Academic Repository)

Physicians' professional performance: An occupational health psychology

perspective

Scheepers, R.A.

Publication date

2016

Document Version

Final published version

Link to publication

Citation for published version (APA):

Scheepers, R. A. (2016). Physicians' professional performance: An occupational health

psychology perspective.

General rights

It is not permitted to download or to forward/distribute the text or part of it without the consent of the author(s) and/or copyright holder(s), other than for strictly personal, individual use, unless the work is under an open content license (like Creative Commons).

Disclaimer/Complaints regulations

If you believe that digital publication of certain material infringes any of your rights or (privacy) interests, please let the Library know, stating your reasons. In case of a legitimate complaint, the Library will make the material inaccessible and/or remove it from the website. Please Ask the Library: https://uba.uva.nl/en/contact, or a letter to: Library of the University of Amsterdam, Secretariat, Singel 425, 1012 WP Amsterdam, The Netherlands. You will be contacted as soon as possible.

(2)

Renée Scheepers, Amsterdam, December 2015

Stellingen

behorend bij het proefschrift

Physicians’ Professional Performance

An Occupational Health Psychology Perspective

1. Welzijn van artsen is een voorwaarde voor optimale zorg. (dit proefschrift)

2. Goede training van artsen in opleiding tot specialist (AIOS) is meer gebaat bij supervisie van bevlogen opleiders dan van bevlogen artsen. (dit proefschrift)

3. Patiënten ervaren geen betere zorg van bevlogen artsen. (dit proefschrift)

4. Elke arts is ook docent. (Maas Jan Heineman)

5. Het individualiseren van professionele ontwikkelingsmogelijkheden en rol-specifieke verantwoordelijkheden kan tegemoet komen aan het welzijn en functioneren van artsen. (vrij naar Joost van den Berg en dit proefschrift)

6. One competent physician is not captured by one specific set of personality traits. (dit proefschrift)

7. Physician well-being is a missing quality indicator for health care.

(Jean Wallace)

8. Positive occupational well-being involves the ability to adapt and to self-manage in the face of social, mental and physical challenges of working life. (vrij naar Machteld Huber)

9. Meer welzijn en bevlogenheid van artsen kan gebaat zijn bij het aanpassen van werkomstandigheden die momenteel autonomie en intrinsieke motivatie voor leren en ontwikkelen onder druk zetten.

(dit proefschrift)

10. Verbinding met de doelgroep is cruciaal voor goed onderzoek. (Kiki Lombarts)

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

We hebben geen eigen website en zullen er dus gebruik van maken voor de promotie van nieuwe initiatieven voor fondsen- werving.. Je krijgt ook een mooi overzicht van wat er allemaal

Ook de afwezigheid van pijn werd correct ingeschat, maar de aanwezigheid daarvan werd door zorgverleners volledig gemist. ‘Het gaat hier om specifieke receptoren in de hersenen

5 Het cholinerge systeem kan de aangeboren (innate) immuunrespons modificeren en ex vivo klinische experimenten ontwikkeld in dit proefschrift kunnen gebruikt worden in

Previous research on work engagement has primarily used the well-validated UWES, and focused on the predictors of work engagement (job and personal resources), outcomes

Health (ICOH) and the European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP) include symposiums and workshops on work engagement, as does the APA-NIOSH

systeem betekent niet dat ze bijzonder geschikt zijn voor het zetten van

De eerste deelvraag luidt: “Welke leeservaringen, die van invloed zouden kunnen zijn op hun beroepsuitoefening, hebben AIOS door het lezen van literaire fictie?” Voor het

In de uitgangspunten voor een houdbare begroting wordt daarom ingezet op voldoende structurele middelen om op niveau 6, zijnde de onderkant van niveau Basis, de wegen te