• No results found

Training intensiteit distributie in de uithoudings- en teamsporten: sleutel tot succes! Dag van de trainer, 05 december Definitie training

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Training intensiteit distributie in de uithoudings- en teamsporten: sleutel tot succes! Dag van de trainer, 05 december Definitie training"

Copied!
15
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

Training intensiteit distributie in de uithoudings- en teamsporten:

sleutel tot succes!

Prof. Dr. Jan Bourgois

Faculteit Geneeskunde en Gezondheidswetenschappen

Vakgroep Bewegings- en Sportwetenschappen – Centrum voor Sportgeneeskunde Universiteit Gent – Universitair Ziekenhuis Gent

Dag van de trainer, 05 december 2020

Definitie training

Het systematisch en doelgericht belasten van het organisme met als doelstelling het prestatievermogen te verbeteren door

morfologische (structurele) en functionele aanpassingen!

Trainingkarakteristieken

Oefenvorm –Intensiteit– Volume – Frequentie Training wetenschappelijk gedefinieerd

(2)

Optimale trainingsbelasting

= Maximale fitness

Optimaal herstel

= Minimale vermoeidheid

Optimale prestatie?

Training

©

- Basis principes van training (biologische / methodologische)

- Trainingsmethoden en – effecten

- Planning en periodizering (traditioneel / blok)

Training intensiteit distributie

- Pieken naar topprestatie (taper / reductie in trainingsbelasting)

Trainingsleer = Toegepaste wetenschap

(3)

Definitie TID

De intensiteit van de training en zijn verdeling over het volume

Intensiteit / Volume

Training Intensiteit Distributie (TID)

TID: 2003 – 2004 OG Athens (GRE)

0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100

PP CP FPOG

IV III II I

(4)

Training Intensiteit Distributie (TID) TID: Bepaling van de intensiteitszones!

(Seiler, 2012)

TID in de uithoudingsporten

(5)

Uithoudingssporten

Karakteristieken uithoudingssporten?

• Alle sporten/disciplines > 1 – 2 minutes!

• Hoofdzakelijk oxidatief metabolisme!

• Overall trainingsbelasting ~ Toename in prestatie!

• Training Intensiteit Distributie (TID) = KEY ISSUE!

INTENSITEIT / TIJD

Training Intensiteit Distributie – Modellen?

(6)

Training Intensiteit Distributie – Modellen?

Training Intensiteit Distributie: Historisch Perspectief?

(Stöggl & Sperlich, , 2015)

(7)

TID in elite uithoudingsatleten? (Stöggl & Sperlich, , 2015) Voorbereidingsperiode

Pré-competitieperiode

Competitieperiode

TID - Evolutionair Perspectief?

(8)

TID - Fysiologisch Perspectief?

Cross-sectionele data mitochondriale inhoud (CS activity) and functie (mitochondrial respiration) bij individuen met een verschillende uithoudingscapaciteit

(9)

Relatie tussen volume/intensiteit en training geïnduceerde veranderingen in citraatsynthase (CS) activiteit in de m. Vastus Lateralis

(Bishop et al., 2019)

TID - Fysiologisch Perspectief?

High = endurance training 80–90% of HR at the ventilatory threshold, Very High = endurance training > 90% HR at the ventilatory threshold.

(Hautala et al., 2012)

(10)

TID – Polarized or Pyramidal?

Training Intensity Distribution – POL and/or PYR?

(Bourgois et al., 2019)

(11)

TID in de Teamsporten

Teamsporten – Eigen onderzoek voorbereidingsperiode Belangrijke karakteristieken van teamsporten?

• Ploegsport: intermitterend karakter!

• Determinanten: techniek, tactiek, snelheid en explosiviteit!

• Noodzaak aan goed ontwikkeld aeroob uithoudingsvermogen!

• Training Intensiteit Distributie (TID) = KEY ISSUE!

INTENSITEIT / VOLUME???

(12)

Voetbal – Voorbereidingsperiode - Programma

(Geurkink & Bourgois, 2020)

Voetbal – Voorbereidingsperiode – Volume & Intensiteit

(Geurkink & Bourgois, 2020)

(13)

TID – Voetbal - Voorbereidingsperiode

(Geurkink & Bourgois, 2020)

TID – Voetbal – Vergelijkende studies

(Geurkink & Bourgois, 2020)

(14)

Algemene Besluiten TID!

(Bourgois at al., 2019) 1. Uithoudingssporten: evolutie THRPOL of PYR! (Literatuur 1970 - 2020)

2. Teamsporten: PYR! (POL?)! (Literatuur 2010 – 2020)

3. Volume (Z1) = induceren en synchroniseren structurele aanpassingen!

Intensiteit (Z2&3) = induceren, onderhouden en verhogen functionele aanpassingen!

3. POL of PYR: rekening houden met:

- biomechanisch/fysiologisch profiel van de wedstrijd;

- planning en periodisering;

- individuele karakteristieken;

- andere beïnvloedende factoren.

4. THR, HIT & UNI – TID modellen: minder geschikt, omwille van het gevaar voor:

- autonoom en hormonaal onevenwicht;

- substraatdepletie;

- cel toxiciteit.

Beperkingen TID vanuit methodologisch oogpunt!

(Bourgois at al., 2019)

Geen holistische benadering!!!

(1) exacte verhoudingen voor POL, PYR en THR zijn niet beschikbaar;

(2) niet alle training modaliteiten worden geïntegreerd (e.g. kracht, lenigheid, …);

(3) totale training volume zal het trainingsvolume in elke zone beïnvloeden (Z1, Z2, Z3);

(4) impact van de andere trainingsvormen is niet gekend (e.g. concurrent training);

(5) dagelijkse fysieke activiteit (24 h) is wordt niet in rekening gebracht;

(6) nagenoeg enkel retrospectief onderzoek, heel weinig interventie studies.

(15)

“Bedankt voor uw aandacht”

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

De toepassing van ‘echte’ participatie is niet vereist voor het realiseren van de fysieke doelstellingen, maar heeft wel een positief effect op het succes van het

Het overgrote deel van uw rug moet de stoel raken. Verplaats de lendensteun naar uw rugholte en steun met uw nek tegen de onderkant van de hoofdsteun. Ga goed recht zitten en

Interessant is dat kleinere bedrijven op één punt veel beter uit de bus komen dan grotere bedrijven: 40% heeft aangepaste rollen voor oudere werknemers of voor werknemers met

Als je de beschikbaarheid van mensen en middelen kunt verbeteren door deze, samen met de behandeltijd, beter af te stemmen op patiëntenstromen, dan heb je meer rust in

De verwachtingen voorafgaand aan de mentoring relatie van de protegés met een vast schema zijn niet allemaal uitgekomen, maar deze protegés hebben zich aangepast aan de

(2006) uiteenzetten dat bedrijven met beide strategieën betere bedrijfsprestaties kunnen behalen door meer op te leiden en alleen ondersteuning vinden voor bedrijven met

kan niet aansprakelijk worden gesteld voor kosten of schade die worden veroorzaakt door een annulering of uitstel van de opleiding. Prijs van

Informele organisaties zijn publieke, private en ideële organisaties die niet als onderdeel van of niet duurzaam in opdracht van, bekostigd worden door de overheid en die zich