• No results found

2 Tweede Kamer der Staten-Generaal

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "2 Tweede Kamer der Staten-Generaal"

Copied!
2
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

Tweede Kamer der Staten-Generaal

2

Vergaderjaar 2021–2022

29 282 Arbeidsmarktbeleid en opleidingen zorgsector 32 279 Zorg rond zwangerschap en geboorte

Nr. 447 BRIEF VAN DE MINISTER VAN VOLKSGEZONDHEID, WELZIJN EN SPORT

Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Den Haag, 5 oktober 2021

Uw Kamer heeft op 22 september jongstleden verzocht om een schrifte- lijke reactie, voorafgaand aan het commissiedebat Arbeidsmarktbeleid in de zorg, over de acute personeelstekorten op kraamafdelingen in

ziekenhuizen. Met deze brief voldoe ik aan dit verzoek.

Vanuit media en andere berichtgeving zijn veel signalen te horen over de grote drukte die momenteel heerst in de geboortezorg. Er is acute druk aangegeven vanuit regio Utrecht, Rotterdam en Amsterdam, maar ook andere regio’s kampen met grote belasting op de geboortezorgketen.

Sinds de zomer sta ik hierover al in contact met mijn toezichthouders. De Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) heeft mij ook schriftelijk op de hoogte gesteld over de ontwikkelingen in de geboortezorg1.

Zoals de IGJ ook aangeeft in hun brief is het een combinatie van meerdere factoren waardoor de druk nu zo opspeelt. Er is allereerst een piek in het aantal geboortes. Mogelijk zijn er meer bevallingen dan voorgaande jaren door de bijzonder periode van een pandemie waarin we sinds vorig jaar zitten. COVID-19 zelf speelt ook een rol, omdat zwangere vrouwen met (een verdenking op) COVID-19 een groter beroep doen op de zorgcapaciteit door onder andere isolatiemaatregelen. Daarnaast vraagt de uitbraak van het RS-virus deze zomer de benodigde capaciteit van de kinderafdelingen in ziekenhuizen. Bovendien kampt ook de geboortezorg, net zoals andere sectoren, met personeelstekorten. Er was al een tekort aan zorgverleners zoals gespecialiseerde verpleegkundigen en kraamverzorgenden en daar komt het hoge ziekteverzuim bovenop.

Daarnaast is de zomer altijd al een periode die drukker is in de geboorte- zorgketen vanwege de mindere aanwezigheid van personeel door

vakanties. Dit alles maakt dat de druk op de geboortezorgketen hoog is en hoger dan gebruikelijk voor de tijd van het jaar.

1Kamerstuk 25 295, nr. 1422

kst-29282-447 ISSN 0921 - 7371

’s-Gravenhage 2021 Tweede Kamer, vergaderjaar 2021–2022, 29 282, nr. 447 1

(2)

In de regio’s die de drukte voelen, doet de sector wat zij kan. Binnen de Verloskundig Samenwerking Verbanden (VSV’s) waarin zowel de eerstelijnsverloskundigen, kraamzorgorganisaties als ziekenhuizen vertegenwoordigd zijn, wordt intensief samengewerkt. Ook wordt

intensief overleg gevoerd tussen de VSV’s in, maar ook tussen regio’s, via het Regionaal Overleg Acute Zorg (ROAZ), via regionale crisis overleggen, via aanvullende overlegmomenten tussen ziekenhuizen, etc. Dit alles om de benodigde zorg in regio’s te coördineren en om de capaciteit die er is zo goed mogelijk in te zetten. Andere voorbeelden hiervan zijn een app die zowel eerste- als tweedelijns verloskundigen invullen om zo overzicht te krijgen van de beschikbare capaciteit in een regio of het opzetten van een centraal regionaal zorgcoördinatiecentrum.

Tot dusver hebben de zorgaanbieders gezamenlijk de zorg voor moeder en kind voldoende kunnen opvangen. De IGJ blijft ook komende tijd de waarborging van de zorgcontinuïteit in de geboortezorgketen volgen en houdt daarbij nauw contact met ziekenhuisbestuurders in alle regio’s en de betrokken veldpartijen.

Met het Actieprogramma Werken in de Zorg zet VWS zich in om

voldoende medewerkers te werven, op te leiden en te behouden. Met de toenemende zorgvraag en de krappe arbeidsmarkt is voldoende gekwalifi- ceerd personeel één van de grootste uitdagingen. Daarom moeten we ook de komende jaren blijven inzetten op méér en flexibel opleiden, het anders organiseren en inrichten van het werk en op méér waardering voor zorgprofessionals via goede arbeidsvoorwaarden en arbeidsomstandig- heden. Ik verwijs u graag naar mijn reactie op het advies van de sociaal- economische Raad (SER) die uw kamer in september 2021 heeft ontvangen2.

De Minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport, H.M. de Jonge

2Kamerstuk 29 282, nr. 443

Tweede Kamer, vergaderjaar 2021–2022, 29 282, nr. 447 2

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

Het Tweejaarlijkse Verslag van het Steunpunt is een essentieel element voor de opvolging van het overleg tussen de verenigingen van mensen in armoede en de andere actoren. Het

Noot: Indien niet controversieel, is het voorstel deze brief te zijner tijd te agenderen voor een nog in te plannen commissiedebat

betreffende: Regionale Samenwerkingsagenda Gooi en Vechtstreek 2019-2022 Voorgesteld door: Christien Dobber en Ineke Breet. Raad d.d.: 25

 rekening houdend met de culturele identiteit via een gezamenlijk acquisitiebeleid die bedrijvigheid aangetrokken kan worden die past binnen de regio G&V;. gelet op artikel

19 During aggregation of pPC molecules in basic media (pPC-pH 10), local concentration of pyrene molecules within pPC nano fibers increases and experiences strong π−π

Hier zou meer geld voor nodig zijn dan de inschatting zoals deze is gemeld in de onderbouwing van de vaste vergoeding in de Regeling uitbrengen bod

Per 1 januari 2012 hebben GroenWest en WBS Kamerik in de gemeente Woerden in totaal 4.966 sociale huur- en koopwoningen. Het compenseren van het aantal sociale huurwoningen uit

• Tous les efforts doivent être faits pour maintenir le pouvoir d'achat au même niveau et tous les membres de Febelfin traiteront cette question de manière constructive..