• No results found

In te vullen door de werkloze

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "In te vullen door de werkloze"

Copied!
2
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

Aanvraag om vrijstelling omwille van leeftijd of beroepsverleden

Art. 89/1 KB 25.11.1991

In te vullen door de werkloze

datumstempel uitbetalingsinstelling

Uw identiteit

Voornaam en naam

Straat en nummer

Postcode en gemeente

Uw INSZ-nummer staat op de keer-

zijde van uw identiteitskaart Rijksregisternr. (INSZ) __ __ __ __ __ __ / __ __ __ - __ __

De gegevens “telefoon” en “e-mail” zijn facultatief

Telefoon ...

E-mail ...

Uw aanvraag

Indien u niet behoort tot één van de 2 categorieën, kunt deze vrijstelling niet aanvragen. Vraag meer info aan uw uitbetalingsinstelling.

Ik behoor tot één van de 2 categorieën die de vrijstelling kunnen aanvragen.

Vóór 01.01.2015 werd ik vergoed met gewone werkloosheidsuitkeringen en ik had ten laatste op 31.12.2014 de leeftijd van 60 jaar bereikt of een

beroepsverleden van 38 jaar.

Ik vul DEEL A in.

 Ik werd ontslagen met het oog op een stelsel werkloosheid met bedrijfstoeslag door een in moeilijkheden erkende onderneming of een onderneming in herstructurering.

en de begindatum van de periode van erkenning situeert zich vóór 09.10.2014;

en , op de einddatum van mijn opzegtermijn of van de periode gedekt door een verbrekingsvergoeding, was ik nog geen 58 jaar en had ik nog geen

beroepsverleden van 38 jaar;

en ik heb op de datum van mijn aanvraag om vrijstelling de leeftijd van 60 jaar bereikt of een beroepsverleden van 38 jaar.

Ik vul DEEL B in.

Deel A

Ik vraag de vrijstelling vanaf __ __ / __ __ / __ ____ __

 Op 31.12.2014 was ik minstens 60 jaar.

 Op 31.12.2014 vervul ik cumulatief de volgende voorwaarden:

 Ik heb minstens 312 uitkeringen genoten in de loop van de 2 jaren voorafgaand aan 31.12.2014.

In de loop van die 2 jaren,

 heb ik geen ziekte-uitkeringen ontvangen.

 heb ik ziekte-uitkeringen ontvangen.

 Ik roep minstens 38 jaar beroepsverleden in, en ik vul DEEL C in.

 Op 31.12.2014 vervul ik cumulatief de volgende voorwaarden:

 Ik heb in de textielsector gewerkt;

 Ik voeg een attest bij waaruit blijkt dat ik in toepassing van de CAO van 30.3.2001 een aanvullende vergoeding ontvang ingevolge minstens 40 jaar beroepsverleden.

01.01.2015/832.20.100 1/2 FORMULIER C89-31/12/2014

...

...

...

(2)

Rijksregisternummer (INSZ) __ __ __ __ __ __ / __ __ __ - __ __

Deel B

De datum van aanvraag die u vermeldt, mag ten vroegste de 1ste van de maand zijn tijdens dewelke u aan de hiernaast vermelde

voorwaarden voldoet.

Ik vraag de vrijstelling vanaf __ __ / __ __ / __ ____ __ aangezien

 ik minstens 60 jaar ben op de datum van mijn aanvraag om vrijstelling.

 ik op de datum van mijn aanvraag, cumulatief aan de volgende voorwaarden voldoe:

 Ik heb minstens 312 uitkeringen genoten in de loop van de 2 jaren voorafgaand aan de datum van mijn aanvraag.

In de loop van die 2 jaren,

 heb ik geen ziekte-uitkeringen ontvangen.

 heb ik ziekte-uitkeringen ontvangen.

 Ik roep minstens 38 jaar beroepsverleden in, en ik vul DEEL C in.

 ik op de datum van mijn aanvraag, cumulatief aan de volgende voorwaarden voldoe:

 Ik heb in de textielsector gewerkt;

 Ik voeg een attest bij waaruit blijkt dat ik in toepassing van de CAO van 30.3.2001 een aanvullende vergoeding ontvang ingevolge minstens 40 jaar beroepsverleden.

Deel C

Ik roep minstens 38 jaar beroepsverleden in, en ik ben op de hoogte van het feit dat mijn beroepsverleden vastgesteld wordt op basis van een elektronisch bericht ingediend door mijn uitbetalingsinstelling bij de RVA.

Andere bewijsstukken kunnen zijn:

militair zakboekje, bewijs van arbeid in het buitenland, bewijzen van recente arbeid, enz.

 Ik voeg andere bewijsstukken bij.

Voeg de bewijsstukken bij.  Ik roep periodes in van:

 loopbaanonderbreking of tijdskrediet;

 beroepsopleiding;

 tewerkgestelde werkloze.

 ik verklaar mijn arbeid in loondienst onderbroken of verminderd te hebben voor de opvoeding van één of meerdere kinderen van minder dan 6 jaar en dit zonder onderbrekingsuitkeringen te hebben ontvangen.

Voornaam + naam van het kind:...

Geboortedatum __ __ / __ __ / __ ____ __

Datum werkonderbreking of

werkvermindering __ __ / __ __ / __ ____ __

Voornaam + naam van het kind:...

Geboortedatum __ __ / __ __ / __ ____ __

Datum werkonderbreking of

werkvermindering __ __ / __ __ / __ ____ __

Voornaam + naam van het kind:...

Geboortedatum __ __ / __ __ / __ ____ __

Datum werkonderbreking of

werkvermindering __ __ / __ __ / __ ____ __

Handtekening

Uw verklaringen worden bewaard in informaticabestanden. Meer informatie over de bescherming van deze gegevens vindt u in de brochure over de bescherming van de persoonlijke levenssfeer, beschikbaar bij de RVA.

Meer info op www.rva.be

Ik bevestig op mijn eer dat deze aangifte echt en volledig is.

Datum : __ __ / __ __ / __ ____ __ Handtekening

2/2 FORMULIER C89-31/12/2014

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

Uit de voorgaande paragrafen is gebleken dat er niet zozeer sprake is van duidelijke verschillen tussen het vrijetijdsgedrag van Turkse en Marokkaanse respondenten, maar eerder

Wenst u gebruik te maken van gewapende particuliere maritieme beveiliging.  Ga door naar deel 4 (en sla deel 5 over) Wenst u gebruik te maken

Bv.: wie recht heeft op een opzegtermijn van 16 weken mag deze aanvraag ten vroegste indienen in de loop van de 10 e maand vóór de minimum leeftijd als werkloze met

Indien het bureau, zonder de voorwaarden vast te klikken, een berekening heeft gemaakt rekening houdend met de vermoedelijke einddatum van

Bij uw latere uitkeringsaanvraag als werkloze met bedrijfstoeslag (in te dienen via uw uitbetalingsinstelling) voegt u het tweede exemplaar van het formulier C17- BEROEPSVERLEDEN

- of indien u ontslagen werd als werkloze met bedrijfstoeslag in het kader van een erkenning van vóór 1 december 2018** van het bedrijf dat u tewerkstelde als zijnde in

- of indien u ontslagen werd als werkloze met bedrijfstoeslag in het kader van een erkenning na 30 november 2018** van het bedrijf dat u tewerkstelde als zijnde in moeilijkheden of

Wanneer u jonger bent dan 60 jaar en minstens 55 jaar in geval van een 1/5 tijds- krediet landingsbanen en minstens 57 jaar in geval van een 1/2 tijdskrediet lan- dingsbanen kunt