Statuten van de Vereniging voor Christelijk Voortgezet Onderwijs in de regio Heerenveen en Joure
Naam en zetel Artikel 1
1. De naam van de vereniging is: "Vereniging voor Christelijk Voortgezet Onderwijs in de regio Heerenveen en Joure ".
2. De vereniging is gevestigd te Heerenveen, gemeente Heerenveen en is aangegaan voor onbepaalde tijd.
Grondslag Artikel 2
De vereniging heeft als grondslag het belijden van de Christenheid van alle tijden en plaatsen, zoals dat tot ons komt in de Bijbel en zoals dat is samengevat in de Apostolische
Geloofsbelijdenis. Van allen die bij de scholen van deze vereniging betrokken zijn, wordt ver- wacht dat zij handelen in overeenstemming met deze grondslag.
Doel Artikel 3
1. De vereniging stelt zich ten doel werkzaam te zijn tot instandhouding van en eventueel oprichting van scholen voor christelijk voortgezet onderwijs, uitgaande van de in artikel 2 verwoorde grondslag.
2. De vereniging tracht dit doel te verwerkelijken door:
a. het houden van vergaderingen; het zoeken van samenwerking in alles wat tot de regionale en algemene belangen van het christelijk onderwijs behoort; en b. alle andere wettige middelen, welke tot het gestelde doel dienstig zijn.
3. Zij beoogt niet het maken van winst.
Geldmiddelen Artikel 4
De geldmiddelen van de vereniging worden verkregen uit contributies, bijdragen, subsidies, leningen en andere haar rechtmatig toekomende baten.
Leden Artikel 5
1. Leden van de vereniging zijn natuurlijke personen die één en twintig jaar of ouder zijn of rechtspersonen met volledige rechtsbevoegdheid, die zich bij het bestuur hebben aangemeld en als zodanig zijn toegelaten.
Voorwaarden voor toelating tot het lidmaatschap zijn betuiging van instemming met de in artikel 2 omschreven grondslag en bereidheid tot betaling van een contributie waarvan het bedrag bij of krachtens huishoudelijk reglement wordt vastgesteld.
Personen, die in dienst zijn van een van de scholen van de vereniging, met uitzondering van de directeur-bestuurder, kunnen vanaf een juli tweeduizend elf geen lid meer worden van de vereniging.
2. Het verenigingsbestuur beslist binnen één maand na de aanmelding over de toelating. Bij weigering kan de belanghebbende binnen dertig dagen nadat de beslissing van het
verenigingsbestuur te zijner kennis is gebracht, schriftelijk in beroep komen bij de algemene ledenvergadering, die daarover in haar eerstvolgende vergadering beslist.
Hangende het beroep is de belanghebbende geen lid.
3. Het lidmaatschap is persoonlijk.
4. Het lidmaatschap eindigt:
a. door overlijden van het lid; is een rechtspersoon lid van de vereniging, dan eindigt het lidmaatschap wanneer hij ophoudt te bestaan;
5. Opzegging van het lidmaatschap namens de vereniging geschiedt door het verenigingsbestuur. Deze opzegging is mogelijk:
a. wanneer een lid heeft opgehouden te voldoen aan de vereisten, door de statuten voor het lidmaatschap gesteld;
b. wanneer redelijkerwijs van de vereniging niet gevergd kan worden het lidmaatschap te laten voortduren.
6. Opzegging van het lidmaatschap door het lid of namens de vereniging kan slechts geschieden tegen het einde van een verenigingsjaar en met inachtneming van een opzeggingstermijn van vier weken. Het lidmaatschap kan echter onmiddellijk worden beëindigd indien van de vereniging of van het lid redelijkerwijs niet gevergd kan worden het lidmaatschap te laten voortduren. Opzegging geschiedt in alle gevallen schriftelijk.
7. Ontzetting uit het lidmaatschap kan door het verenigingsbestuur worden uitgesproken slechts:
a. wanneer een lid handelt in strijd met de statuten, reglementen of besluiten der vereniging;
b. wanneer een lid de vereniging op onredelijke wijze benadeelt.
8. Van een besluit tot ontzetting of opzegging wordt het betrokken lid ten spoedigste schriftelijk, met opgave van redenen, in kennis gesteld. Binnen één maand na ontvangst van de kennisgeving van het besluit kan de betrokkene schriftelijk in beroep komen bij de algemene ledenvergadering, die daarover in haar eerstvolgende vergadering besluit.
Gedurende de beroepstermijn en hangende het beroep is het lid geschorst.
9. Wanneer het lidmaatschap in de loop van een verenigingsjaar eindigt, blijft de gehele jaarlijkse bijdrage verschuldigd.
Begunstigers Artikel 6
Begunstigers zijn allen, die zonder lid te zijn de vereniging met een jaarlijkse bijdrage steunen. Zij hebben het recht de algemene vergadering te bezoeken, met dien verstande dat hun in bijzondere gevallen, ter beoordeling van het verenigingsbestuur, de toegang tot de vergadering kan worden ontzegd. Zij hebben geen stemrecht.
Bestuur Artikel 7
1. Het bestuur, hierna te noemen het verenigingbestuur bestaat uit minimaal vijf en maximaal acht natuurlijke personen.
2. Het verenigingbestuur bestaat uit toezichthoudende bestuursleden, hierna te noemen het algemeen bestuur, en uit een uitvoerend bestuurslid in de persoon van de rector van de van de vereniging uitgaande school/scholen, hierna te noemen directeur-bestuurder, die binnen het verenigingsbestuur de taken van dagelijks bestuur van de vereniging en die van schoolbestuur vervult.
3. Personen die een dienstverband hebben bij de vereniging kunnen geen lid van het algemeen bestuur zijn.
4. Het algemeen bestuur wordt door de algemene ledenvergadering uit de leden van de vereniging benoemd uit een door het verenigingsbestuur opgemaakte voordracht. De verkiezing van leden voor het algemeen bestuur vindt plaats op basis van vooraf openbaar
gemaakte profielschetsen. De Medezeggenschapsraad is gerechtigd een bindende voordracht te doen voor één lid van het algemeen bestuur.
5. Bij de samenstelling van het algemeen bestuur naar kerkelijke richting wordt ernaar gestreefd dat het algemeen bestuur een afspiegeling vormt van de kerkelijke richtingen in onze regio.
6. De leden van het algemeen bestuur worden benoemd voor een periode van ten hoogste vier jaar en zijn in geval van aftreden eenmaal herbenoembaar.
Onder een jaar wordt te dezen verstaan een periode tussen twee opeenvolgende algemene ledenvergaderingen.
7. Het periodiek aftreden geschiedt volgens een door het verenigingsbestuur vast te stellen rooster. In tussentijdse vacatures wordt zo spoedig mogelijk na het ontstaan ervan voorzien.
8. Een algemeen bestuurslid kan door de algemene ledenvergadering te allen tijde worden geschorst of ontslagen. Een zodanig besluit kan slechts worden genomen in een vergadering waarin tenminste de helft van het aantal leden aanwezig is.
Is het vereiste aantal leden niet aanwezig dan wordt binnen vier weken, doch niet binnen zeven dagen, een tweede algemene ledenvergadering gehouden welke ongeacht het aantal aanwezige leden terzake een rechtsgeldig besluit kan nemen.
Een schorsing die niet binnen drie maanden wordt gevolgd door een besluit tot ontslag eindigt door het verloop van de termijn.
9. Het algemeen bestuur wijst uit zijn midden een voorzitter, een secretaris en een penningmeester aan.
10. De directeur-bestuurder wordt benoemd door het algemeen bestuur voor de duur van zijn arbeidsovereenkomst. Voorwaarde voor benoeming is dat betrokkene instemt met de grondslag en het doel van de vereniging, zoals die zijn omschreven in artikel 2 en 3 van de statuten en verklaart met hart en ziel te zullen meewerken aan de verwezenlijking ervan.
11. Bij ontstentenis of belet van de directeur-bestuurder worden de taken en bevoegdheden van de directeur-bestuurder tijdelijk waargenomen door een persoon die daartoe door het algemeen bestuur wordt aangewezen.
12. Het verenigingsbestuur kan slechts rechtsgeldige besluiten nemen indien ter vergadering meer dan de helft van het zittend aantal leden aanwezig is.
13. De directeur-bestuurder kan in spoedeisende gevallen, waarin het niet mogelijk is een gewone bestuursvergadering te beleggen, beslissen.
Een dergelijk besluit wordt in de eerstvolgende vergadering verantwoord.
Bestuurstaak – vertegenwoordiging Artikel 8
1. Het verenigingsbestuur vertegenwoordigt de vereniging in en buiten rechte.
2. De vertegenwoordigingsbevoegdheid komt bovendien toe aan de directeur-bestuurder of aan de voorzitter en de secretaris gezamenlijk, mits ter uitvoering van door het
verenigingsbestuur of de algemene ledenvergadering genomen besluiten.
Bij afwezigheid van de voorzitter en/of de secretaris kan het verenigingsbestuur één of twee vervangende algemeen bestuursleden aanwijzen die de vereniging mogen
vertegenwoordigen.
3. Het verenigingsbestuur draagt zorg voor de geestelijke en stoffelijke belangen van de vereniging en bevordert dat het onderwijs in de school/scholen van de vereniging
overeenkomstig de grondslag en het doel van de vereniging is, zoals die zijn omschreven in de artikelen 2 en 3 van deze statuten.
van de algemene ledenvergadering behoeft:
a. voor het sluiten van overeenkomsten tot het kopen, vervreemden of bezwaren van registergoederen;
b. voor het sluiten van overeenkomsten waarbij de vereniging zich als borg of hoofdelijk medeschuldenaar verbindt, zich voor een derde sterk maakt of zich tot zekerheidsstelling voor een schuld van een derde verbindt.
6. De goedkeuring van de algemene ledenvergadering is tevens vereist bij een besluit tot overdracht dan wel een besluit tot juridische fusie van de verenigng.
Het bepaalde in artikel 12 lid 3 is hierbij van overeenkomstige toepassing.
Directeur-bestuurder Artikel 9
1. De directeur-bestuurder is belast met de dagelijkse leiding en het besturen van de
school/scholen van de vereniging en draagt er zorg voor dat het onderwijs overeenkomstig de grondslag en het doel van de vereniging is, zoals die zijn omschreven in de artikelen 2 en 3 van deze statuten. Het onderwijs omvat naast de wettelijk voorgeschreven vakken in elk geval godsdienstonderwijs.
2. De directeur-bestuurder benoemt, schorst en ontslaat het personeel. Alvorens tot benoeming van een personeelslid over te gaan zal de directeur-bestuurder zekerheid moeten hebben dat de betrokkene instemt met de grondslag en het doel van de vereniging, zoals die zijn omschreven in de artikelen 2 en 3 van deze statuten. Wordt aan deze voorwaarde niet voldaan dan is alleen in bijzondere gevallen benoeming mogelijk. Daarvoor is een besluit van het verenigingsbestuur noodzakelijk, genomen met een meerderheid van tenminste tweederde van het aantal stemmen dat in een voltallige vergadering van het
verenigingsbestuur kan worden uitgebracht.
3. De directeur-bestuurder kan bepaalde taken opdragen aan het management van de school/scholen, welke worden vastgelegd in het managementstatuut.
4. De directeur-bestuurder heeft de voorafgaande schriftelijk goedkeuring van het algemeen bestuur nodig voor besluiten tot:
- het aangaan of verbreken van duurzame en/of strategische samenwerkingsverbanden;
- het aangaan van (meerjarige) financiële verplichtingen die niet binnen de begroting zijn opgenomen en waarvan het belang een bedrag van € 100.000 (honderdduizend Euro) overschrijdt;
- de wijziging of beëindiging van de dienstbetrekking van een aanmerkelijk aantal werknemers tegelijkertijd of binnen een kort tijdsbestek;
- ingrijpende wijziging van de arbeidsomstandigheden van een aanmerkelijk aantal werknemers in dienst van de vereniging;
- het aangaan of verbreken van duurzame samenwerking met een andere rechtspersoon indien deze samenwerking of verbreking van ingrijpende betekenis is voor de
vereniging of de in stand te houden school/scholen;
- belangrijke wijzigingen in het onderwijsaanbod van de vereniging respectievelijk van de onder de vereniging ressorterende scholen;
- wijziging van de schoolorganisatie c.q. reorganisatie;
- het vaststellen van het managementstatuut;
- overige hier niet genoemde meer majeure besluiten.
Algemeen bestuur Artikel 10
1. Het algemeen bestuur ziet erop toe dat het onderwijs overeenkomstig de grondslag en het doel van de vereniging is. Daarnaast houdt het algemeen bestuur toezicht op de uitvoering van de taken en de uitoefening van de bevoegdheden door de directeur-bestuurder, staat deze met raad terzijde en functioneert als klankbord.
2. Het algemeen bestuur is in elk geval belast met:
a. het goedkeuren van de begroting, het jaarverslag en het strategisch meerjarenplan van de school/scholen;
b. het toezicht op de naleving door de directeur-bestuurder van de wettelijke verplichtingen en de code goed bestuur voortgezet onderwijs;
c. het toezicht op de rechtmatige verwerving en doelmatige en rechtmatige besteding van de middelen;
d. het aanwijzen van de accountant;
e. het jaarlijks afleggen van verantwoording over de uitvoering van de taken en de uitoefening van de bevoegdheden bedoeld onder a tot en met d, in het jaarverslag;
f. het vervullen van de werkgeversrol ten opzichte van de directeur-bestuurder;
g. het toezien op de kwaliteit van het op de school/scholen van de vereniging geboden onderwijs;
h. periodieke evaluatie en beoordeling van het (onderlinge) functioneren van het verenigingsbestuur.
3. De directeur-bestuurder verschaft het algemeen bestuur tijdig de voor de uitoefening van haar taken noodzakelijke gegevens, onverminderd de eigen verantwoordelijkheid van het algemeen bestuur alle informatie van de directeur-bestuurder te verlangen die het nodig heeft om de toezichthoudende functie goed te kunnen uitoefenen.
Algemene ledenvergadering Artikel 11
1. Jaarlijks binnen zes maanden na afloop van het boekjaar, behoudens verlenging van deze termijn door de algemene ledenvergadering, wordt een algemene ledenvergadering gehouden, waarin de periodieke verkiezingen voor het algemeen bestuur plaatsvinden.
Tevens legt het verenigingsbestuur in deze vergadering onder overlegging van een balans en een staat van baten en lasten rekening en verantwoording af over het afgelopen boekjaar, welke samenvalt met het kalenderjaar. Deze verantwoording dient vergezeld te gaan van een accountantsverklaring als bedoeld in artikel 393, lid 1 boek 2 Burgerlijk wetboek. De jaarstukken worden door de algemene ledenvergadering vastgesteld.
2. Het verenigingsbestuur is voorts bevoegd een algemene ledenvergadering te beleggen wanneer het dit nodig acht. Het is tot de bijeenroeping op een termijn van niet langer dan dertig dagen verplicht, wanneer tenminste vijf en twintig leden een daartoe strekkend schriftelijk verzoek bij het verenigingsbestuur hebben ingediend. Wanneer het
verenigingsbestuur aan zulk een verzoek niet binnen veertien dagen gevolg heeft gegeven, zijn de verzoekers tezamen bevoegd tot het bijeenroepen van een algemene
ledenvergadering, die zonodig zelf in haar leiding voorziet.
3. Een algemene ledenvergadering moet ten minste zeven dagen van tevoren schriftelijk worden geconvoceerd. De convocatie moet behalve tijd en plaats der vergadering tevens de agenda vermelden.
Over zaken wordt mondeling, over personen schriftelijk gestemd, tenzij het orgaan dat beslissingsbevoegd is anders besluit. Blanco stemmen tellen niet mee. Bij staken van stemmen over zaken wordt het voorstel geacht te zijn verworpen. Stemmen bij volmacht is niet mogelijk.
2. Ieder lid heeft één stem. Een lid mist evenwel stemrecht over zaken die hem, zijn echtgenoot c.q. partner of een van zijn bloedverwanten in rechte lijn rechtstreeks per- soonlijk of zakelijk betreffen.
3. Wordt bij een verkiezing van personen bij eerste stemming geen volstrekte meerderheid behaald, dan volgt een tweede vrije stemming.
Verkrijgt ook dan niemand de volstrekte meerderheid, dan vindt herstemming plaats tussen hen, die bij de tweede stemming gelijkelijk het hoogste aantal stemmen op zich verenigden, of, indien het hoogste stemmental niet gelijkelijk verkregen werd door twee of meer
personen, tussen hen, die bij de tweede stemming de twee hoogste aantallen stemmen verwierven.
Wordt bij de derde stemming geen volstrekte meerderheid behaald, dan wordt degene, die bij deze stemming het hoogste aantal stemmen verkreeg, geacht te zijn gekozen.
Wordt bij de derde stemming het hoogste aantal stemmen tegelijkertijd verkregen door twee of meer personen, dan wordt van hen de oudste in jaren geacht te zijn gekozen.
Huishoudelijk reglement Artikel 13
1. De algemene ledenvergadering stelt een huishoudelijk reglement vast, dat geen bepalingen mag bevatten die in strijd zijn met de wet en deze statuten.
2. Het huishoudelijk reglement kan nadere verplichtingen van de leden bevatten.
3. Wijziging van een huishoudelijk reglement is mogelijk bij besluit van een algemene
ledenvergadering, genomen op voorstel van het verenigingsbestuur of van tenminste vijf en twintig leden, onder voorwaarde dat tenminste de helft van het aantal leden aanwezig is. Is het vereiste aantal leden niet aanwezig, dan wordt binnen dertig dagen doch niet binnen zeven dagen een tweede algemene ledenvergadering uitgeschreven, welke ongeacht het aantal aanwezigen, het voorstel tot reglementswijziging kan aannemen met volstrekte meerderheid van stemmen.
Statutenwijziging Artikel 14
1. Wijziging van deze statuten is mogelijk bij besluit van een algemene ledenvergadering, waartoe werd opgeroepen met de mededeling dat aldaar wijziging van de statuten zal worden voorgesteld. De termijn voor oproeping tot een zodanige vergadering moet tenminste zeven dagen bedragen.
2. Zij, die de oproeping tot de algemene ledenvergadering ter behandeling van een voorstel tot statutenwijziging hebben gedaan, moeten ten minste vijf dagen voor de dag der
vergadering een afschrift van dat voorstel, waarin de voorgestelde wijziging woordelijk is opgenomen, op een daartoe geschikte plaats voor de leden ter inzage leggen tot na afloop van de dag waarop de vergadering wordt gehouden.
3. Tot wijziging van de statuten kan slechts worden besloten op voorstel van het
verenigingsbestuur of van tenminste vijf en twintig leden met een meerderheid van tenmin- ste twee/derde deel der uitgebrachte geldige stemmen.
4. De statutenwijziging treedt niet in werking dan nadat er een notariële akte van is opgemaakt.
Het verenigingsbestuur is verplicht een authentiek afschrift van de wijziging en de
gewijzigde statuten te deponeren ten kantore van de Kamer van Koophandel en Fabrieken.
Ontbinding Artikel 15
1. Ontbinding der vereniging is slechts mogelijk op voorstel van het verenigingsbestuur bij besluit van de algemene ledenvergadering, waartoe werd opgeroepen met de mededeling dat aldaar ontbinding van de vereniging zal worden voorgesteld. De termijn voor oproeping tot een zodanige vergadering moet tenminste zeven dagen bedragen.
2. Zij, die de oproeping tot de algemene ledenvergadering ter behandeling van een voorstel tot ontbinding hebben gedaan, moeten tenminste vijf dagen voor de dag der vergadering een afschrift van dat voorstel, waarin het voorstel woordelijk is opgenomen, op een daartoe geschikte plaats voor de leden ter inzage leggen tot na afloop van de dag waarop de vergadering wordt gehouden.
3. Tot ontbinding der vereniging kan slechts worden besloten met een meerderheid van tenminste twee/derde deel der uitgebrachte geldige stemmen en onder voorwaarde dat tenminste drie/vierde deel der leden aanwezig is.
4. Is het vereiste aantal leden niet aanwezig, dan wordt binnen dertig dagen doch niet binnen zeven dagen een tweede algemene ledenvergadering gehouden, welke ongeacht het aantal aanwezigen, het voorstel tot ontbinding kan aannemen met een meerderheid van tenminste twee/derde deel der uitgebrachte geldige stemmen.
5. Een besluit tot ontbinding wordt geacht tevens een besluit tot vereffening te zijn. Indien bij zodanig besluit geen andere regelingen zijn gesteld, geschiedt de vereffening door het verenigingsbestuurbestuur.
6. Een eventueel batig saldo zal worden aangewend voor door de algemene ledenvergadering te bepalen zodanige doeleinden als het meest met het doel der vereniging zullen
overeenstemmen.
Huishoudelijk Reglement
van de
VERENINGING VOOR CHRISTELIJK VOORTGEZET ONDERWIJS IN DE REGIO HEERENVEEN EN JOURE
.1 juli 2011
Artikel 1
1. Ten aanzien van door het verenigingsbestuur ter tafel gebrachte voorstellen hebben de leden het recht wijzigingen voor te stellen.
2. Elk lid heeft het recht bij het verenigingsbestuur schriftelijk een voorstel met toelichting in te dienen. Het verenigingsbestuur is verplicht dit voorstel te plaatsen op de agenda van de eerstvolgende vergadering, indien het door tenminste 7 leden is ondertekend en het uiterlijk 2 dagen daaraan voorafgaand wordt ingediend.
Artikel 2
1. Bij de samenstelling van het algemeen bestuur naar kerkelijke richting staat voorop dat elk bestuurslid de grondslag van de Vereniging onderschrijft en daar naar handelt.
2. Bij het samenstellen van het algemeen bestuur naar regionale spreiding wordt er naar gestreefd dat de leden wonen in het voedingsgebied van het Bornego College.
3. Bij de samenstelling van het algemeen bestuur naar deskundigheid wordt er naar gestreefd dat ten behoeve van de beleidsvorming deskundigen beschikbaar zijn met betrekking tot:
juridische aangelegenheden, financieel-economische beleidsvoering, P&O, communicatie (extern en intern) en thema’s rond de Christelijke identiteit van de school/scholen.
Artikel 3
Het verenigingsbestuur vergadert zo dikwijls de voorzitter, de directeur-bestuurder of tenminste 4 bestuursleden dit nodig oordelen. De vergaderingen van het verenigingsbestuur worden door de secretaris als regel zeven dagen tevoren schriftelijk bijeengeroepen met vermelding van de agenda.
Het verenigingsbestuur kan personen/deskundigen uitnodigen de vergaderingen bij te wonen.
Artikel 4
De voorzitter is belast met de leiding van de vergaderingen van het verenigingsbestuur en de algemene ledenvergaderingen, welke hij na overleg met de secretaris tijdig doet bijeenroepen.
Hij heeft het recht besprekingen over een bepaald onderwerp te sluiten, tenzij de vergadering anders beslist.
Artikel 5
De secretaris is belast met het convoceren van de algemene ledenvergadering en de vergaderingen van het verenigingsbestuur.
Hij draagt zorg voor de verslaglegging ter vergadering. Hij voert de correspondentie der vereniging en bewaart het archief.
Voorts draagt hij er zorg voor, dat op elke vergadering de statuten, het huishoudelijk reglement alsmede een nauwkeurig bijgehouden ledenlijst aanwezig zijn.
In de jaarvergadering brengt hij het jaarverslag van de vereniging uit.
Artikel 6
De penningmeester is, onverlet de verantwoordelijkheid van het algemeen bestuur, in het bijzonder belast met het toezicht op de financiële administratie van de vereniging. Hij is te allen tijde verplicht aan het algemeen bestuur inzage te geven in de boeken en desgevraagd
verantwoording af te leggen van het financieel beheer.
Elke uitgave moet zoveel mogelijk door een bewijsstuk gedekt zijn. In de jaarvergadering brengt de penningmeester verslag uit van het financieel beleid over het afgelopen boekjaar.
Over de contributie der leden en de bijdragen der begunstigers wordt jaarlijks zonodig per kwitantie beschikt.
Artikel 8
Schenkingen, erfstellingen of legaten mogen niet aangenomen worden, wanneer daaraan voorwaarden verbonden zijn, strijdig met de grondslag of bezwaarlijk voor de verwerking van het doel der vereniging. In geval van twijfel vraagt het bestuur het oordeel van de
ledenvergadering. Erfstellingen worden alleen onder het voorrecht van boedelbeschrijving aanvaard.
