• No results found

Vlaamse sociale partners roepen op maximaal voor telewerken te gaan

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Vlaamse sociale partners roepen op maximaal voor telewerken te gaan"

Copied!
3
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

Tijdens de coronacrisis schakelden heel wat ondernemingen en organisaties over op telewerken. Zij bekijken nu of ze dat in de toekomst zullen blijven doen. Maar hoe pak je dat best

aan?

Op www.werkbaarwerk.be/telewerken vind je op wetenschappelijk onderzoek gebaseerde inzichten en aandachtspunten, tools, tips en tricks voor telewerken.

Do's & don'ts

Voor de sociale partners en minister Crevits zijn

sleutelwoorden voor goed telewerken.

werkbaarheid duurzaamheid

productiviteit

www.werkbaarwerk.

be/telewerken

Meer info:

(2)

Financiële ondersteuning voor werkbaar

werk met de

werkbaarheidscheques en DRIVE

Waarom telewerken?

Wat zijn de voor- en nadelen van telewerken?

Zijn er alternatieven?

Organisatie van telewerken Hoe pak je telewerken

aan? Hoeveel dagen telewerken per week is

ideaal?

Duurzaam telewerken

Wat met de

bereikbaarheid na de uren? Hoe behoud je verbondenheid? Hoe

leidinggeven?

(3)

Wettelijk kader telewerken

Maak samen goede afspreken en bekijk welke

regelgeving van toepassing is.

Tools en goede voorbeelden

Meer lezen over telewerken

Tips & tricks

Initiatief van de

SERV/Stichting Innovatie &

Arbeid in opdracht van Vlaams minister van Werk

Crevits

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

• Zet het thema deconnectie op de agenda van je organisatie Ondersteuning van het psychosociaal welzijn.. Zorg voor de juist

Met het oog op een duurzamere bereikbaarheid, moet er volgens de sociale partners worden ingezet op meer multimodaliteit, investeringen in mobiliteit, slimmere fiscaliteit, en op

UIT TOOLBOX VAN TCHAKA TOT VERANDERING • Vind meer downloadables op www.konekt.be/toolboxvantchakatotchange 23 TALENT VOOR ANDEREN.

Tips vinden van werk (5) Zorg voor begeleiding.  Sta open voor inzichten

FUNCTIE: je wordt een interne spilfiguur ter ondersteuning van de klanten-aannemers, de werfleiders en de studiebureau’s / je zal instaan voor technisch advies met

- Scope telewerk populatie - Bevraging medewerkers ervaring - Projectgroep: HR, ICT, externe partner voor juridisch advies. -

Bijgevolg willen de sociale partners voor de denkoefening die zal plaatsvinden in het kader van ‘het nieuwe normaal’ (dus zodra telewerken niet langer verplicht is) enkele principes

Tips en tricks om stap voor stap gezonder te eten, om gezond te kiezen en om te leren dat gezond eten niet duur hoeft te zijn, vind je in de andere folders binnen deze reeks. Vraag