• No results found

Definitieve salaristabellen cao Sociaal Werk 2019-2021

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Definitieve salaristabellen cao Sociaal Werk 2019-2021"

Copied!
1
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

Schaal 16 en 17, cao Sociaal Werk (W&MD) 2019-2021

schaal 16

periodiek T/m augustus 2019

Vanaf september 2019 (plus 3,25%)

Vanaf juli 2020 (plus 3,25%)

0

4.735 4.889 5.048

1

4.902 5.061 5.226

2

5.078 5.243 5.413

3

5.256 5.427 5.603

4

5.441 5.618 5.800

5

5.643 5.826 6.016

6

5.849 6.039 6.235

7

6.065 6.262 6.466

8

6.394 6.602 6.816

9

6.738 6.957 7.183

10

7.099 7.330 7.568

11

7.482 7.725 7.976

12

7.883 8.139 8.404

13

8.307 8.577 8.856

U1

8.756 9.041 9.334

U2

9.227 9.527 9.837

schaal 17

periodiek T/m augustus 2019 Vanaf september 2019 (plus

3,25%) Vanaf juli 2020 (plus

3,25%)

0

5.441 5.618 5.800

1

5.643 5.826 6.015

2

5.849 6.039 6.235

3

6.065 6.262 6.466

4

6.394 6.602 6.817

5

6.738 6.957 7.183

6

7.099 7.330 7.568

7

7.482 7.725 7.976

8

7.883 8.139 8.403

9

8.307 8.577 8.856

10

8.756 9.040 9.334

11

9.227 9.527 9.836

12

9.724 10.040 10.366

13

10.248 10.581 10.925

U1

10.801 11.152 11.514

U2

11.380 11.750 12.132

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

De Contactmedewerker 1 ressorteert hiërarchisch onder de leidinggevende van de afdeling waarbinnen de functie is gepositioneerd en ontvangt functioneel leiding van Sociaal Cultureel

De Cao-tafel Sociaal Werk kan op basis van het verzoek, zo nodig in overleg met partijen bij de andere cao, de gehele cao Sociaal Werk of bepalingen van de cao Sociaal Werk geheel of

Op dit moment worden door Sociaal Werk Nederland, FNV Zorg & Welzijn en CNV Zorg & Welzijn de leden hierover geraadpleegd.. Op 12 juli 2017 wordt duidelijk of de leden van

De Sociaal Pedagogisch Werker 1 ressorteert hiërarchisch onder de leidinggevende van de afdeling waarbinnen de functie is gepositioneerd.. De Sociaal Pedagogisch Werker 1

B 1 De bepalingen in de artikelen 6.2 tot en met 6.4 zijn niet van toepassing op de werknemer die op grond van de Regeling in- en doorstroombanen voor langdurig werklozen (Stb.

Voor vragen op het gebied van de interpretatie/toepassing van de CAO kunnen georganiseerde werkgevers (leden) zich wenden tot:.. • Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland, Utrecht,

Onder onregelmatige dienst wordt mede verstaan arbeid die door een deeltijdwerker niet volgens rooster wordt verricht op de uren als vermeld in artikel 7:11, boven het bij

De werknemer die in 2019 conform artikel 9:8 een werkgeversbijdrage ontvangt van zijn werkgever in de premie voor het aanvullende pakket IZZ Zorg voor de Zorg, heeft tot en met