• No results found

Besluitenlijst RMW 2019.12.17 (pdf, 90 KB)

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Besluitenlijst RMW 2019.12.17 (pdf, 90 KB)"

Copied!
3
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

OCMW Brugge, Ruddershove 4 – 8000 Brugge | www.ocmw-brugge.be 1/5

Raad voor Maatschappelijk Welzijn

Besluitenlijst Zitting van 17 december 2019

OPENBARE VERGADERING

1 2019_RMW_00016 Formatiewijziging secretariaat (zorginnovator).

Goedgekeurd Artikel 1

De raad voor maatschappelijk welzijn beslist akkoord te gaan met de formatiewijziging zoals in bijlage.

2 2019_RMW_00017 Formatiewijziging secretariaat (beleidsmedewerker).

Goedgekeurd Artikel 1

De raad voor maatschappelijk welzijn beslist akkoord te gaan met de formatiewijziging zoals in bijlage.

3 2019_RMW_00019 Wijziging bijzondere aanwervings- en

bevorderingsvoorwaarde - verantwoordelijke dienst PBW (interne preventieadviseur).

Goedgekeurd Artikel 1

De raad voor maatschappelijk welzijn beslist akkoord te gaan om de bijzondere aanwervings- en bevorderingsvoorwaarden voor de functie verantwoordelijke dienst PBW (interne

preventieadviseur) als volgt vast te leggen:

- Bijzondere Aanwervingsvoorwaarde:

• Houder zijn van een getuigschrift van een aanvullende vorming tot preventieadviseur van het eerste niveau, zoals is vastgelegd in het KB van 17 mei 2007 betreffende de vorming en bijscholing van de preventieadviseurs van de interne en externe diensten voor preventie op het werk OF houder zijn van een getuigschrift van een aanvullende vorming tot

preventieadviseur van het tweede niveau, zoals is vastgelegd in het KB van 17 mei 2007 betreffende de vorming en bijscholing van de preventieadviseurs van de interne en externe diensten voor preventie op het werk én het getuigschrift van een aanvullende vorming preventieadviseur van het eerste niveau behalen binnen de eerste 2 jaar na aanstelling.

• 4 jaar aantoonbare en relevante ervaring - Bijzondere Bevorderingsvoorwaarde:

• Houder zijn van een getuigschrift van een aanvullende vorming tot preventieadviseur van

het eerste niveau, zoals is vastgelegd in het KB van 17 mei 2007 betreffende de vorming

en bijscholing van de preventieadviseurs van de interne en externe diensten voor preventie

(2)

OCMW Brugge, Ruddershove 4 – 8000 Brugge | www.ocmw-brugge.be 2/5

op het werk OF houder zijn van een getuigschrift van een aanvullende vorming tot preventieadviseur van het tweede niveau, zoals is vastgelegd in het KB van 17 mei 2007 betreffende de vorming en bijscholing van de preventieadviseurs van de interne en externe diensten voor preventie op het werk én het getuigschrift van een aanvullende vorming preventieadviseur van het eerste niveau behalen binnen de eerste 2 jaar na aanstelling.

• 4 jaar aantoonbare en relevante ervaring

4 2019_RMW_00020 Formatiewijziging WZC's.

Goedgekeurd Artikel 1

De raad voor maatschappelijk welzijn beslist akkoord te gaan met de formatiewijziging zoals in bijlage.

5 2019_RMW_00021 Vaststelling bijzondere aanwervings- en

bevorderingsvoorwaarde - teamcoach (WZC's).

Goedgekeurd Artikel 1

De raad voor maatschappelijk welzijn beslist akkoord te gaan om de bijzondere aanwervings- en bevorderingsvoorwaarden voor de functie teamcoach als volgt vast te leggen:

- Bijzondere Aanwervingsvoorwaarde:

• Houder zijn van een bachelor diploma in een zorg- of welzijnsdomein (Bijlage 11 art.62 uitvoeringsbesluiten woonzorgdecreet 15 februari 2019)

• Minimum 3 jaar relevante ervaring kunnen aantonen

- Bijzondere Bevorderingsvoorwaarde:

• Houder zijn van een bachelor diploma in een zorg- of welzijnsdomein (Bijlage 11 art.62 uitvoeringsbesluiten woonzorgdecreet 15 februari 2019)

• Minimum 3 jaar relevante ervaring kunnen aantonen

6 2019_RMW_00018 Wijziging rechtspositieregeling.

Goedgekeurd Artikel 1

De raad voor maatschappelijk welzijn besluit de rechtspositieregeling in bijlage goed te keuren.

7 2019_RMW_00022 Aanpassing 2e pensioenpijler contractuelen ifv de responsabiliseringsbijdrage.

Goedgekeurd Artikel 1

De raad voor maatschappelijk welzijn beslist akkoord te gaan met een aanpassing aan de

raadsbeslissing van 30 november 2012 om te voldoen aan de bepalingen van de Wet van 18 maart 2018 voorzien het OCMW Brugge en de welzijnsverenigingen volgens deze principes:

• Alle contractuelen in OCMW en de verenigingen (met uitzondering van de jobstudenten) worden meegenomen. Dus niet enkel de contractuele medewerkers in de organisaties waar een responsabiliseringsbijdrage verschuldigd is (= gelijkheidsprincipe).

• Contractuelen in dienst vóór 1 januari 2020 vallen onder de huidige overeenkomst en deze

(3)

OCMW Brugge, Ruddershove 4 – 8000 Brugge | www.ocmw-brugge.be 3/5

wordt als volgt aangepast:

1. Anciënniteit minder dan 10 jaar: bijdrage werkgever stijgt in 2020 naar 2%, stijgt in 2021 naar 3%

2. Anciënniteit tussen 10 en 20 jaar: bijdrage werkgever stijgt in 2021 naar 3%

• Contractuelen in dienst vanaf 1 januari 2020 vallen onder een nieuwe overeenkomst (hetzelfde stelsel als de stad Brugge):

1. Bijdrage werkgever 2% in 2020 2. Bijdrage werkgever 3% vanaf 2021

8 2019_RMW_00023 Collectieve sluitingsdagen 2020.

Goedgekeurd Artikel 1

De raad voor maatschappelijk welzijn beslist akkoord te gaan met volgende regeling omtrent collectieve sluitingsdagen voor 2020:

• geen collectieve sluitingsdagen

NIET-OPENBARE VERGADERING

9 2019_RMW_00010 Welzijnsvereniging Mintus - aktename notulen Algemene Vergadering en Raad van Bestuur 4 november 2019.

Goedgekeurd

10 2019_RMW_00011 Welzijnsvereniging De Blauwe Lelie - aktename notulen Algemene Vergadering en Raad van Bestuur 7 november 2019.

Goedgekeurd

11 2019_RMW_00012 Welzijnsvereniging SVK - aktename notulen Algemene Vergadering en Raad van Bestuur 13 november 2019.

Goedgekeurd

12 2019_RMW_00013 Welzijnsvereniging Spoor - aktename notulen Algemene Vergadering en Raad van Bestuur 14 november 2019.

Goedgekeurd

13 2019_RMW_00014 Welzijnsvereniging Ons Huis - aktename notulen Algemene Vergadering en Raad van Bestuur 21 november 2019.

Goedgekeurd

14 2019_RMW_00015 Welzijnsvereniging 't Sas - aktename notulen Algemene Vergadering en Raad van Bestuur 28 november 2019.

Goedgekeurd

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

De Raad neemt akte van het evaluatieverslag van de werking van de welzijnsvereniging Audio en gaat akkoord met de verdere samenwerking.. Goedgekeurd

Ontslag raadslid Marleen Ryelandt en opvolging door Andries Neirynck - gevolgen voor de samenstelling raad voor maatschappelijk welzijn en welzijnsvereniging WOK en

Onmiddellijk na de definitieve vaststelling bezorgt de gemeente de gegevens over de vastgestelde jaarrekening in digitale vorm aan de Vlaamse Regering, volgens art. 250 van het

De Raad beslist de vereniging Ruddersstove als verzelfstandigde entititeit in deze legislatuur te behouden, maar treedt de conclusies bij dat er kan onderzocht worden om

De RMW beslist om Minou Esquenet aan te duiden als vertegenwoordiger en Alexander De Vos als plaatsvervanger voor de algemene vergadering van TMVS dv op 16 juni 2020 overeenkomstig

Beslist dat er geen cumul mogelijk is met het Brugs Menswaardig Inkomen en andere steunvormen van OCMW Brugge, zoals woontoelage vanaf 1/9/2020, tussenkomst in

De Raad voor Maatschappelijk Welzijn beslist om de bijzondere aanwervings- en bevorderings- voorwaarden voor de functie assistent-architect technische dienst als volgt vast te

mevrouw Minou Esquenet, Raadslid; de heer Franky Demon, Raadslid; de heer Pieter Marechal, Raadslid; mevrouw Hilde Decleer, Raadslid; de heer Nico Blontrock, Raadslid; mevrouw Martine