• No results found

De vraag naar loopbaanbegeleiding bij werkenden van allochtone origine

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "De vraag naar loopbaanbegeleiding bij werkenden van allochtone origine"

Copied!
1
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

De vraag naar loopbaanbegeleiding bij werkenden van allochtone origine

Marijke Verbruggen Sophie De Winne Anneleen Forrier Luc Sels

Het rapport kan aangevraagd worden bij Marijke

Verbruggen (marijke.verbruggen@econ.kuleuven.be).

21-2009

WSE Report

Steunpunt Werk en Sociale Economie Parkstraat 45 bus 5303 – 3000 Leuven T:32(0)16 32 32 39 F:32(0)16 32 32 40 steunpuntwse@econ.kuleuven.be www.steunpuntwse.be

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

Percentages medicijngebruikers onder werkenden naar medicijn- groep; gebruik van voorgeschreven en/of niet-voorgeschreven medicijnen in de twee weken vóór de

In scholen en zelfs in parochies kijken ze soms verbaasd op als ik verschijn, maar altijd zijn ze blij verrast jonge- ren te ontmoeten die zich inzetten voor de Kerk.. Ik ben niet

Wil men de deel- name van allochtone werkenden in loopbaanbe- geleiding verhogen, lijkt het dus belangrijk hen te overtuigen van het nut van deze dienstverle ning..

Eén van de oudste verwachtingen ten aanzien van loopbaanbegeleiding is dat het bijdraagt tot méér loopbaaninzicht bij de deelnemers. De Vlaamse loopbaancentra

Dit wierp een licht op hoe bedrijven con- creet gestalte geven aan loopbaanbegeleiding, hoe dit verweven is met praktijken in het kader van het bredere raamwerk van

Gaan we uit van een bekendheid van 55%, dan wordt de potentiële participatiegraad voor de komende vijf jaar zo te- ruggebracht tot 4,2%, wat overeenkomt met een gemiddelde

Anneleen For- rier en Luc Sels (KUL, departement TEW) hebben geen probleem met de compensatie door de over- heid van de kosten voor outplacement aan de her- structurerende

Vooreerst wordt de optie voor een veralgemeend recht op loop- baanbegeleiding onderbouwd vanuit de inzichten die recent we- tenschappelijk onderzoek naar arbeidsrelaties