• No results found

Raadsinformatiebrief Evaluatie Green Deal Gezondheidssector

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Raadsinformatiebrief Evaluatie Green Deal Gezondheidssector"

Copied!
2
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

College

*De Milieuthermometer Zorg is een milieu- managementsysteem voor zorginstellingen met handvatten voor een duurzame bedrijfsvoering. Alle milieuthema’s, inclusief wetgeving, komen aan bod. Gewerkt wordt aan onder meer energiebesparing en duurzame energie. En waar mogelijk ook aan de inzet van duurzame grondstoffen en reductie van de milieubelasting. Voor bestuurder, inkoper, facilitair manager, techniek, vastgoedmanager en de werkvloer liggen er taken. De Milieuthermometer is te certificeren op niveau brons, zilver en goud, waarmee de continue aandacht voor milieu voor medewerkers, cliënten en omgeving zichtbaar is. www.milieuplatformzorg.nl/milieuthermometer

Raadsinformatiebrief

Aan

Raad

Portefeuillehouder Liselotte Franssen

Onderwerp

Raadsinformatiebrief Evaluatie Green Deal Gezondheidssector

Datum

26-01-2021

_________________________________________________________________________________

Kennisnemen van

Het besluit van het college om in te stemmen met een vervolg op de Green Deal Gezondheidssector 1.0 door deel te nemen aan de Green Deal Gezondheidssector 2.0 Regio Hart van Brabant.

Inleiding

Sinds 30 november 2017 loopt de Green Deal Gezondheidssector Regio Hart van Brabant. Hierbij zijn dertien zorginstellingen en negen gemeenten uit Hart van Brabant, het Milieuplatform Zorgsector, de Omgevingsdienst Midden- en West-Brabant (OMWB), de Brabantse Ontwikkelings Maatschappij (BOM) en Stichting MOED aangesloten. Voor Goirle zijn de zorginstellingen Thebe, Sterkhuis en Amarant aangesloten. Deze Green Deal loopt tot januari 2021.

Informatie

De Green Deal heeft geleid tot het certificeren van zorginstellingen met de Milieubarometer, tot meer structurele aandacht voor duurzaamheid in organisaties en tot onderlinge inspiratie en kennisdeling. Gezien deze ervaringen heeft het college besloten om ook deel te nemen aan het vervolg in de vorm van een Green Deal 2.0 voor de periode februari 2021 tot februari 2024.

Onderstaand de argumenten die ten grondslag liggen aan dat besluit:

1. De Green Deal draagt bij aan het behalen van doelstellingen uit het milieubeleidsplan

Eén van de doestellingen uit het milieubeleidsplan is het bijdragen aan de landelijke doelstellingen om de CO2 uitstoot te verminderen. Deelname van de zorginstellingen aan deze Green Deal (GD) draagt bij aan het behalen van deze doelstelling, want één van de doelen is dat zij een routekaart voor hun vastgoed opstellen met als inzet 50% CO2-reductie in 2030. Ook in de vorige GD zijn mooie resultaten geboekt. Negen zorginstellingen hebben met de Milieuthermometer Zorg* certificering bereikt, waarvan 3 zelfs met een zilveren certificaat. Daarmee doen ze meer aan energiebesparing dan wettelijk verplicht is.

Voor de Goirlese zorginstellingen zijn de volgende resultaten behaald:

• Sterk Huis heeft in november 2020 een bronzen certificaat behaald voor hun hoofdvestiging in Goirle en wil nu ook op hun andere locaties aan de slag.

(2)

Bladnummer Datum

2 20 januari 2021

• Thebe heeft ervoor gekozen een locatie in Breda als eerste te auditeren en voor die locatie een bronzen certificaat behaald. Voor andere locaties, waaronder de locatie in Goirle, is in 2020 een audit gedaan. De uitslag hiervan is nog niet bekend.

• Bij Amarant hebben 2 locaties in Tilburg het bronzen certificaat behaald. In de nieuwe Green deal wordt gewerkt aan certificering van de overige locaties.

2. Samenwerking binnen de regio biedt meerwaarde voor deelnemers

Uit een evaluatie van de eerste GD is gebleken dat de zorginstellingen de kennisuitwisseling zeer op prijs stellen. Ook in deze GD 2.0 is hierin voorzien door het organiseren van een bijeenkomst per half jaar, het aanbieden van ondersteuning vanuit het landelijk Milieuplatform Zorgsector en het verzorgen van themasessies. Naast kennisuitwisseling over individueel te nemen maatregelen is er in deze GD ook aandacht voor gezamenlijke maatregelen rondom duurzame energie, vervoer of afval.

3. Deelname aan GD is effectiever dan handhaving

De ervaring leert dat door het verlagen van de regeldruk en door het stimuleren van de eigen verantwoordelijkheid de organisaties uiteindelijk een hogere energiebesparing realiseren dan waartoe ze wettelijk verplicht zijn. De omgevingsdienst houdt overigens wel een vinger aan de pols door de organisaties éénmaal per jaar te bezoeken met als doel om de voortgang te bespreken, knelpunten te signaleren en zo mogelijk gezamenlijk op te lossen door het geven van praktische adviezen.

Vervolg

Om de lopende Green Deal feestelijk af te sluiten, is er op donderdag 28 januari 2021 een digitale bestuurlijke bijeenkomst belegd. De bedoeling is deze bijeenkomst ook te benutten voor de symbolische ondertekening en start van de Green Deal Zorgsector Hart van Brabant 2.0.

Communicatie

Stichting Moed verzorgt de communicatie over de bereikte resultaten en de ambities voor het vervolg.

Bijlagen

Eindrapportage Green deal gezondheidssector Hart van Brabant 2017-2021.

_________________________________________________________________________________

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

De natuurwaarden op bedrijventerreinen verhogen Draagvlak voor natuur op bedrijventerreinen verhogen Welzijn voor werknemers en imago verhogen.. Kennisopbouw over het thema

 Met deze nulmeting wordt vastgesteld welke natuurwaarden er eventueel al aanwezig zijn vóór de inrichting van de tijdelijke natuur. ANB stelt daarvoor een formulier

De focus vanuit de werkgroep is gelegd op het bewust maken van sportvissers van de effecten van loodvrij vissen op het milieu en de gevolgen voor de gezondheid van de gebruiker van

Met naam genoemde Merkeigenaren en Detailhandelaren realiseren met individuele ambities en eveneens door samenwerking met de overige Partijen de toepassing van 20% PCR-katoenvezels

Er wordt een kennis- en innovatieagenda opgesteld en gepubliceerd met input van de bij de voorgenomen Green Deal betrokken partijen en andere stakeholders die een rol spelen bij

De Faciliterende partijen en Koplopers stellen na ondertekening van deze Green Deal een plan van aanpak op voor de realisatie van het gestelde in het eerste en tweede lid van

De tweede ondertekening van de Green Deal Duurzame Zorg vond plaats in het Hart van Vathorst (Amersfoort), een bijzondere plek.. Dit gebouw herbergt twee zorginstellingen,

Avans Hogeschool spant zich in om bij te dragen aan het bevorderen van circulair werken, het terugdringen van medicijnresten in oppervlaktewater en grondwater en het creëren van een