• No results found

OMGAAN MET BEWONERS MET VERWARD GEDRAG

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "OMGAAN MET BEWONERS MET VERWARD GEDRAG"

Copied!
8
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

OMGAAN MET BEWONERS MET VERWARD GEDRAG

Gekke mensen bestaan niet. Mensen met problemen wel!

Uw resultaten na Omgaan met bewoners met verward gedrag U kunt de meest voorkomende psychische problemen en verslavingen herkennen.

U hebt handvatten om bewoners met psychische problemen of een verslaving juist te benaderen.

U hebt inzicht in partijen en instanties voor aanvullende hulp en weet hoe u die kunt benaderen.

U bent bewust van uw eigen grenzen.

Inhoud Omgaan met bewoners met verward gedrag

Bewoners met psychische problemen en/of een verslaving geven

regelmatig problemen als huurachterstanden, vervuiling van de woning, geluidsoverlast of criminaliteit. Hierdoor verslechtert de eigen leefsituatie, maar ook die van de naaste omgeving. Een corporatie heeft een

verantwoordelijkheid voor de leefbaarheid. Maar hoe ga je nu in gesprek met deze bijzondere doelgroep?

Tijdens deze training krijgt u meer inzicht in de verschillende psychische problemen en verslavingen. Wat houden ze in en waar komen ze mogelijk vandaan? Ook leert u hoe u deze problemen kunt herkennen en hoe u mensen met psychische problemen of een verslaving het beste kunt benaderen. Daarnaast leert u uw grenzen kennen en bij welke partijen en instanties u aanvullende hulp kunt vragen.

Opleidingsbrochure Omgaan met bewoners met verward gedrag - 3 August 2022

(2)

Programma

Dag 1

Inventarisatie problematiek

Psychiatrische problemen: psychose, schizofrenie en verslavingen Vaardigheden in de omgang met bewoners met psychische problemen of een verslaving

Psychische problemen en leefbaarheid Sociale partners en instanties inzetten Verdieping eigen casuïstiek

Vaardigheden en gesprekstechnieken oefenen 

Dag 2

Stemmingsstoornissen  Angststoornissen

Persoonlijkheidsproblematiek Eigen grenzen (h)erkennen Verdieping eigen casuïstiek

Vaardigheden en gesprekstechnieken oefenen 

Dag 3, Terugkomdagdeel, intervisie en casuïstiek Uitwisselen en intervisie (eigen) casuïstiek

Verdieping op basis van casuïstiek

(3)

Leerresultaten

U hebt meer inzicht in de relatie tussen psychische problemen, verslaving en leefbaarheid.

U kunt de meest voorkomende psychische problemen en verslavingen herkennen.

U kent de mogelijke achtergronden van de meest voorkomende psychische problemen .

U hebt handvatten om bewoners met psychische problemen of een verslaving juist te benaderen.

U kent de grenzen van uw verantwoordelijkheden.

U hebt inzicht in partijen en instanties voor aanvullende hulp en weet hoe u die kunt benaderen.

Voor wie?

Medewerkers met directe klantcontacten, zowel binnen als buiten de woning.

Opleidingsduur

2 x 1 dag zonder avondprogramma en een terugkomdagdeel

Startdata & plaats

13 september 2022, 20 september 2022, 27 september 2022, Nieuwegein

03 november 2022, 10 november 2022, 24 november 2022, Nieuwegein

02 februari 2023, 09 februari 2023, 16 februari 2023, Nieuwegein 16 mei 2023, 23 mei 2023, 30 mei 2023, Nieuwegein

07 september 2023, 14 september 2023, 21 september 2023, Nieuwegein

Opleidingsbrochure Omgaan met bewoners met verward gedrag - 3 August 2022

(4)

Uw investering

Alle kosten zijn vrij van btw

10% korting op cursuskosten voor leden van Aedes

Investering € 1.095,00

Kosten verzorging en verblijf € 230,00 Totaal (Vrij van btw) € 1.325,00

Verblijfskosten

Verblijfskosten bestaan uit o.a. zaalhuur en catering gedurende de training.

De aangegeven verblijfskosten zijn exclusief een eventueel diner of een eventuele overnachting.

Inschrijven

Direct inschrijven, vrijblijvende optie nemen of maatwerk in company aanvragen?

Ga naar kjenning.nl/3861.

(5)

Contact

Wilt u meer weten over deze of een van onze andere trainingen?

Neem gerust contact met ons op:

Telefoon 0320 – 23 74 88

Mail mail@kjenning.nl

Contactformulier www.kjenning.nl/contact-service Of via de chatfunctie op onze website www.kjenning.nl

Open inschrijving

U kunt bij Kjenning meer dan 150 verschillende open opleidingen en trainingen volgen. Deze open opleidingen vinden altijd centraal in het land plaats. Kijk voor ons gehele aanbod op www.kjenning.nl/opleidingen.

Maatwerk en/of in company

Een groot deel van onze tijd zijn we bij u aan de slag met maatwerk, met een opleiding, training of advies die aansluit bij uw situatie en

medewerkers, passend bij uw cultuur. Dat ook kan een bestaand programma bij u aan huis zijn, maar we kunnen ook met u samen uw eigen ontwikkeltraject vormgeven. We doen wat nodig is om u verder te helpen.

We gaan graag met u in gesprek om uw opleidingsbehoefte te vertalen naar een efficiënte en effectieve maatwerkopleiding. Bent u geïnteresseerd in een maatwerkoplossing voor uw vraag, neem dan contact met ons op.

www.kjenning.nl/in-company.

Opleidingsbrochure Omgaan met bewoners met verward gedrag - 3 August 2022

(6)

Over Kjenning

Met een lange geschiedenis in de volkshuisvesting is Kjenning al jarenlang het toonaangevende en grootste opleidingsinstituut voor de professional vastgoed en wonen.

Dagelijks zijn onze eigen opleidingsadviseurs aan de slag met

ontwikkelvraagstukken in de sector, bij kleine en grote woningcorporaties, commerciële verhuurders, vastgoedinstellingen maar ook bij

zorginstellingen en gemeenten. Meer dan 150 professionals, met een sterke combinatie van vakinhoudelijke kennis én uitstekende didactische kwaliteiten, maken deel uit van ons netwerk. Huismeesters en

woonconsulenten, opzichters en verhuurmakelaars maar ook managers, directeur-bestuurders en RvC leden vinden bij ons antwoord op hun ontwikkelvraag.

Dit zijn onze 5 principes:

Doen wat nodig is

Uw vraag, situatie en context staan centraal. We kiezen daarbij altijd voor de best passende, effectieve en efficiënte oplossing met een moderne, eigentijdse en doordachte maatwerkaanpak.

Experts

Onze docenten zijn experts in hun vakgebied, kennen de praktijk in de corporatiesector om goede aansluiting bij uw vraag te hebben. We kiezen de docent die

aansluit op uw vraag, situatie en cultuur.

(7)

Maatschappelijk betrokken

Onze medewerkers, docenten en adviseurs werken graag voor maatschappelijk en betekenisvolle

organisaties. Omdat ze zich verbonden voelen, willen bijdragen en betrokken zijn.

Eigentijds

We volgen de ontwikkelingen in de markt, blijven vernieuwen en inspelen op actuele onderwerpen om u, op een moderne, innovatieve en bovenal eigentijdse wijze, te kunnen helpen.

Persoonlijk

Om uw vraag, context en situatie te kennen, werken we graag persoonlijk met u. We houden van direct contact en korte lijnen om snel tot de beste oplossing voor uw vraag te komen. Zodat u verder kunt.

Brancheorganisatie, gedragscode en erkenningen In al het doen en laten moet Kjenning de toets der kritiek in het openbaar kunnen doorstaan. Daarom is Kjenning ook aangesloten bij de NRTO, de brancheorganisatie voor trainings- en opleidingsbureaus in Nederland.

Opleidingsbrochure Omgaan met bewoners met verward gedrag - 3 August 2022

(8)

We zijn trots op ons NRTO-keurmerk. Dit keurmerk is een onafhankelijke erkenning voor kwaliteit en

professionaliteit. Middels een onafhankelijke, externe audit is vastgesteld dat Kjenning voldoet aan de

kwaliteitseisen van het keurmerk zoals het bieden van transparantie aan onze klanten, duidelijkheid over leeruitkomsten van opleidingen en trainingen,

deskundigheid van docenten, trainers en adviseurs en dat Kjenning haar processen goed op orde heeft en streeft naar continue verbetering.

Tevens onderschrijft Kjenning de NRTO-gedragscode: de Algemene Beginselen van Behoorlijk Onderwijs en

Bestuur, welke afgeleid zijn van de algemene beginselen van behoorlijk bestuur resp. ‘good corporate governance’.

Maar wees eerlijk: u mag ook niet minder verwachten als het om uw eigen ontwikkeling gaat!

Al sinds 2010 is Kjenning ook geregistreerd in het

Centraal Register Kort Beroepsonderwijs (CRKBO). In het CRKBO staan onderwijsinstellingen ingeschreven die voldoen aan de Kwaliteitscode voor Opleidingsinstellingen voor Kort Beroepsonderwijs. Kjenning is geaccrediteerd door Aedes en VTW voor verstrekking van PE punten.

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

Situatie is niet acuut, signaal duidt op complexe (multi-)problematiek met risico’s op meerdere leefgebieden (inclusief veiligheid) en betrokkenheid van meerdere instanties ->

Daarom vragen wij u om uw wagen vanaf 12/06/20 7u tot 19/06/20 17u zoveel mogelijk BUITEN de werfzone te parkeren.. De toegang tot uw woning blijft

Een persoon met verward gedrag die ‘niet in staat is zich op eigen kracht, met gebruikelijke hulp, met mantelzorg of met hulp van andere personen uit zijn sociale netwerk te

Ik kom geen knelpunt tegen Anders, namelijk Mijn bevoegdheden zijn onduidelijk Het is onduidelijk hoe ik binnen de corporatie moet omgaan met signalen van medewerkers over

Het onderzoek bestaat uit een enquête onder de medewerkers van de bij Aedes aangesloten woningcorporaties; medewerkers die direct contact hebben met huurders met verward

Het doel van het Actieprogramma is het stimuleren en faciliteren van projecten en initiatieven van relevante ketenpartners (zoals ervaringsdeskundigen en naasten, gemeente,

Het voorstel is het resultaat van overleg tussen VCO Midden- en Oost- Groningen, Scholengroep OPRON, Stichting Dorpshuis Meeden, Dorpsraadcorporatie, Groninger Huis, BCN en de

De komende periode hebben we extra aandacht voor een betere samenwerking tussen sociaal domein, zorg en veiligheid, zodat deze groep mensen niet tussen wal en schip valt.