1
ANBI - Beleidsplan Stichting Designable
De “Chester-Block-Hocker” is het eerste object waarmee (de pilot van) Stichting Designable van start gaat.
1. Inleiding
Voor u ligt het beleidsplan van de Stichting Designable.
In het eerste kwartaal van 2022 vragen wij voor het eerst een ANBI status aan.
Dit beleidsplan is opgesteld conform de vereisten zoals die door de
belastingdienst zijn aangegeven. Het plan beschrijft de volgende onderdelen:
• 2. Algemene gegevens
• 3. Doelgroep, missie en visie
• 4. Doelstellingen
• 5. Realisatie van de doelstellingen
• 6. Toekomstplannen 2022-2025
• 7. Werving van inkomsten
• 8. Beheer en besteding van het vermogen
• 9. Samenstelling bestuur en de raad van toezicht
2. Algemene gegevens
Stichting Designable is opgericht op 1 september 2021 en heeft haar (statutaire) zetel in Rotterdam. Hieronder staan de algemene gegevens over de stichting:
2
• Statutaire naam: Stichting Designable
• Statutaire zetel: Rotterdam
• Rechtsvorm: Stichting
• Opgericht: 1 september 2021
• KvK-nummer: 83808078
• Banknummer (IBAN): NL44TRIO 0320 3620 19
• Fiscaal nummer (RSIN): 862995978
• Vestigingsnummer: 000051238578
• Contactpersoon: Andrea Schimmer (voorzitter)
• Postadres: Straatweg 34b, 3051BG Rotterdam
• Bezoekadres: Het bezoekadres is gelijk aan het postadres
• Telefoonnummer: 0651152003
• Website: www.designable-rotterdam.nl
• E-mail: info@designable-rotterdam.nl
• Werkgebied: regio Rotterdam 3. Doelgroep, missie en visie Doelgroep
Designable richt zich op jongeren en jongvolwassenen met afstand tot de arbeidsmarkt. Jongeren met bijvoorbeeld een verstandelijke, lichamelijke of maatschappelijke beperking maar ook jonge mensen die niet werken en geen onderwijs of opleiding volgen.
Stichting Designable werkt in een zo divers mogelijke samenstelling, dat zorgt voor dynamiek en innovatie, maar ook voor kruisbestuiving en inclusie.
Mooie objecten maken inspireert de jongeren, ook hen die al een poos ‘op de bank zitten’, lees in de bijstand zitten. Daarnaast laten jongeren met een verstandelijke beperking zien dat kleine stapjes ook stapjes zijn. In een veilige omgeving en op een passend tempo doen de betrokkenen werkervaring op en bekwamen ze zich in een vak/ambacht.
Wat voorop blijft staan is dat Designable aan hen die dat kunnen en willen mogelijkheden bied om uitdagend en voldoening gevend werk te doen.
Missie
Het motto (de missie), zoals geformuleerd is: “De onderneming heeft tot doel producten van meerwaarde te laten maken door mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in een creatieve, gestructureerde en veilige omgeving.” Zo kunnen voor sommigen mogelijkheden ontstaan voor doorstroming naar reguliere arbeid.
Het is geweldig als deze groep jongeren en (jong-)volwassenen, die tussen wal en schip dreigt te raken, niet meer onzichtbaar en niet meer sociaal geïsoleerd zal zijn, maar een paar dagdelen per week echt aan het werk zal zijn, waardoor ze niet alleen leren over het maakproces maar ook leren te leven volgens een dagritme met omgangsvormen en sociale vaardigheden.
Visie
Designable gaat bij de te vervaardigen objecten uit van een creatief proces, waarbij extra waarde, betekenis en kwaliteit aan producten worden toegevoegd.
Die toegevoegde waarde biedt de gebruiker de mogelijkheid door aanschaf, bezit
3 en beleving van dit product zich te onderscheiden. In die zin hangt design sterk samen met ‘identiteit en imago’. Binnen onze ideale onderneming zou dit positief twee kanten op kunnen werken, de kant van de koper en de kant van de maker!
Zo zouden wij design kunnen omschrijven als een strategie om tot verandering te komen.
Er zijn relatief weinig locaties in de maak-industrie. Dit komt doordat de meeste producten die gemaakt worden in de sociale werkvoorziening op prijs moeten concurreren. De toegevoegde waarde en output (productiviteit) zijn te laag om zelfs met gesubsidieerde arbeid te concurreren, met geautomatiseerde productie of productie in buitenland.
De oplossing ligt voor de hand: zorg ervoor dat producten met een hoge
toegevoegde waarde gemaakt worden, rekening houdend met de beperkingen van de mensen die ze maken.
4. Doelstellingen
“Help mij het zelf doen, leer mij het zelf doen, laat mij het zelf doen”. Is afkomstig uit het Montessorionderwijs en voor Designable een krachtige leidraad. Realistische doelen en een goede dosis energie maken het mogelijk om afhankelijkheid om te zetten in (deel) zelfredzaamheid. Zodat iedereen met of zonder beperking kan integreren en participeren; op het werk, met collega’s of klanten en in de maatschappij.
We gaan beginnen met de Chester Block Hocker als pilot voor Stichting Designable.
Dat is een bank, waarbij de Chesterfield ‘de’ design-klassieker als voorbeeld heeft gediend. Bij de Hocker is de zitting verdeeld in blokken, die vervaardigd zijn uit hout. Onder de blokken zit een veringsysteem in een bak, waardoor je, als je gaat zitten, een verend gevoel krijgt. De poten zijn bekleed met leer. Je krijgt dan een omgekeerde Chesterfield met een zitting van hout en poten van leer. Er kunnen meerdere modellen en concepten verbonden worden aan dit idee. De maten kunnen aangepast gaan worden van een krukmaat tot bijvoorbeeld een bank van twee bij twee meter. Ook een buitenmodel van aluminium of roestvrijstaal met blokken van bijvoorbeeld teakhout zit in de pijplijn. Banken voor op boten in de jachtbouw. Wellicht ook als bed-achterwand, er is nog van alles mogelijk met het concept Chester Blocks.
Met Stichting Designable willen we iets vernieuwends. Een soort ‘ambachtelijke- werkplaats-winkel’, waar hoogwaardige designobjecten van bijvoorbeeld hout en metaal, keramiek of textiel op één plek worden gemaakt, bewerkt, tentoongesteld en verkocht. Zo staan de maker, de designer en de werkplaats centraal.
Een nieuwe stijl die sociaal, creatief en zelfvoorzienend zal zijn. Zo creëren wij werkgelegenheid, opleidingsmogelijkheden en integratie in de maatschappij van een kwetsbare groep jongeren.
Wij hopen op die manier andere (jonge) ontwerpers en of aanstormend talent, productie mogelijkheden en samenwerking te bieden. Om op die manier aan te tonen dat (samen)werken met ‘stichting Designable’ een toegevoegde waarde biedt op het vlak van kwaliteit, beleven, ervaren, typeren en waarderen.
We voegen waarde toe aan designobjecten maar bovenal een positieve toename van ‘eigenwaarde’ aan onze medewerkers.
4 5. Realisatie van de doelstellingen
De eerste banken voor Stichting Designable kunnen geproduceerd worden bij DVB in de Lier. Dit is een meubelmaker met een grote werkplaats en een geschikte CNC- frees om de blokken te kunnen frezen. DVB biedt tevens, twee dagen in de week, een klein gedeelte van zijn werkplaats ter beschikking om Andrea Schimmer samen met twee ‘jonge medewerkers van Designable’ een plan van aanpak te laten schrijven. Deze hand-out dient een handleiding te zijn om de Chester Block Hocker te kunnen samenstellen en afwerken! Met de 10 exemplaren die zijn gerealiseerd kunnen we een promotie actie starten waarmee we stap voor stap de aanschaf van eigen middelen en werkruimte kunnen gaan inzetten voor Stichting Designable.
In het begin zal Andrea Schimmer de verkoop begeleiden en de contacten met potentiële ontwerpers, kopers, winkels en architecten leggen.
Voor de ondersteuning van de jongeren zoeken we mensen die specifieke kennis hebben van een deel van het productieproces en mensen die de jongeren kunnen helpen bij het plannen van het werk, het verwerken van tegenslagen, de omgang met elkaar en het organiseren van bijvoorbeeld het vervoer. Ook dit mogen
mensen zijn die zelf moeilijk hun weg vinden op de arbeidsmarkt. In eerste instantie zal Andrea zelf de verschillende werkzaamheden inzichtelijk maken en dat werk zal met de tijd overgenomen en uitgebreid kunnen worden, met
technische kennis van een leermeester/begeleider. Andrea zal ook zelf de administratie rond de jongeren doen. Daar is een administratiesysteem (Zilliz) voor aangeschaft, waarin de dagbesteding gecommuniceerd wordt met ouders, gemeenten en zorginstellingen, zodat er een inzichtelijk protocol is van hun dag en de besteding daar van.
6. Toekomstplannen 2022-2025
Gedurende de planning van 6 maanden ‘pilot’ in 2022 zullen er twee jongeren mee draaien, aan het einde van dit toekomstplan in 2025 hoop ik met gemiddeld 20 jongeren per dag, in onze eigen ‘werkplaats’ aan de slag te zijn…. in Rotterdam.
Want misschien zijn er dan ook al vestigingen van Designable in, bijvoorbeeld, Haarlem, Groningen of Kampen.
Over drie jaar wil Stichting Designable een goede ploeg bij elkaar hebben om het hele proces positief vooruit te helpen. Met een mooie werkplaats en een prachtige showroom, om de ervaring van de vervaardiging en de samenwerking te kunnen beleven, waar een kop koffie of een glas wijn gedronken kan worden. Een soort grote werk-woon-huiskamer.
7. Werving en plan van inkomsten in 2022
Om te beginnen willen wij de pilot van Stichting Designable starten door +/- 10 Chester Block Hockers te produceren. Deze worden aangeboden als ‘limited edition’ en kunnen middels voorinschrijving voor € 10.000,- per bank worden gekocht. We proberen hiermee met een soort van sponsoring/annex gift aan startkapitaal, naamsbekendheid en publiciteit te komen.
5 De opbrengst zal, samen met het te werven geld, worden gebruikt voor de opzet van een eigen ambachtelijke werkplaats. Met de nodige investering kan de
werkplaats van start en de activiteiten, met andere objecten een designers, worden uitgebreid.
Wij werken hierbij graag samen met uiteenlopende partners, fondsen, zorginstellingen, overheden, bedrijven en particulieren.
De stichting werft gelden door middel van: sponsoring, donaties, giften, filantropie, subsidies, bijdrage van activiteiten, fondsenwerving. De werving van geld gebeurt op een kleinschalige maar effectieve, directe manier zoals tijdens contacten met relaties, zowel privé als zakelijk.
Bestaande contacten met donateurs, organisaties en samenwerkingspartners zullen actief worden onderhouden. Daarnaast werven wij nieuwe
contacten/relaties en donateurs. Dit kan bijvoorbeeld middels brieven, telefonisch, het inzetten van multimedia en social-media.
Onderstaand noemen wij kort welke soorten bijdragen mogelijk zijn en waar Stichting Designable actief naar zoekt:
• Sponsoring. Dit betreft een zakelijke overeenkomst, gericht op profijt voor beide partijen, waarbij de ene partij (de sponsor) een persoon, instelling of evenement financieel en/of materieel ondersteunt en waarbij de andere partij (de gesponsorde) een nauw omschreven evenwaardige
tegenprestatie biedt die de sponsor helpt bij het realiseren van diens doelstellingen. Het gaat hierbij om een zakelijke overeenkomst
(sponsorcontract), prestatie en evenwaardige tegenprestatie, tweerichtingsverkeer.
• Donateurschap en giften. Dit betreft eenrichtingsverkeer. Geld geven aan een goed doel geeft een goed gevoel!
• Subsidies. Dit zijn financiële bijdragen van de overheid vaak bedoeld voor het mogelijk maken of in stand houden van bepaalde activiteiten en voorzieningen, onder bepaalde voorwaarden.
• Fondsenwerving. Hierbij gaat het om het actief werven van donaties, alle vormen van werving van aanvullende middelen.
Stichting Designable heeft geen winstoogmerk. De opbrengsten die voortkomen uit de fondsenwervende activiteiten van de Stichting komen ten goede aan de doelstelling zoals omschreven in de statuten.
Zie ook de statuten van Stichting Designable: https://www.designable- rotterdam.nl/
6 Kopie Excel voor pilot ‘Stichting-Designable’ gedurende 6 maanden in 2022.
Aannames:
• Designable BV bestelt 10 banken bij Stichting Designable in maand 1
• Materiaalkosten 1 bank = € 3.000,- (inclusief assemblage = € 4.000,-)
• Verkoopprijs (van de eerste 10 banken) € 10.000,-
• Deelnemers ontvangen een vergoeding per dag(deel)
• Stichting Designable ontvangt PGB bijdrage voor 50% van deelnemers
• Tijdens de pilot zullen 2 deelnemers 6 maanden onder begeleiding werken
• Een opstartsubsidie van € 10,000,- kan worden geworven
• Designable BV kan het gehele aankoopbedrag vooruit betalen na werving kandidaten ‘limited edition’.
Op deze manier kunnen we het plan van aanpak en werk zonder te veel risico beginnen.
De ANBI status is van belang voor Stichting Designable, giften aan onze stichting zijn binnen de grenzen van de wet aftrekbaar bij de inkomstenbelastingaangifte.
Ook bedrijven kunnen giften aftrekken.
Stichting Designable pilot begroting [alleen blauwe velden aanpassen]
Stichting Designable pilot begroting Maanden
1 2 3 4 5 6 Totaal
Exploitatie Inkomsten Banken (10) 8.000 8.000 12.000 12.000 40.000
Krukken -
Materiaalkosten Banken 6.000 6.000 9.000 9.000 30.000
Krukken -
Bruto resultaat - - 2.000 2.000 3.000 3.000 10.000 - Uitgaven Begeleider 2.000 2.000 2.000 2.000 2.000 2.000 12.000
Vergoeding deelnemers 80 80 80 80 80 80 480 Boekhouder/administratie - - - - - - - Huur werkplaats 500 500 500 500 500 500 3.000 Internet/telefoon 30 30 30 30 30 30 180 Transport deelnemers 200 200 200 200 200 200 1.200 Verzekering 30 30 30 30 30 30 180
? -
Totaal operationele kosten 2.840 2.840 2.840 2.840 2.840 2.840 17.040 Resultaat -2.840 -2.840 -840 -840 160 160 -7.040 -
Kasstroom Inkomsten verkopen 40.000 40.000
PGB bijdrage 300 300 300 300 300 300 1.800
Subsidie 10.000 10.000
Cash In 50.300 300 300 300 300 300 51.800
Uitgaven Materiaal kosten 30.000 30.000
Begeleider 2.000 2.000 2.000 2.000 2.000 2.000 12.000 Vergoeding deelnemers 80 80 80 80 80 80 480 Boekhouder/administratie - - - - - - - Huur werkplaats 500 500 500 500 500 500 3.000 Internet/telefoon 30 30 30 30 30 30 180 Transport deelnemers 200 200 200 200 200 200 1.200
Verzekering 180 180
? -
? -
Cash out 32.990 2.810 2.810 2.810 2.810 2.810 47.040 Resultaat 17.310 -2.510 -2.510 -2.510 -2.510 -2.510
Bank saldo 17.310 14.800 12.290 9.780 7.270 4.760
7 8. Beheer en besteding van het vermogen
Stichting Designable voert vanzelfsprekend een administratie waarin alle kosten en baten duidelijk en nauwkeurig zijn omschreven. Aan het einde van het
boekjaar, dat van 1 januari tot 31 december loopt, sluit de penningmeester de boeken en maakt een onafhankelijk administratiekantoor de jaarstukken op.
De jaarstukken bestaan uit de winst- en verliesrekening, de jaarrekening, de balans, en een staat van baten en lasten over het betreffende boekjaar. In de jaarrekening staat de besteding van het vermogen van de Stichting verantwoord.
De Raad van Toezicht beoordeelt en controleert de stukken en keurt de stukken goed middels een ondertekening en dechargeert de penningmeester.
Alle jaarrekeningen worden gepubliceerd op de website van de Stichting Designable, www.designable-rotterdam.nl
Stichting Designable heeft geen winstoogmerk. Volgens de statuten wordt het liquidatiesaldo bij een eventuele ontbinding besteedt overeenkomstig het doel van de Stichting.
9. Samenstelling bestuur, raad van toezicht en de raad van advies
De onderneming staat sinds 01-09-2021 als Stichting DESIGNABLE geregistreerd bij de Kamer van Koophandel onder nummer 83808078:
BESTUURSLEDEN:
• Andrea Schimmer – Voorzitter
Coach voor jongeren met (een sterretje) *1, sociaal ondernemer
• Michel T Schroots – Bestuurslid
Advocaat. Structuur, juridische zaken, personeelsaangelegenheden, fondsenwerving
• Gerben Maarleveld – Penningmeester
Fiscalist. Klankbord, financieel expert
• Suzanne Lak – Secretaris
Coördinator stage en PR HR&O Fysiotherapie, ‘My Personal’ en Executive Assistant (met een knipoog), dierbaar en waardevol!
RAAD VAN TOEZICHT:
• Saskia Warnaar
Oprichter Fröbel Rotterdam, Rotterdamse Zakenvrouw cat.
aanstormend talent 2018
• Sjoerd Vroonland
Internationaal Designer, inspirator en adviseur
• Stefan Philippart
Vader van dochter met *1, financieel toezicht en wakend oog RAAD VAN ADVIES:
• Jan Alblas
Directie/Bestuur/Toezicht bij Pameijer/Plusvijf
1 * = een verstandelijke, lichamelijke of maatschappelijke beperking
