• No results found

Toch komen er soms situaties voor waarbij dit niet altijd lukt. Het is van belang dat men dan op de gemaakte regels en afspraken terug kan vallen.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Toch komen er soms situaties voor waarbij dit niet altijd lukt. Het is van belang dat men dan op de gemaakte regels en afspraken terug kan vallen."

Copied!
6
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

Pestprotocol De Paulusschool

Op de Paulusschool mogen de kinderen zichzelf zijn en wordt er de ruimte

geboden voor de sociaal-emotionele ontwikkeling. Door het verhogen van het zelfbewustzijn en het bieden van een veilige schoolcultuur ontwikkelen kinderen zelfvertrouwen. Hierdoor ontstaat meer verbondenheid en gaat ieder kind met plezier naar school. Door elkaar te steunen en wederzijds respect te tonen, stellen we alle kinderen in de gelegenheid om met veel plezier naar school te gaan!

Toch komen er soms situaties voor waarbij dit niet altijd lukt. Het is van belang dat men dan op de gemaakte regels en afspraken terug kan vallen.

Door regels en afspraken zichtbaar te maken, kunnen kinderen en volwassenen, als er zich ongewenste situaties voordoen, elkaar hierop direct aanspreken.

Pesten komt helaas op iedere school voor, ook bij ons. Het is een probleem dat wij onder ogen zien en op onze school serieus aanpakken.

Wij werken op de Paulusschool met de Kanjertraining. Wij werken preventief aan een goede sfeer op school. Als er pestgedrag getoond wordt, handelen wij ook volgens de methodiek van de Kanjertraining. Onze handelswijze bij pestgedrag staat beschreven in het Pestprotocol Kanjertraining (bijlage 1). In bijlage 2 vindt u het stappenplan bij pestgedrag.

De MR heeft bij de vaststelling van het protocol instemmingsrecht, op deze wijze zijn ouders en leerkrachten betrokken bij de besluitvorming.

Dit protocol is vastgesteld d.d. ………..

Naam Handtekening

De directie van de school: ………. ……….

De medezeggenschapsraad: ………. ……….

(2)

De Paulusschool is een school waar de kinderen wordt geleerd hoe ze op een goede manier met elkaar omgaan.

De school signaleert pestgedrag en onderneemt de nodige stappen ter bestrijding hiervan.

Mocht er signalering van pesten zijn, dan treedt het volgende stappenplan in werking:

Signalering van pestgedrag en/of melding bij de leerkracht

LKR

1.

- Leerkracht wint informatie in

- Gesprek leerkracht met pester(s) en gepeste(n)

P GP - Probleem bespreken

- Afspraken maken

Einde pesten ……. KLAAR!!!

2.

Pesten gaat door… 2de gesprek:

Is het jouw bedoeling om…….

NEE: Contract pester- gepeste- lrk Afspraak: STOP pesten JA STOP = KLAAR

STOPT NIET - Beknopt verslag hiervan

- Ouders van de pester op de hoogte stellen

(3)

3.

- Aan het eind van de week gesprek met de kinderen die betrokken zijn (2 weken lang)

- Zijn de gemaakte afspraken nagekomen?

- Beknopt verslag hiervan

- Verholpen?

JA

Afsluiten probleem en opbergen in het dossier van de leerling.

4. NEE

- Bekendmaken van pestgedrag bij alle geledingen (team en betrokken ouders beide partijen) - Gesprek met leerkracht, directie en ouders beide partijen

- afspraken maken over:

- Eventuele consequenties doornemen bij het niet veranderen van het probleem

- Verslag van dit gesprek

- Na 2-4 weken evaluatie van het pestprobleem Verholpen?

JA

afsluiten probleem en opbergen in het dossier van de leerling.

NEE

(4)

5.

Herevalueren van het probleem. Opstellen nieuwe aanpak en uitvoeren. Mogelijkheid tot een

„time-out” van de klas of school. (na 2-4 weken weer evalueren).

In het uiterste geval kan de school een leerling voor een bepaalde tijd schorsen. (Zie hiervoor het Flore-protocol: Schorsen en verwijderen). Het Bestuur heeft echter wel de plicht om voor elk kind een passend aanbod te verzorgen en dit kan betekenen dat er voor het betreffende kind een andere school gezocht dient te worden.

(5)

Verslag bij stap 1

Naam/Namen: Datum:

Situatie:

Afspraken:

Verslag bij stap 2

Aanwezig bij het gesprek: Datum:

Is het jouw bedoeling om…

Afspraken:

Verslag bij stap 3

Aanwezig bij het gesprek: Datum:

Zijn de afspraken nagekomen?

Afspraken:

(6)

Verslag bij stap 4

Aanwezig bij het gesprek: Datum:

Afspraken:

Consequenties bij het niet veranderen van het probleem:

Verslag bij stap 5

Aanwezig bij het gesprek: Datum:

Herevalueren van het probleem.

Besluiten en afspraken:

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

Dat kan nuttig zijn als ouders nog in dialoog kunnen gaan met elkaar, maar het niet eens zijn over welke zorgen hun kind nodig heeft: wel of geen therapie of andere ondersteuning,

Een belangrijke doelstelling van een voorlichtingsbijeenkomst kan voor de lokale overheid en de politie zijn om te bevorderen dat ouders informatie met de autoriteiten delen

“Mijn vader en mijn biologische moeder waren intellectueel wél een goeie match”, zegt Myriam terwijl ze naar de jonge versies van haar ouders kijkt.. “Het is zonde dat ze de grip

Maar goed nieuws voor alle theaterfans: op woens- dag 8 maart (20.15 uur) gaat in IJmuiden alsnog het doek op voor dé hitmusical van dit moment.. Drie legendarische theaterdi-

Maar goed nieuws voor alle theaterfans: op woens- dag 8 maart (20.15 uur) gaat in IJmuiden alsnog het doek op voor dé hitmusical van dit moment.. Drie legendarische theaterdi-

De leidinggevende stimuleert en faciliteert, bijvoorbeeld door de medewerker zelf met voorstellen te laten komen om zijn/haar talenten optimaal in te zetten, met voorstellen voor

Doen we de bewoners, bestuurders, architecten en alle betrokken partijen niet tekort wanneer we de mogelijkheid tot realisatie van het oorspronkelijke plan niet met beide handen

VolkerWessels Gemeente Stichtse Vecht.