• No results found

Mentale Kracht. van opveren naar jezelf overstijgen. het sleutelaspect om te presteren en te excelleren. Van de wetenschap naar de topsport praktijk

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Mentale Kracht. van opveren naar jezelf overstijgen. het sleutelaspect om te presteren en te excelleren. Van de wetenschap naar de topsport praktijk"

Copied!
38
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

Mentale Kracht

…van opveren naar jezelf overstijgen

het sleutelaspect om te presteren en te excelleren

Van de wetenschap naar de topsport praktijk

Els Snauwaert –

Performance Psychologist

www.sportsupport.be sportsupport.be

(2)

WAAROM?

(3)

WEERBAARHEID COPING

VEERKRACHT

WAT?

(4)

1 000 000$ question!

Wanneer ben je een weerbaar

iemand?

Wie?

(5)

Ons basissysteem

SITUATIE£&/STRESSOR

SPONTANE EIGEN INSCHATTING

HELPENDE OF NIET HELPENDE

REACTIE

OPTIMALE (SPORT) PRESTATIE META-COGNITIE

(6)

Psychologische invloeden

reactie prestatie

Geperci- pieerde

sociale steun

Afgeleid van model Sarkar & Fletcher

(7)

Constructieve persoon(lijkheid)

KARAKTER

TEMP

PERSOONLIJKHEID

PERSOON IN ‘T MOMENT

Extraversie Volharding Optimisme Consciëntieusheid Emotionele intelligentie

Vaststaand?

(8)
(9)

Mindsettraining → Perceptie verandering

→ Gedachtensturing

=

?

(10)

“Success consists of going from failure to failure

without loss of enthusiasm.”

Succes komt voort uit het gaan van de ene mislukking naar de andere mislukking zonder verlies van enthousiasme.

Winston Churchill

(11)

Is jouw levenskijk sterk gebalanceerd?

Ben jij heel actiegericht?

Reageer jij, snel, kalm & doordacht?

Ben je snel in oplossingen zoeken?

Doe je aan breed anticiperend denken?

Hoe zit het met jouw zelfdiscipline

& structuur?

Beschik je over veel/goeie humor?

En gebruik je die?

Weerbaarheidstraining

Inzicht: jouw persoon?

(12)

Psychologische invloeden

reactie prestatie

Geperci- pieerde

sociale steun

(13)

En wat voor type hebben we hier?

(14)

Op zoek naar patronen om te breken…

(15)

Wat versterkt weerbare reacties?

Geloof

groot zelfinzicht – realistische kijk

geloof moeilijkheden overwinnen - boosten van positieve

Zelfinzich t

(16)

VERTROUWEN

ZELFVERTROUWEN

VER TR OUWEN in BELANGRIJKE AND ERE N VER TR OUWEN KRIJGEN van ANDERE N

VERTROUWEN

OPWEKKEN bij ANDEREN

(17)

Hoe is jouw kijk op jezelf &

competenties, je zelfvertrouwen?

Zoek je naar patronen?

Neem je verantwoordelijkheid?

Je zelfregulatie skills?

Je durf anderen te vertrouwen?

Straal je bewust en authentiek vertrouwen uit?

Voel je vertrouwen van anderen?

Weerbaarheidstraining

jouw vertrouwen?

(18)

Psychologische invloeden

reactie prestatie

Geperci- pieerde

sociale steun

(19)

Optimale motivatie

“Waarom doe ik wat ik doe?”

Self –law

Αυτος νομος

(20)

Plezier halen uit Taakoriëntatie Doorzettingsvermogen

Autonome motivatie Gecontroleerde

motivatie

Meeste effect? “Mijn team” & “basics”

(21)

In welke mate gemotiveerd door plezier, uitdaging, spanning?

In welke mate gemotiveerd omdat je dingen doet die nodig zijn en je die inspanning vragen?

In welke mate doordat je schuld, schaamte wilt vermijden?

In welke mate omdat je moet, of

voor ‘t geld, voor je ouders, voor het aanzien, voor macht?

In welke mate blijf je doorgaan in zoeken van nieuwe uitdagingen?

Weerbaarheidstraining

jouw motivatie?

(22)

Psychologische invloeden

reactie prestatie

Geperci- pieerde

sociale steun

(23)

Focus op excellentie

• Waar kies je om je aandacht aan te geven?

• Slaag je erin helder te

blijven denken onder druk?

• Wat doet fouten maken met je? Tijdens en na de

prestatie?

• Hoe uitdagend durf je je doelen te stellen? Op training & wedstrijd?

(24)

Mindset : “dat tikkeltje meer”

positief perfectionisme: een ‘must have’

(25)

Stress Stretching

(26)

In welke mate zoek je zelf échte uitdagingen & stress-situaties op?

In welke mate neem je controle over je gedachten/aandacht in stress situaties?

In hoeverre haal je alle info uit fouten alsook uit success-

ervaringen?

In hoeverre primeert het

optimaliseren van het proces bij jou? En het geloof dat dit tot resultaat leidt?

Weerbaarheidstraining

jouw focus?

(27)

Psychologische invloeden

reactie prestatie

Geperci- pieerde

sociale steun

(28)

Gepercipieerde sociale steun

Fundamentele basisnoden

Optimale

Ondersteuning

prestatieomgeving

(29)

Ondersteuningsnood ?

Stimulerend/uitdagend

(30)

Intentie A ≠ perceptie B

• Persoon (lijkheid) &

zelfinzicht & -reflectie?

– Bereidheid ∆

• Invulling ABC sporter?

– Individuele noden

emotioneel, informatie,..

• Emoties

(31)

Heb jij beste personen op beste plek?

Hoeveel investeer jij in de uitbouw en optimalisatie van relaties rondom jou?

Zijn alle 5 de noden ingevuld?

Heb je uitdagende,

stimulerende mensen in je omgeving?

Kan je zelf nog iets aan je team/omgeving

optimaliseren?

Weerbaarheidstraining

jouw focus?

(32)

de essentials & fundamenten

draagkracht versus draaglast

(33)

Een totaalbenadering

Hel- pende reactie

JOUW TOP prestatie

Geperci- pieerde

sociale steun

Afgeleid van model Sarkar & Fletcher

Gelijk

welke

stressor

(34)

1 000 000$ answer!

Ja, je kan

je weerbaarheid trainen & verhogen!

>> Mentale kracht

Actie!

Concreet klein triggerend

(35)

Van opveren naar overstijgen

Ben je bereid om mentaal écht die inspanning

te leveren?

(36)

Van opveren naar overstijgen

(37)

Inspiratiebronnen

(38)

Performance &

Sport Psychologist:

Els Snauwaert

www.sportsupport.be sport.support@telenet.be

0486029111 sportsupport.be

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

Tijdens het traject “Samen de kwaliteit van de langdurige zorg verbeteren” wezen deelnemers op de noodzaak van reflectie door professionals. “Reflectie is niet iets wat je op

Volgens de odds ratio blijkt dat de kans om te rapporteren op de sociale balans 7,776 keer hoger ligt bij ondernemingen die meer vrouwelijke werknemers tewerkstellen dan bij

Welke effecten hebben deze overstapkosten op de tariefzetting van kabelondernemingen?; Product differentiatie: de televisiediensten die elk van de platformen aanbieden zijn

Indien deze voor de behandeling van de strafzaak niet van belang zijn, kan voeging daarvan in het strafdossier in principe achterwege blijven, maar dient wel te worden vermeld dat

soorten scheepsafval die op dit ogenblik in de havens worden toegeleverd en op de hoeveelhe- den die in de toekomst, na instelling van een afgifteplicht zoals bepaald in de

Voor wat betreft het beoordelen van het succes van de overgang van school naar werk gebruiken we naast de snelheid waarmee een jongere zijn of haar eerste baan vindt (gemeten als

Ja, als de psychische stoornis somatische en psychische gevolgen heeft dan is de zorg voor psychische gevolgen gevolgen onder de Jeugdwet. Ja, als de psychische stoornis

van Wlz-zorg, thuis (pgb en/of natura) of in een zorginstelling Behandeling individueel of in een groep om te leren omgaan met een lichamelijke beperking Vervoer naar