• No results found

18-12-2008    Manja Abraham, Paul Duijvestijn Jaarlijkse urenomvang van het beweeg- en sportaanbod per mbo-instelling – Bijlagenboek

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "18-12-2008    Manja Abraham, Paul Duijvestijn Jaarlijkse urenomvang van het beweeg- en sportaanbod per mbo-instelling – Bijlagenboek"

Copied!
24
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

Jaarlijkse urenomvang van het beweeg- en sportaanbod per mbo-instelling

Bijlagenboek

Paul Duijvestijn Manja Abraham

(2)

Jaarlijkse urenomvang van het beweeg- en sportaanbod per mbo-instelling

Bijlagenboek

Amsterdam, 18 december 2008 Paul Duijvestijn

Manja Abraham

(3)

Inhoudsopgave

Inleiding 4 

1 Alfa College 5 

2 AOC Limburg 5 

3 AOC Terra 5 

4 Arcus College 6 

5 Berechja College 6 

6 CIBAB vakcollege 6 

7 Clusius College 7 

8 Da Vinci College 7 

9 De Eindhovense school 7 

10 De Rooi Pannen 8 

11 Delton College 8 

12 Drenthe College 8 

13 Edudelta Onderwijsgroep 9 

14 Friese Poort 9 

15 Friesland College 9 

16 Gilde Opleidingen 10 

17 Graafschap College 10 

18 Grafisch Lyceum Rotterdam 10 

19 Groene Welle 11 

20 Helicon Opleidingen 11 

21 Horizon College 11 

22 ID College 12 

23 Koning Willem I College 12 

24 Landstede 12 

25 Leeuwenborgh Opleidingen 13  26 Leidse Instrumentmakersschool 13 

27 Mediacollege Amsterdam 13 

28 Menso Alting College 14  29 Mondriaan Onderwijsgroep 14 

30 Nimeto 14 

31 Noorderpoort 15 

32 Nova College 15 

33 Regio College Zaandam 15 

34 ROC A12 16 

35 ROC Aventus 16 

36 ROC De Leijgraaf 16 

37 ROC Eindhoven 17 

38 ROC Flevoland 17 

39 ROC Kop van Noord-Holland 17 

40 ROC Leiden 18 

41 ROC Midden Nederland 18 

42 ROC Nijmegen 18 

43 ROC Oost 19 

44 ROC Rijn IJssel 19 

45 ROC Rivor 19 

46 ROC Ter Aa 20 

47 ROC Tilburg 20 

(4)

51 ROC Zeeland 21  52 Scheepvaart en Transport College 22  53 Soma College Harderwijk 22 

54 St. Lucas 22 

55 Wellant College 23 

56 Westerschelde 23 

57 Zadkine 23 

(5)

Inleiding

Najaar 2008 deed onderzoeksbureau DSP-groep in opdracht van de MBO Raad onderzoek naar de plek van bewegen en sport in het mbo. Met behulp van een webenquête en telefonische interviews is coördinatoren gevraagd naar het sportaanbod van hun instelling. Het onderzoeksrapport 'De plek van bewegen en sport in het mbo' geeft inzicht in het totaalbeeld. In dit bijla- genboek zetten we dit totaalbeeld af tegen de situatie op 57 mbo-

instellingen, die hebben geparticipeerd in het onderzoek.

Per mbo-instelling is een figuur opgenomen, die per leerjaar duidelijk maakt welk percentage van de BOL-leerlingen van de instelling verplicht bewegen en sporten op school en om hoeveel uur per jaar het daarbij gaat. Ook laat de figuur zien van welk percentage van de BOL-leerlingen dit onbekend is, omdat we hier geen gegevens over hebben ontvangen.

Totaalbeeld

In hoeverre vormt bewegen en sport onderdeel van het curriculum van BOL- opleidingen? Figuur 1 geeft inzicht in de jaarlijkse urenomvang van het verplichte beweeg- en sportaanbod van alle mbo-instellingen in totaal.

Figuur 1

Toelichting

Figuur 1 laat zien dat bewegen en sport in 45 procent van alle BOL-

opleidingen in het curriculum van eerstejaars ontbreekt (0 uur). Voor 55 pro- cent van de eerstejaars is er wel een verplicht aanbod. Tweedejaars moeten het in 66 procent van alle BOL-opleidingen doen zonder bewegen en sport.

Voor derdejaars geldt dat voor 78 procent en voor vierdejaars voor 86 pro- cent van alle BOL-opleidingen.

Ook het aantal uur bewegen en sport wordt in de loop van de studiejaren minder. Waar in het eerste jaar nog 17 procent van de BOL-opleidingen een structureel beweeg- en sportaanbod van gemiddeld minimaal een uur per week aanbiedt, daar geldt dat in het vierde jaar voor nog maar 4 procent van alle BOL-opleidingen. Daarbij gaat het bovendien vooral om opleidingen, waarin bewegen en sport c.q. fysieke fitheid onderdeel is van het beroep

(6)

1 Alfa College

2 AOC Limburg

3 AOC Terra

(7)

4 Arcus College

5 Berechja College

6 CIBAB vakcollege

(8)

7 Clusius College

8 Da Vinci College

9 De Eindhovense school

(9)

10 De Rooi Pannen

11 Delton College

12 Drenthe College

(10)

13 Edudelta Onderwijsgroep

14 Friese Poort

15 Friesland College

(11)

16 Gilde Opleidingen

17 Graafschap College

18 Grafisch Lyceum Rotterdam

(12)

19 Groene Welle

20 Helicon Opleidingen

21 Horizon College

(13)

22 ID College

23 Koning Willem I College

24 Landstede

(14)

25 Leeuwenborgh Opleidingen

26 Leidse Instrumentmakersschool

27 Mediacollege Amsterdam

(15)

28 Menso Alting College

29 Mondriaan Onderwijsgroep

30 Nimeto

(16)

31 Noorderpoort

32 Nova College

33 Regio College Zaandam

(17)

34 ROC A12

35 ROC Aventus

36 ROC De Leijgraaf

(18)

37 ROC Eindhoven

38 ROC Flevoland

39 ROC Kop van Noord-Holland

(19)

40 ROC Leiden

41 ROC Midden Nederland

42 ROC Nijmegen

(20)

43 ROC Oost

44 ROC Rijn IJssel

45 ROC Rivor

(21)

46 ROC Ter Aa

47 ROC Tilburg

48 ROC van Amsterdam

(22)

49 ROC van Twente

50 ROC West-Brabant

51 ROC Zeeland

(23)

52 Scheepvaart en Transport College

53 Soma College Harderwijk

54 St. Lucas

(24)

55 Wellant College

56 Westerschelde

57 Zadkine

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

 Stimuleren: De gemeente wil stimuleren dat (sport)aanbieders, die zich bewust zijn van hun maatschappelijke rol, meer sport-/beweegaanbod gaan aanbieden aan inwoners die zelf

Indien gekozen wordt voor het langer open houden van beide baden dan kan ook voor de langere termijn gekeken worden naar andere mogelijkheden voor de exploitatie van het zwembad

Tijdens uw opname in het ziekenhuis zijn er ook mogelijkheden om actiever te bewegen of te oefenen:.. Looproutes op

inproces halen, opslaan, en koppelen aan de agenda, checken op juistheid, volledigheid, contact met ambtenaar - Advertentie maken. -

Uit de analyse blijkt dat gemeenten remmende factoren kunnen creëren voor het aantal gewelds- incidenten tegen de politie in uitgaansgebieden.. Dit kunnen zij doen in samenwerking

Uitgangspunt van het KVO is duurzame samenwerking tussen ondernemers, gemeente, politie, brandweer en andere betrokken organisaties voor een veiliger bedrijventerrein en

Zicht krijgen op de belangrijkste motieven voor deelname, het sport- en beweeggedrag van de deelnemers, tevredenheid over het verloop van het project en de projectorganisatie en

De vrijwilligers zijn allemaal geschoold voor ‘Beweeg je beter’ en stemmen de activiteiten af op wat u kunt.. Ook in een rolstoel kunt u gewoon