• No results found

Verslag 08 oktober 2020

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Verslag 08 oktober 2020"

Copied!
2
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

OOSTERHOUT

Bestuurlijk overleg VNO-NCW en gemeente Oosterhout 8 oktober 2020 Vanwege de aangescherpte coronamaatregelen heeft dit VNO-NCW overleg digitaal plaatsgevonden.

Mobiliteit

Overlast vrachtwagenparkeerplaats Vijf Eiken

Begin oktober heeft er een overleg plaatsgevonden met het bestuur van bedrijvenvereniging Vijf Eiken en Heihoef. Een evaluatie volgt nog, waarbij ook geïnventariseerd gaat worden of de vrachtwagens die geparkeerd staan op de Karolusstraat bestemmingsverkeer betreft.

A59stoplichtenvrij.nu

Deze stichting is drie jaar geleden ludiek in het leven geroepen. Helaas moet de conclusie getrokken worden dat Geertruidenberg op dit moment niet de allersterkste kartrekker is.

Tijdens dit overleg werd duidelijk dat Oosterhout een groot voorstander is de stichting niettemin in het leven te houden… maar mogelijk wel met een andere kartrekker.

Arbeidsmarkt

Economische monitor

Tot ieders verbazing is het aantal bijstandsgerechtigden gedaald. De werkloosheidscijfers stijgen op hun beurt minder hard dan verwacht. Met interesse wordt dan ook uitgekeken naar de cijfers van het derde kwartaal 2020 om te zien of die trend zich voortzet. Die

werkloosheidscijfers variëren namelijk nogal per sector/branche en soms zelfs subbranche.

Dat maakt het moeilijk om een algemeen beeld te geven. Doen we dat toch dan kunnen we vermoedelijk volstaan met ‘redelijk positief maar er zijn wel degelijk knelpunten’.

Enkele sectoren wat nader bekeken

Zo is de verblijfsrecreatie nog redelijk opgebloeid na een korte lockdown eerder dit jaar. Een langer seizoen dan normaal heeft deze sector zichtbaar gered. Ook de droge horeca heeft het hoofd redelijk boven water kunnen houden (de consequenties van de huidige, tweede lockdown zijn daarin overigens nog niet meegenomen). Toch kunnen daar nog wel klappen vallen gezien het beperkt aantal mensen dat een dergelijke gelegenheid in mag. De natte horeca daarentegen is gewoon echt keihard geraakt. Dat valt niet te ontkennen. Met deze sector vindt dan ook overleg plaats. Zo wordt onder meer gekeken of het huidige concept van deze ondernemers mogelijk bij te sturen is. Een andere sector die het logischerwijs – door alle verplichte afgelastingen – niet goed doet, is de evenementenbranche. Daar houdt menigeen zijn hart voor vast.

(2)

Regelingen

Er zullen sowieso goede mensen op straat komen te staan. De hoop is er dat zij gemakkelijk kunnen overstappen naar een ander bedrijf dat wel mensen nodig heeft. Hoe kunnen we zo’n overgang zo efficiënt mogelijk maken; rechtstreeks van bedrijf naar bedrijf dus zonder tussenkomst van bijvoorbeeld het UWV? Dat is de uitdaging die op tafel ligt en waar we de schouders onder zetten.

Inmiddels zijn de eerste initiatieven al zichtbaar. Ondernemers, onderwijs en overheid slaan de handen ineen. Ook zijn er financiën voorhanden voor opleiding en bijscholing. Het Coronafonds West-Brabant is opgericht met als doel juist in deze tijd arbeidstalent te behouden en ontwikkelen. Elke vorm van samenwerking tussen overheid, werkgevers, werknemers en onderwijs kan een aanvraag voor subsidie indienen. De

werkgeversadviseurs van het WerkgeversServicepunt West-Brabant Mobiliteitscentrum zorgen daarnaast voor verbinding tussen werkgevers en helpen met

personeelsvraagstukken.

In dat verband mag zeker niet onvermeld blijven dat het ROC onlangs contact heeft gehad met de gemeente. Tijdens dit overleg kwam de behoefte van brancheopleidingen bij bedrijven ter sprake. ROC komt nu met een voorstel zodat er branchegericht een opleiding op locatie kan worden verzorgd. Aan de gemeente en VNO-NCW de taak om te

inventariseren welke bedrijven (en dus branches) hieraan behoefte hebben. Tevens heeft ROC aangegeven dat scholieren heel moeilijk aan een stageplek kunnen komen. Dus hierbij ook alvast een oproep aan bedrijven om hiervoor open te staan.

Everdenberg-Oost

De vraag overstijgt het aanbod inmiddels ruimschoots. Er is hier bewust gekozen voor kavels met een maximum aantal hectaren, zodat zich hier geen grote ‘dozen’ gaan vestigen maar daadwerkelijk bedrijven aangetrokken worden die een meerwaarde voor Oosterhout zijn.

Hopelijk heeft het daarnaast ook nog de uitwerking dat lokale bedrijven vanuit andere terreinen hier een nieuw hoofdstuk starten van hun bedrijfsvoering en zo meteen ruimte maken voor anderen (mogelijk zelfs starters). We gaan ervoor om hier het mooiste industrieterrein van de gemeente te creëren.

Update VNO-NCW Amerstreek

Nog voor het eind van dit jaar komt er een ondernemersagenda met daarop een paar punten die belangrijk zijn voor de Amerstreekgemeenten waar we ons de komende jaren hard voor gaan maken

Bereikbaarheid door COVID19

VNO-NCW spreekt hun zorg uit over de moeizame contacten op dit moment met Rijkswaterstaat, Waterschap en Omgevingsdienst Midden en West Brabant wat voor vertraging in vergunning trajecten zorgt.

Wachttijden coronatesten

Ondernemers geven aan dat er te lange wachttijden voor de coronatesten zijn, kan dit niet meer collectief geregeld worden voor ondernemers. Eventueel met een commercieel testpunt. Dit zal worden nagegaan bij de GGD.

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

In de agrarische enclaves, die voor een belangrijk deel worden omzoomd door bosranden (op de kaart "Kwetsbaarheid van het lanc schap" aangegeven als

Terwijl ze vaak toch reeds de schaduw geven waartoe de wijnstok niet eens (en eigenlijk nooit) in staat zal zijn, omdat zijn structuur nu eenmaal veel kleiner van formaat is..

Het is redelijk en billijk om de hogere kosten die gemoeid zijn met het extra toezicht op de productie van deze bedrijven niet geheel te laten betalen door de samenleving, maar

Naar aanleiding van dit protocol heeft het landelijk overleg peuteropvang (LOP) van Sociaal Werk Nederland nog een aantal punten aan de orde gesteld, die van belang kunnen zijn bij de

Daarna wordt eerst aan de hand van de faling van Spinnerij Vandereecken verteld hoe een minder spectaculair ogende bedrijfssluiting dan SABENA verloopt, wat de gevolgen zijn voor

Hoe gaan we in de toekomst om met ouder worden en zijn er andere formules die mogelijk zijn (ipv mensen samen te brengen in een woonzorgcentrum) om ook onze oudere inwoners zo

Helaas merkt het Lokaal Loket Kinderopvang dat juist de kwetsbare gezinnen te laat zijn met hun kindje in te schrijven voor een kinderopvang en er daardoor geen plaats meer is.

Verlof tijdelijk andere opdracht als administratief medewerker, tijdelijke aanstelling in gesubsidieerde vacante betrekking als adjunct-directeur, benoeming in vast verband