• No results found

Aanvraag om vrijstelling van beschikbaarheid voor oudere werklozen

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Aanvraag om vrijstelling van beschikbaarheid voor oudere werklozen"

Copied!
4
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

Aanvraag om vrijstelling van beschikbaarheid voor oudere werklozen

Wat kunt u doen met dit formulier?

U geniet werkloosheidsuitkeringen, u bent oudere werkloze en u wenst vrijgesteld te worden van de verplichting beschikbaar te zijn.

Indien u beschikbaar zou blijven, zou dit betekenen dat u:

- ingeschreven bent/blijft als werkzoekende;

- passend werk of een passende opleiding moet aanvaarden;

- zich moet aanbieden bij de gewestinstelling voor arbeidsbemiddeling en beroepsopleiding of bij een werkgever, wanneer u door de gewestinstelling was opgeroepen;

- moet meewerken aan een begeleidingsplan of inschakelingsparcours dat u door de gewestinstelling voor arbeidsbemiddeling is aangeboden;

- zich moet inschrijven in een tewerkstellingscel die uw werkgever moet oprichten in bepaalde gevallen van collectief ontslag;

- actief werk moet zoeken. Vanaf de leeftijd van 60 jaar verandert deze laatste verplichting echter in een samenwerkingverplichting met de gewestinstelling voor arbeidsbemiddeling en beroepsopleiding bij een in het kader van een individueel actieplan aangeboden begeleiding.

U kunt van deze verplichtingen worden vrijgesteld op basis van uw leeftijd of beroepsverleden.

Let op: u zou nog steeds kunnen worden uitgesloten van het recht op werkloosheidsuitkeringen indien u een passende dienstbetrekking zou verlaten zonder wettige reden of indien u zou worden ontslagen ingevolge uw foutieve houding. De vrijstelling heeft hier geen betrekking op.

Om een vrijstelling te krijgen, moet u een aanvraag indienen door middel van dit formulier.

Wettelijke basis: art. 89 KB 25.11.1991

Wat kunt u NIET doen met dit formulier?

Er bestaat ook een vrijstelling van de verplichting individueel outplacement te vragen en te aanvaarden. Indien u zou zijn ontslagen als 45-plusser buiten het kader van een collectief ontslag waar de werkgever een tewerkstellingscel moet oprichten, moet u onder bepaalde voorwaarden dat outplacement vragen en aanvaarden. Onder bepaalde voorwaarden kunt u worden vrijgesteld van die outplacementverplichting

 om daarvoor een vrijstelling te vragen: gebruik het formulier C17-OP-30.11.2018 of C17-OP-01.12.2018.

Hebt u bijkomende informatie nodig?

Als u de voorwaarden wilt kennen om vrijstelling te verkrijgen of als u meer inlichtingen wenst:

- neem contact op met uw uitbetalingsinstelling (ABVV, ACLVB, ACV of HVW);

- raadpleeg het infoblad nummer T55 “Hebt u recht op een vrijstelling van inschrijving als werkzoekende en beschikbaarheid omwille van leeftijd of beroepsverleden?”dat beschikbaar is bij de RVA of op de website www.rva.be.

FORMULIER C89-01.01.2015 Dit blad is voor u bestemd, voeg ze niet bij uw aanvraag

(2)

Wat moet u doen met het formulier?

U vult dit formulier in.

In de linkerkolom vindt u informatie die u zal helpen bij het invullen van dit formulier.

Vergeet niet uw INSZ-nummer te vermelden op elke pagina van het formulier.

Wat moet u doen met het ingevulde formulier?

U bezorgt het ingevulde formulier aan uw uitbetalingsinstelling (ABVV, ACLVB, ACV of HVW) vóór de aanvangsdatum van de gevraagde vrijstelling.

En vervolgens?

De uitbetalingsinstelling bezorgt het formulier aan de RVA.

De RVA stuurt u een brief met zijn beslissing.

In afwachting van de beslissing van de RVA moet u al uw verplichtingen als werkloze blijven naleven.

(3)

Aanvraag om vrijstelling voor oudere werklozen

Art. 89 KB 25.11.1991

In te vullen door de werkloze

datumstempel uitbetalingsinstelling

Uw identiteit

Voornaam en naam

Straat en nummer

Postcode en gemeente

...

...

...

Uw INSZ-nummer staat op de keer-

zijde van uw identiteitskaart Rijksregisternr. (INSZ) __ __ __ __ __ __ / __ __ __ - __ __

De gegevens “telefoon” en “e-mail” zijn facultatief

Telefoon ...

E-mail ...

Uw aanvraag

De aanvangsdatum ligt ten vroegste op 01.01.2020.

Ik vraag de vrijstelling vanaf __ __ / __ __ / __ __ __ __ :

Op deze datum bewijs ik minstens 44 jaar beroepsverleden. Ik ben op de hoogte van het feit dat mijn beroepsverleden vastgesteld wordt op basis van een elektronisch bericht dat door mijn uitbetalingsinstelling bij de RVA wordt ingediend

Andere bewijsstukken kunnen militair zakboekje, bewijs van arbeid in het buitenland, bewijzen van recente arbeid, enz. zijn.

ik voeg andere bewijsstukken bij.

Voeg de bewijsstukken toe. ik roep periodes in van:

loopbaanonderbreking of tijdskrediet;

beroepsopleiding;

Voeg de bewijsstukken TWW toe. tewerkgestelde werkloze (TWW).

(4)

ik verklaar mijn arbeid in loondienst onderbroken of verminderd te hebben voor de opvoeding van één of meerdere kinderen van minder dan 6 jaar en dit zonder onderbrekings- uitkeringen te hebben ontvangen.

Voornaam + naam van het kind:...

Geboortedatum __ __ / __ __ / __ ____ __

Datum werkonderbreking of

werkvermindering __ __ / __ __ / __ ____ __

Voornaam + naam van het kind:...

Geboortedatum __ __ / __ __ / __ ____ __

Datum werkonderbreking of

werkvermindering __ __ / __ __ / __ ____ __

Voornaam + naam van het kind:...

Geboortedatum __ __ / __ __ / __ ____ __

Datum werkonderbreking of

werkvermindering __ __ / __ __ / __ ____ __

Handtekening

Uw verklaringen worden bewaard in informaticabestanden. Meer informatie over de bescherming van deze gegevens vindt u in de brochure over de bescherming van de persoonlijke levenssfeer, beschikbaar bij de RVA.

Meer info op www.rva.be

Ik bevestig op mijn eer dat deze aangifte echt en volledig is.

Ik vermeld mijn rijksregisternummer (INSZ) eveneens bovenaan pagina 2.

Datum : __ __ / __ __ / __ ____ __ Handtekening

2/2 FORMULIER C89-01.01.2015

Rijksregisternr. (INSZ) __ __ __ __ __ __ / __ __ __ - __ __

Rijksregisternr. (INSZ) __ __ __ __ __ __ / __ __ __ - __ __

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

Minister heeft inzicht in financieel belang re-integratie-instrumenten voor ouderen, maar niet volledig Aangezien voor de minister van szw de oudere werklozen in het kader

☐ kan onmogelijk daadwerkelijk gebruikt worden omwille van een verzegeling of betredingsverbod in het kader van een strafrechtelijk onderzoek of omwille van een expertise in het

• Als u bent ontslagen buiten het kader van een collectief ontslag waarvoor de werkgever een tewerkstellingscel moet oprichten en als u minstens 45 jaar bent EN u door dat

Indien u bent/wordt ontslagen op basis van de erkenning van uw bedrijf als zijnde in moeilijkheden/herstructurering EN de begindatum van de erkenningsperiode is gelegen

Tijdens de periode van vrijstelling zult u niet opgeroepen worden door de bevoegde gewestelijke dienst (VDAB, ACTIRIS, FOREM of ADG) voor een evaluatie van uw zoekgedrag

Indien u de vrijstelling vraagt voor palliatieve zorg of voor zorg aan een zwaar ziek gezinslid of een zwaar zieke bloed- of aanverwant tot de 2de graad, vraagt u aan de

Mechelen, 22 juni 2020, 09:30 CEST – De directieraad van FNG NV (FNG, Euronext Amsterdam, Euronext Brussel) (“FNG“) maakt vandaag bekend dat de groep zal gebruik maken van

Zoals reeds vermeld, moet de werkgever bij collectief ontslag een tewerkstellingscel oprichten (zie punt 2.3). Een werknemer die wordt ontslagen in een bedrijf erkend als