MEI 2013
INDEXATIES EN CONVENTIONELE VERHOGINGEN
Betekenis van de letters in de kolom "welk loon?"
A Alle lonen. De aanpassing geldt volledig voor de schaallonen (S) en voor de reële lonen (R).
M Minimumlonen. De aanpassing wordt berekend op het
overeenkomstige schaalloon voor de werknemer. Het verschil van het reële loon met dat schaalloon of minimumloon blijft behouden.
R Reële lonen. De aanpassing wordt alleen op de reële lonen toegepast, niet op de schaallonen.
S Schaallonen. De aanpassing geldt alleen voor de schaallonen. Geen aanpassing van de reële lonen wanneer men boven de nieuwe schaallonen betaalt.
P De aanpassing wordt berekend op het schaalloon aan spanning 100. De overige schaallonen worden aangepast in functie van hun onderlinge loonspanning. De aanpassing geldt ook voor de reële lonen, echter zonder met die loonspanning rekening te houden.
Nr. P.C Benaming Indexatie 102.11 Paritair Subcomité voor het
bedrijf der leisteengroeven, coticulegroeven en groeven van slijpsteen voor scheermessen in de provincies Waals-Brabant,
Henegouwen, Luik, Luxemburg en Namen
A
Vorige lonen x 1,01
105.00 Paritair Comité voor de non- ferrometalen
A
Vorige lonen x 1,0127 106.01 Paritair Subcomité voor de
cementfabrieken
S
Vorige lonen x 1,000915 of basislonen 2012 x 1,027059
Vanaf de eerste dag van de eerste betaalperiode van mei 2013.
114.00 Paritair Comité voor de steenbakkerij
A
Vorige lonen x 1,005 117.00 Paritair Comité voor de
petroleumnijverheid en -handel
S
Vorige lonen x 1,000915 of basislonen 2012 x 1,2032
216.00 Paritair Comité voor de notarisbedienden
A
Vorige lonen x 1,0046 224.00 Paritair Comité voor de bedienden
van de non-ferrometalen
A
Vorige lonen x 1,0127 227.00 Paritair Comité voor de
audiovisuele sector
A
Vorige lonen x 1,02 308.00 Paritair Comité voor de
maatschappijen voor hypothecaire leningen, sparen en kapitalisatie
M
Vorige lonen x 1,0021 309.00 Paritair Comité voor de
beursvennootschappen
M
Vorige lonen x 1,002082 310.00 Paritair Comité voor de banken S
Vorige lonen x 1,0021
326.00 Paritair Comité voor het gas- en elektriciteitsbedrijf
S
Vorige lonen x 1,000915 of basislonen januari 2012 (waarborg CAO) x 1,2032
*****
S
Vorige lonen x 1,000915 of basislonen januari 2012 (nieuwe statuten) x 1,2032
*****
Index vakantiepremie.
CONVENTIONELE VERHOGINGEN
200.00 Aanvullend Paritair Comité voor de bedienden
Invoering (eerste fase) gewaarborgd gemiddeld minimummaandinkomen voor werknemers van 18, 19 en 20 jaar (CAO nr.
43): resp. 88%, 92% en 96% op het GMMI van 21-jarige werknemers.
Niet van toepassing op studenten en jongeren in stelsels van alternerend leren.
Vanaf 1 april 2013 . 201.00 Paritair Comité voor de
zelfstandige kleinhandel
Aanpassing gewaarborgd gemiddeld
minimummaandinkomen voor werknemers van 18, 19 en 20 jaar (CAO nr. 43).
Niet van toepassing op studenten en leerlingen in alternerend leren.
Vanaf 1 april 2013 202.01 Paritair Subcomité voor de
middelgrote
levensmiddelenbedrijven
Aanpassing gewaarborgd gemiddeld
minimummaandinkomen voor werknemers van 18, 19 en 20 jaar (CAO nr. 43).
Niet van toepassing op studenten en leerlingen in alternerend leren.
NR P.C.
Benaming Conventionele Verhogingen
Comité voor het hotelbedrijf ) worden bezoldigd in het hotelbedrijf:
aanpassing forfaitaire daglonen.
Vanaf 1 april 2013 . 327.01 Sociale werkplaatsen - Vlaamse
Gemeenschap ( Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen gesubsidieerd door de Vlaamse Gemeenschap of door de Vlaamse Gemeenschapscommissie en de sociale werkplaatsen erkend en/of gesubsidieerd door de Vlaamse Gemeenschap )
Doelgroepwerknemers in de sociale
werkplaatsen: aanpassing lonen omwille van de aanpassing van het gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen (CAO nr. 43) voor werknemers van 18, 19 en 20 jaar: resp. 88%, 92% en 96% op het GMMI van 21-jarige werknemers.
Niet van toepassing op studenten en jongeren in stelsels van alternerend leren.
Vanaf 1 april 2013 . 327.01 Beschutte werkplaatsen- Vlaamse
Gemeenschap ( Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen gesubsidieerd door de Vlaamse Gemeenschap of door de Vlaamse Gemeenschapscommissie en de sociale werkplaatsen erkend en/of gesubsidieerd door de Vlaamse Gemeenschap )
Doelgroepwerknemers in de beschutte werkplaatsen: aanpassing lonen omwille van de aanpassing van het gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen (CAO nr. 43) voor werknemers van 18, 19 en 20 jaar: resp. 88%, 92% en 96% op het GMMI van 21-jarige werknemers.
Niet van toepassing op studenten en jongeren in stelsels van alternerend leren.
Vanaf 1 april 2013 . 327.03 Beschutte werkplaatsen -
Duitstalige Gemeenschap ( Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap )
Productiepersoneel: aanpassing lonen omwille van de aanpassing van het gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen (CAO nr.
43) voor werknemers van 18, 19 en 20 jaar:
resp. 88%, 92% en 96% op het GMMI van 21- jarige werknemers.
Niet van toepassing op studenten en jongeren in stelsels van alternerend leren.
Vanaf 1 april 2013 .
334.00 Paritair comité voor de openbare loterijen
Invoering (eerste fase) gewaarborgd gemiddeld minimummaandinkomen voor werknemers van 18, 19 en 20 jaar (CAO nr.
43): resp. 88%, 92% en 96% op het GMMI van 21-jarige werknemers.
Niet van toepassing op studenten en jongeren in stelsels van alternerend leren.
Vanaf 1 april 2013 . 335.00 Paritair comité voor de sociale
organisaties Invoering (eerste fase) gewaarborgd gemiddeld minimummaandinkomen voor werknemers van 18, 19 en 20 jaar (CAO nr.
43): resp. 88%, 92% en 96% op het GMMI van 21-jarige werknemers.
Niet van toepassing op studenten en jongeren in stelsels van alternerend leren.
Vanaf 1 april 2013 . 337.00 Paritair comité voor de non-
profitsector
Invoering (eerste fase) gewaarborgd gemiddeld minimummaandinkomen voor werknemers van 18, 19 en 20 jaar (CAO nr.
43): resp. 88%, 92% en 96% op het GMMI van 21-jarige werknemers.
Niet van toepassing op studenten en jongeren in stelsels van alternerend leren.
Vanaf 1 april 2013 . 339.00 Paritair Comité voor de erkende
maatschappijen voor sociale huisvesting
Invoering (eerste fase) gewaarborgd gemiddeld minimummaandinkomen voor werknemers van 18, 19 en 20 jaar (CAO nr.
43): resp. 88%, 92% en 96% op het GMMI van 21-jarige werknemers.
Niet van toepassing op studenten en jongeren in stelsels van alternerend leren.
Vanaf 1 april 2013 . INDEXCIJFER
Maart 2013 (basis 2004) April 2013 (basis 2004) Index (o.m. voor formule Claeys) 122,19 122,14
