Inspectierapport Doomijn BSO Postweg (BSO) Postweg 43a 7957BV de Wijk Registratienummer

(1)

Inspectierapport

Doomijn BSO Postweg (BSO) Postweg 43a

7957BV de Wijk

Registratienummer 409049645

Toezichthouder: GGD Drenthe

In opdracht van gemeente: De Wolden

Datum inspectie: 30-10-2017

Type onderzoek : Jaarlijks onderzoek

Status: Definitief

Datum vaststelling inspectierapport: 23-11-2017

(2)

2 van 10 Definitief inspectierapport buitenschoolse opvang jaarlijks onderzoek 30-10-2017

Doomijn BSO Postweg te de Wijk

Inhoudsopgave

Inhoudsopgave ... 2

Het onderzoek ... 3

Observaties en bevindingen ... 4

Overzicht getoetste inspectie-items ... 7

Gegevens voorziening ... 9

Gegevens toezicht ... 9

Bijlage: Zienswijze houder kindercentrum ... 10

(3)

Het onderzoek

Onderzoeksopzet

Dit onderzoek is uitgevoerd op grond van artikel 1.62 lid 2 van de Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen. Het betreft een onaangekondigd jaarlijks onderzoek.

Op basis van het risicogestuurd toezicht (RGT) zijn de inspectieactiviteiten binnen dit onderzoek bepaald. Deze inspectieactiviteiten richten zich primair op de kwaliteit van de dagelijkse praktijk, aangevuld met aandachtspunten uit vorige inspecties en nieuwe wetgeving.

Beschouwing Algemeen:

BSO Postweg is een buitenschoolse opvang (BSO) van Doomijn. De BSO heeft één basisgroep met maximaal 20 kinderen, in de leeftijd van 4-12 jaar. De BSO is, samen met het KDV en de PSZ, gevestigd in een multifunctioneel centrum. De BSO deelt de ruimte met de PSZ.

De buitenspeelruimte is aangrenzend aan de groepsruimte. De groep heeft de beschikking over een sanitaire ruimte en een keuken, die worden gedeeld met het KDV.

Inspectiegeschiedenis:

Op 28 juli 2015 heeft een incidenteel onderzoek plaatsgevonden in verband met het wijzigen van het aantal kindplaatsen. De wijziging is doorgevoerd.

Op 20 augustus 2015 heeft een jaarlijks onderzoek plaatsgevonden. Tijdens dit onderzoek zijn geen tekortkomingen geconstateerd.

Op 10 oktober 2016 heeft een jaarlijks onderzoek plaatsgevonden. Tijdens dit onderzoek zijn geen tekortkomingen geconstateerd.

Bevindingen recente inspectie:

Op 30 oktober 2017 heeft er wederom een jaarlijks onderzoek plaatsgevonden.

Tijdens de inspectie is er gesproken met de aanwezige beroepskracht. De beroepskracht nam de tijd, om de toezichthouder te woord te staan. De beroepskracht stelde zich open en deskundig op.

De aanwezige beroepskracht kan beleid, afspraken en regels duidelijk verwoorden aan de toezichthouder.

Er zijn geen tekortkomingen geconstateerd. Voor verdere informatie wordt verwezen naar de toelichting van de domeinen.

De locatie voldoet aan de eisen uit de Wet Kinderopvang en kwaliteitseisen Peuterspeelzalen (WKO).

Advies aan College van B&W Geen handhaving.

(4)

Observaties en bevindingen

Pedagogisch klimaat

Inleiding:

Binnen dit domein zijn de volgende competenties geobserveerd en beoordeeld:

 De koppeling van het pedagogische beleid aan het handelen in de praktijk;

 emotionele veiligheid;

 persoonlijke competentie;

 sociale competentie;

 overdracht van normen en waarden.

Het handelen van de beroepskrachten met betrekking tot de vier pedagogische basisdoelen wordt beschreven aan de hand van observatie-items uit het Veldinstrument observatie kindercentrum.

Pedagogische praktijk

Doomijn heeft twee pedagogen in dienst. Elke week is er een open pedagogisch spreekuur. Tijdens dit spreekuur kunnen beroepskrachten telefonisch vragen stellen. Daarnaast doet Yorneo twee keer per jaar een groepsobservatie, dat daarna besproken wordt met de beroepskrachten.

Tijdens het inspectiebezoek is er geobserveerd in beide groepen. Op basis van deze observaties constateert de toezichthouder dat er zorg wordt gedragen voor het waarborgen van de emotionele veiligheid van de kinderen, het stimuleren van de persoonlijke en sociale competenties van de kinderen en de overdracht van normen en waarden. Hierna zijn enkele voorbeelden beschreven waarop dit oordeel is gebaseerd.

Er wil een kind spelen met een ander kind. De beroepskracht vraagt of dit mag van de moeder van het kind. De beroepskracht geeft bij het kind aan dat er afspraken over gemaakt zijn, dus dat ze het zeker moet weten. Een ander kind wil ook graag bij een vriendje spelen. Hij belt eerst met een van zijn ouders hierover.

De kinderen moeten eerst hun handen wassen. Gaan daarna aan tafel en schenken drinken is en pakken een koekje. Als de kinderen klaar zijn met eten en drinken vragen ze of ze buiten mogen spelen. Dat mag.

'Wat gaan we vandaag doen?', vraagt een kind. De beroepskracht: 'Ik zat er aan te denken om vandaag koekjes te bakken!' Dat vinden de kinderen een leuk idee. Maar eerst gaan ze even buiten spelen. Jongen: 'Zullen we dan gaan ezelen?' Beroepskracht: 'Wat is dat?' De jongen legt het uit.

Een ander kind verteld: 'We moesten vandaag bloeddrukken!' Beroepskracht: 'Wat is dat?' Het kind legt het uit. 'Oh, dat is bloeddruk meten!'

De kinderen gaan allemaal buiten spelen op het schoolplein, terwijl de beroepskracht de bekers en koekjes weer opruimt. De oudste kinderen mogen op het aangrenzende schoolplein spelen, de jongste kinderen op het aangrenzende buitenspeelterrein van het KDV/PSZ. De beroepskracht houdt toezicht op het schoolplein (er zijn alleen oudere kinderen). Ze gaat naar buiten om aan te geven dat de kinderen wel hun jassen aan moeten doen.

De BSO is in de PSZ ruimte. Als de PSZ kinderen weg zijn, worden de kasten omgewisseld en worden de kasten van de BSO in de ruimte gezet. In de ruimte hangen knutselwerkjes van spinnenwebben in allerlei kleuren. Dit past in het thema kunstzinnige herfst.

Hiermee wordt voldaan aan de voorwaarden.

(5)

Gebruikte bronnen:

 Interview (Gesprek met de aanwezige beroepskracht op de locatie op 30 oktober 2017)

 Observaties (Tijdens het bezoek op de locatie op 30 oktober 2017)

 Website (www.doomijn.nl)

 Pedagogisch beleidsplan (Doomijn)

 Pedagogisch werkplan (Locatie Specifiek Werkplan (versie januari 2017))

 Notulen teamoverleg (klein team: 5-9-2017; groot team: 19-9-2017)

(6)

Personeel en groepen

Inleiding:

Binnen dit domein zijn zowel de beroepskrachten als het kantoorpersoneel steekproefsgewijs gecontroleerd op een passende beroepskwalificatie en een geldige verklaring omtrent het gedrag (VOG).

De beroepskracht-kindratio (BKR) en de basisgroepen zijn gecontroleerd door middel van roosters, plaatsingslijsten en presentielijsten. Beoordeeld is of de praktijk met de theorie overeenkomt.

Verklaring omtrent het gedrag

De kopieën van de VOG' s van de medewerkers van de locatie, zijn op de locatie ingezien en voldoen aan de voorwaarden.

De VOG's van de nieuwe medewerker en stagiaires van de locatie zijn gemaild. Ze zijn bekeken en beoordeeld. Het gaat om één nieuwe beroepskracht en twee stagiaires.

De beoordeelde VOG's voldoen aan de eisen.

Passende beroepskwalificatie

Kopieën van de diploma's van de medewerkers van de locatie zijn ingezien op de locatie en voldoen aan de voorwaarden.

Het diploma van de nieuwe medewerker is gemaild. Dit is bekeken en beoordeeld.

De beoordeelde diploma's voldoen aan de eisen.

Opvang in groepen

Op de BSO is één basisgroep aanwezig. De groep bestaat uit maximaal 20 kinderen in de leeftijd van 4-12 jaar.

De groepen van de BSO en het KDV worden op de rustige dagen samengevoegd.

Er wordt voldaan aan de voorwaarden.

Beroepskracht-kindratio

De daglijsten van week 42 en 43 zijn bekeken en beoordeeld. Op de daglijsten staat het aantal aanwezige kinderen vermeld, het tijdstip van binnenkomst en weggaan en de leeftijd van de kinderen. Tevens zijn de personeelsroosters van die weken bekeken en beoordeeld.

Uit de daglijsten en de personeelsroosters is gebleken dat er, in week 42 en 43, wordt voldaan aan het beroepskracht-kind-ratio. De berekening is gedaan volgens www.1ratio.nl.

Gebruikte bronnen:

 Interview (Gesprek met de aanwezige beroepskracht op de locatie op 30 oktober 2017)

 Observaties (Tijdens het bezoek op de locatie op 30 oktober 2017)

 Website (www.doomijn.nl)

 Verklaringen omtrent het gedrag (ingezien op de locatie)

 Diploma's beroepskrachten (ingezien op de locatie)

 Presentielijsten (week 42 en 43)

 Personeelsrooster (week 42 en 43)

 Notulen teamoverleg (klein team: 5-9-2017; groot team: 19-9-2017)

(7)

Overzicht getoetste inspectie-items

Pedagogisch klimaat

Pedagogische praktijk

De houder draagt zorg voor uitvoering van het pedagogisch beleidsplan.

(art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

De houder draagt zorg voor het waarborgen van emotionele veiligheid.

(art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van persoonlijke competentie te komen.

De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van sociale competentie te komen.

De houder draagt zorg voor de overdracht van normen en waarden.

Personeel en groepen

Verklaring omtrent het gedrag

Een verklaring omtrent het gedrag van de houder is bij het indienen van de aanvraag tot exploitatie aan het college overgelegd en is op dat moment niet ouder dan twee maanden.

(art 1.50 lid 5 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen)

De houder en personen werkzaam bij de onderneming waarmee de houder het kindercentrum exploiteert zijn in het bezit van een verklaring omtrent het gedrag die is afgegeven na 1 maart 2013.

(art 1.50 lid 3 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen) Passende beroepskwalificatie

Alle beroepskrachten beschikken over een voor de werkzaamheden passende beroepskwalificatie zoals opgenomen in de meest recent aangevangen cao kinderopvang.

(art 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 3 lid 1 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 4 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) Opvang in groepen

De opvang vindt plaats in basisgroepen.

(art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 1 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

(8)

De basisgroep bestaat uit maximaal twintig kinderen in de leeftijd van 4 jaar tot de leeftijd waarop het basisonderwijs voor die kinderen eindigt.

(art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 1 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) OF

De basisgroep bestaat uit maximaal dertig kinderen in de leeftijd van 8 jaar tot de leeftijd waarop het basisonderwijs voor die kinderen eindigt.

(art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 1 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 2 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) Beroepskracht-kindratio

De verhouding tussen het aantal beroepskrachten en het aantal feitelijk gelijktijdig aanwezige kinderen in de groep bedraagt ten minste:

- 1 beroepskracht per 10 aanwezige kinderen in de leeftijd vanaf 4 jaar.

- 1 beroepskracht per 10 aanwezige kinderen in de leeftijd vanaf 8 jaar.

Bij kinderen van verschillende leeftijden in één groep wordt het minimale aantal beroepskrachten berekend met de rekentool op www.rijksoverheid.nl.

(art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 3 en 5 Regeling kwaliteit kinderopvang en

peuterspeelzalen) OF

De verhouding tussen het aantal beroepskrachten en het aantal feitelijk gelijktijdig aanwezige kinderen in de groep bedraagt ten minste:

- 2 beroepskrachten en een extra volwassene per 30 aanwezige kinderen in de leeftijd vanaf 8 jaar.

(art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 4 en 5 Regeling kwaliteit kinderopvang en

peuterspeelzalen)

(9)

Gegevens voorziening

Opvanggegevens

Naam voorziening : Doomijn BSO Postweg

Aantal kindplaatsen : 20

Gegevens houder

Naam houder : St. Doomijn Kinderopvang Noord

Adres houder : Postbus 1064

Postcode en plaats : 8001BB ZWOLLE

Website : www.doomijn.nl

KvK nummer : 59356154

Aansluiting geschillencommissie : Ja

Gegevens toezicht

Gegevens toezichthouder (GGD)

Naam GGD : GGD Drenthe

Adres : Postbus 144

Postcode en plaats : 9400AC ASSEN

Telefoonnummer : 0592-306300

Onderzoek uitgevoerd door : A.M. Buigholt Gegevens opdrachtgever (gemeente)

Naam gemeente : De Wolden

Adres : Postbus 20

Postcode en plaats : 7920AA ZUIDWOLDE DR

Planning

Datum inspectie : 30-10-2017

Opstellen concept inspectierapport : 21-11-2017

Zienswijze houder : 22-11-2017

Vaststelling inspectierapport : 23-11-2017 Verzenden inspectierapport naar houder : 23-11-2017 Verzenden inspectierapport naar

gemeente : 23-11-2017

Openbaar maken inspectierapport : 23-11-2017

(10)

Bijlage: Zienswijze houder kindercentrum

De zienswijze betreft een reactie van de houder op de inhoud van het inspectierapport.

De houder gaat akkoord met de inhoud van het rapport.