Meer dan de som der delen
De verankering van duurzaamheid in de gehele schoolorganisatie
14 november 2014
Inhoud
Consortium
Aanleiding
Onderzoeksvragen
Opzet
Beoogde opbrengstenConsortium
Nordwin College
Heleentje Swart
Wellantcollege
Marjon Kollau
Oberon
Ton Klein, Pauline van Eck
Do.It Advies
Olivier Bello
Wageningen University
Arjen Wals,
Anne Remmerswaal
Wellantcollege
Wellant vmbo Wellant mbo
Vmbo op 23 locaties
Vmbo op 23 locaties Mbo op 11 locatiesMbo op 11 locaties
Wellantcollege
Doelstelling Duurzaamheid:
Iedereen die leert bij
Wellantcollege is nu en in de toekomst in staat
bewust duurzame keuzes te maken.
Nordwin College
Koersen op duurzaamheid
Missie:
Onze missie is huidige en nieuwe generaties te inspireren hun
talenten te ontwikkelen, zodat zij waardevol zijn voor zichzelf, voor een duurzame economie en een leefbare en gezonde wereld. Wij zijn de onderwijsinstelling die overal in Noord-Nederland als educatieve partner participeert in deze thema’s.
Duurzaamheid is integraal onderdeel van ons dagelijks handelen en ons onderwijs. Wij profileren ons als strategische partner in de regio waardoor we vruchtbare verbindingen tot stand brengen. Wij hebben onze ankers stevig in de samenleving.
Mission statement Nordwin College
Wij inspireren en leren
mensen om met passie en vakmanschap te werken aan een duurzame, mooie wereld.
Aanleiding
Aandacht voorduurzaamheid groeit
Incidenteel en projectmatig
Streven naar integrale benadering
Uitdaging: betrekken middenmanagementOnderzoeksvragen
1.
Hoe kunnen alle stakeholders, inclusief het midden management, binnen het groene (V)MBO actiefbetrokken worden bij het vormgeven, ondersteunen en uitdragen van een geïntegreerde visie op
duurzaamheid?
2.
Op welke wijze kan vooruitgang richting het realiseren van een dergelijke visie inzichtelijk gemaakt worden?3.
Wat zijn de belangrijkste belemmeringen/knelpunten bij het in praktijk brengen van een geïntegreerde visie op duurzaamheid4.
Wat zijn effectieve strategieën/aanpakken/interventies die deze belemmeringen het hoofd kunnen bieden?Opzet
Casestudies: Nordwin
College en Wellantcollege
1.
AISHE
Aanpassen instrument
Consensusbijeenkomst:beginsituatie en gewenste situatie
Strategie
EindsituatieOpzet (2)
2.
Reflexieve monitoring in actie
Monitoring van proces
Verschillende instrumenten●
systeemanalyse, dynamischeleeragenda, tijdlijn, eye-opener
workshop
Beoogde opbrengsten
Nordwin en Wellant integreren duurzaamheid verder binnen de organisatie
Twee rijk beschreven casestudies
AISHE instrument beschikbaar voor beroepsonderwijs
Begeleidende handleiding
Rapportages over inzet AISHE en reflexieve monitoring
Bespreken uitkomsten met sleutelpersonenBedankt voor uw aandacht!
Meer informatie:
anne.remmerswaal@wur.nl