• No results found

Koe & Wij-deelnemers in Praktijkgroep Grote Koppel benoemen knelpunten [Koe & Wij]

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Koe & Wij-deelnemers in Praktijkgroep Grote Koppel benoemen knelpunten [Koe & Wij]"

Copied!
3
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

Koe & Wij-deelnemers in Praktijkgroep Grote Koppel

benoemen knelpunten

.

De tweede bijeenkomst van de praktijkgroep Grote Koppel van het project Koe & Wij die begin maart werd gehouden, stond in het teken van de sneeuw! Met name de deelnemers uit het noorden werden verrast met een fors pak sneeuw rond Zwolle. Een deelnemer kwam helemaal niet aan in Brummen, hij keerde voordat hij halverwege was, terug. De anderen kwamen na een reis van maar liefst 4 (!) uur aan in Brummen. Met een vertraging van twee uur ging de bijeenkomst van start op het bedrijf van Hans Beker in Brummen, waar het overigens gewoon groen was.

Tijdens deze tweede bijeenkomst is eerst het resultaat van de tool “Bewust beweiden”

besproken. Op de website www.verantwoordeveehouderij.nl/bewustbeweiden is het

programma te vinden.

Maar centraal tijdens deze 2e bijeenkomst stond de inventarisatie van de knelpunten die de

melkveehouders ondervinden. Onderstaand de knelpunten zoals die tijdens de bijeenkomst door de groepsleden genoemd zijn.

Nadat alle knelpunten benoemd waren, zijn ze geclusterd tot 12 hoofdgroepen. De deelnemers hebben vervolgens 10 punten over de hoofdgroepen verdeeld, waarbij men maximaal 5 punten aan 1 hoofdgroep mocht geven.

(2)

In onderstaande tabel staan rechts de knelpunten die door de

groepsleden genoemd zijn. In de middelste kolom zijn de knelpunten gerangschikt in hoofdgroepen. Vervolgens zijn scores aan de hoofdgroepen gegeven.

De hoofdgroep “weer” is weinig beïnvloedbaar, maar er zijn wel mogelijkheden om er op in te spelen, daar willen de melkveehouders naar zoeken.

Voor de “Extern op te lossen” hoofdgroepen; mestbeleid en ligging percelen zien ze wel mogelijkheden, en dan vooral door contacten te zoeken met externe partijen. Hier is bijvoorbeeld genoemd dat het geld van de afroming van de melkpremie voor

plattelandsontwikkeling (3%) ingezet zou kunnen worden voor een financiële stimulans voor weidegang. Onder het motto: “Wat is mooier natuur dan koeien in de wei!”

Tevens is bij de hoofdgroep ‘ligging percelen’ aangegeven dat meer moet worden ingezet op vrijwillige kavelruil, het zoeken naar de inzet van middelen en de vereenvoudiging van de regelgeving rondom dit item.

De hoofdgroepen “zelf te beïnvloeden” wil de praktijkgroep zelf oppakken, die met de hoogste scores als belangrijkste onderdelen.

(3)

Tabel: knelpunten gesorteerd naar hoofdgroep en score Hoe aan te pakken score hoofdgroep knelpunten

extern op te lossen 17 mestbeleid nieuwe mestbeleid

16 ligging percelen grootte van de huiskavel

koppelgrootte te groot

oversteek over de weg

perceelsgrootte past niet

voldoende koepad nodig

0 externe invloeden Honden die achter koeien aan

honden en neospora

luchtballonnen

moeilijk te beïnvloeden 18 weer grote hoeveelheid neerslag in korte periode

hittestress

trapgevoeligheid zode

wisselend weer

zelf te beïnvloeden 18 benutting gras Meer onkruid

Veel beweidingsverliezen

Vervuiling kuilvoer op beweide percelen

16 voeding afkalfpatroon: oudmelkse koeien krijgen te veel eiwit in voorjaar

opstarten verse koeien

rantsoenschommelingen

roest in gras in nazomer

sturen ureum

voldoende krachtvoer opname

14 planning aanbieden juiste graslengte

aanbod weidegras na 1e snede

In nazomer willen koeien naar binnen

periode half mei/begin juni moeilijk

planning weiden afhankelijk van het weer

vaak moeten maaien bij weidegang

11 arbeid afrastering moeten plaatsen

dubbel arbeid: koeien ophalen en voeren

insemineren 2e ronde

Koeien halen

6 diergezondheid diergezondheid

hoger celgetal in zomer

5 erf Kwaliteit koepad

vervuiling erf door koeien

3 veestapel Automatisch MelkSystem

hoge productie en weidegang

verhouding koeien / jongvee

3 bemesten laatste bemesting RDM ikv gezond weidegras

lastiger bemesten

mestflatten + urine brandplekken

Minder mest in kelder

te veel najaarsgras

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

To address this situation, the primary objective of this study was to develop a policy- making framework for the effective implementation of social assistance by the Department of

The  development  of  an  integrated  avionics  system  containing  all  the  required  sensors 

Nomenclature AIC – Antiseptol International Company Pty Ltd EMR – Environmental Management Representative EMS – Environmental Management System HSR – Health and Safety

The transformation process from the old SADF to the new SANDF, as well as transformation in the Defence Force as from 1994, followed in the wake of the

It includes the process whereby staff are entrusted with the power (authority) to make decisions and take actions regarding assigned tasks, as well as the staff’s involvement

The additional MP plus increased amount of dietary protein that escapes rumen fermentation due to a faster passage rate, supply more digestible protein in the small intestine and

die nuwe demokratiese Owerheid om nie die alleenverskaffer van maatskaplike dienste te wees nie, maar dat die partikuliere welsynsorganisasies en vrywillige