Teloorgang pluralistisch radicalisme in vakbeweging Literatuur
— Akkermans, M Beleidsradicalisering en leden druk. Een studie over de Industriebond-NVV in de periode 1968-1975, Nijmegen, Instituut voor Toege paste Sociologie, 1985.
— Flier, Hans en Gerrit van Kooten, Stakingen; Statis tiek en Dynamiek. Een onderzoek naar arbeidscon flicten in Nederland gedurende de jaren zeventig, Rotterdam, Mededelingen van het Sociologisch In stituut, nr. 28, 1981.
— Hagenbeek, B.W., Bedrijfsbezettingen. Kollektieve industriële acties voor behoud van de werkgelegen heid in Nederland, 1965-1983, Amsterdam, Sociolo gy o f Organizations Research Unit, 1984.
— Smit, Evert, Bedrijfssluitingen en bedrijfsbezettin gen. Een onderzoek naar de ‘occupation-proneness’ van industriële bedrijfstakken in Nederland, 1966- 1982, Amsterdam, Sociology of Organizations Re search Unit, 1984.
— Teulings, Ad, Frans Leijnse en Frans van Waarden, De Nieuwe Vakbondsstrategie. Problemen en dilem m a ’s in loonpolitiek en werkgelegenheidsbeleid, Al- phen aan den Rijn, Samsom, 1981.
— Teulings, Ad, Ondernemingsraadpolitiek in Neder land. Een onderzoek naar de omgang m et macht en conflict door de ondernemingsraad, Amsterdam, Van Gennep, 1981.
— Teulings, Ad, Trade Unions and Neo-corporatism in The Netherlands, Amsterdam, Sociology of Organiza tions Research Unit, 1983.
— Waarden, Frans van, ‘Veranderingen in de strategie van de Nederlandse vakbeweging’, in: Akkermans, T. (red.), Facetten van vakbondsbeleid, Alphen aan den Rijn, Samsom, 1977, biz. 71-97.
— Zweeden, A.F. van, Macht en tegenmacht, Alphen aan den Rijn, Samsom, 1976.
Bedrijfssociologische Studiedagen
Jaarlijks worden Bedrijfssociologische Studie dagen gehouden onder auspiciën van een Vaste Commissie uit de instellingen voor wetenschap pelijk onderwijs.
De Studiedagen hebben tot doel de samenspraak te bevorderen van wetenschaps- en praktijkmen sen rond een belangrijk actueel sociaal-weten- schappelijk onderwerp.
Voor 1985 is als onderwerp gekozen: De onder nemingsraad in drievoud.
Welke ontwikkelingen doen zich voor in onder- nemingsraadland onder invloed van de centrale maatschappelijke veranderingen in de jaren tach tig? Wat is de invloed van sociaal-culturele veran deringen, van de sociaal-economische ontwikke lingen en van de snelle technologische veranderin gen op de krachtsverhoudingen binnen en rond ondernemingen en in het bijzonder op de positie en het functioneren van de ondernemingsraad?
Deze thematiek wordt ingeleid door:
dr. E. Andriessen, prof.dr. J .J J . van Dijck,prof. dr. C.J. Lammers, dr. F. Leijnse en prof.dr. A.W. M. Teulings.
De Bedrijfssociologische Studiedag vindt plaats op 23 oktober 1985 (10.00-16.30 uur) in Eur- oase-hotel te Amersfoort, en is bestemd voor on dernemers, vakbondsbestuurders, deskundigen op het terrein van organisatie- en personeelsbeleid en vertegenwoordigers van ondernemingsraden. De kosten bedragen ƒ 250 per persoon.
Voor nadere informatie en voor aanmelding kan men zich richten tot het secretariaat van de be drijfssociologische studiedagen:
Dr. F. Huijgen/Mevr. M. Kramer, p.a. Katholieke Universiteit,
Thomas van Aquinostraat 4, kamer 4.01.51, 6525 EM Nijmegen.
Telefoon: 080-512331.
