Klankbordgroep MKB@Work
RAAK-MKB project MKB@Work
ü
Structurele samenwerking MKB – gemeenten/UWV (uitvoering)
ü
Zelfregie over werving, selectie, plaatsing en begeleiding
ü
Regelruimte
Grensoverschrijdend werken vanuit belang van de regio
1. Politiek: zorgdragen voor regionale aanpak
2. Verder kijken dan eigen caseload
3. Eén systeem per arbeidsmarktregio met werkgeversinformatie
Partnerschap: transparantie over belangen en durf te delen
1. Ondernemers is partner en geen klant: erkenning expertise
2. Deel verantwoordelijkheid (MKB – gemeente/UWV): geen concurrentie
3. Wederzijds vertrouwen: gemeente/UWV kan faciliteren
Denk mee en niet vóór ondernemers en kandidaten
1. Voor ogen houden van achterliggende doelstelling P-wet en Wet Banenafspraak
2. Gericht advies instrumenten P-wet en financiële mogelijkheden
3. Werkfit: inspelen op reëel bestaande baanopeningen
Streven naar duurzame arbeid
1. Bouw een netwerk van ondernemers
2. Zet het netwerk van ondernemers in bij het zoeken naar de volgende werkplek 3. Structurele begeleiding
Tweede Kamer
1. Meer aandacht voor de uitvoering door te stimuleren
2. Meer aandacht voor consequenties van wetgeving voor de werkvloer 3. Investeer in duurzame, structurele werkwijzen
Tweede Kamer: Banenafspraak overheid
Compensatie door opdrachten aan ondernemers:
Ø aanbestedingen met social return
Ø opdrachten aan ondernemers met social impact Neveneffect:
- verbinding aanbestedende diensten met ondernemers met social impact - rol aanbestedende diensten richting creëren werkplekken ondernemingen - tellen via monitoring van social return
Bedankt voor uw aandacht!
Dr.mr. Petra Oden (lector)
Lectoraat Juridische Aspecten van de Arbeidsmarkt Marian van Os Centrum voor Ondernemerschap
p.a.t.oden@pl.hanze.nl
https://research.hanze.nl/en/persons/petra-oden
