• No results found

Inhoudsopgave - Downloaden Download PDF

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Inhoudsopgave - Downloaden Download PDF"

Copied!
1
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

INHOUD NR. 3-1992

Inleiding Functiesplitsing F.D. Pot, 194

Arbeidsorganisatie

Arbeidsongeschiktheid: voorspellen en voorkó­ men

C.R. de Winter, 196

Bedrijfsopleidingen in internationaal perspec­ tief. Nederland in de middenmoot of achterblij­ vend?

M.J .A.M. Aalders en F.A .J. van den Bosch, 202 Flexibilisering binnen grenzen. Een onderzoek naar organisatie- en kwalificatieprocessen in een drietal grote ondernemingen in de voedingsmid­ delenindustrie, het verzekeringswezen en het omroepbedrijf

John Warmerdam, 213

Betaald verlof voor zwangere meewerkende en zelfstandige vrouwen

Jolanda Nouws en Greet Overbeek, 226

Arbeidsmarkt

Het instrument ‘scholing met arbeidsplaatsga­ rantie’. Resultaten van een tussentijdse evaluatie van het Provinciaal Metaalproject 1990, een scholingsproces met arbeidsplaatsgarantie ten behoeve van de Friese metaalsector

P.M. de Klaver en E.L. de Vos, 235

Arbeidsmarkttheorieën, een discussie. Een bespreking van het proefschrift van Wim Bre- mer Theorieën over de arbeidsmarkt en ar- beidsmarktgedrag in de bouw*

Rudi Wielers, 244

Reactie op de recensie van Rudi Wielers Wim Bremer, 246

Column: De centrale fondsen en preventiege- richt onderzoek

Eltjo Buringh, 248

Column: Werkgevers mogen keuze voor bepaal­ de vakbond niet beïnvloeden

D. de Geus, 250

Arbeidsverhoudingen

Modernisering van vakbondsdemocratie. Dien­ stenbond FNV op zoek naar nieuwe wegen om leden bij beleid te betrekken

Jan Warning, 252

Wanneer en waarom worden werknemers lid van een vakbond? Een empirische confrontatie van sociologische en economische theorieën C. van Rij en B. van den Putte, 265

Boeken

Ben Dankbaar e.a., Werken in netwerken (A.H. van der Zwaan), 275

J.C.M.J . Kommers e.a., Automatische produktie- besturing werkt niet vanzelf (Mare Peeters), 277

G.J.I. Schrama, Keuzevrijheid in organisatievor­ men (Kea Tijdens), 279

Michael Gold and Mark Hall, Report on Euro- pean-level Information and Consultation in Multinational Companies (C.J . Vos), 280 EA.W . Boxman, Contacten en carrière (Jan Denys), 281

M. Bos-Boers, Ontwikkelingen in de functiekwa- liteit van vrouwelijke en mannelijke afgestudeer­ den van de Landbouwuniversiteit Wageningen (Karin Sanders), 282

K. van Iest, Klachtrecht van de individuele werknemer (Bert van Hees), 284

Korte boekenberichten/binnengekomen boeken, 285

Summaries, 286

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

[r]

whether being away from everyday work environments restored urban off ice workers, (b) examine whether the restorative effects of natural environments are a

1) In line with Carroll’s (2010) and Heemskerk and Takes’s (2016) studies, my research has found that the directorate network of Chinese TNCs is predominantly based within

 Soon after the updated website launched, the Chapter included free online training or webinars on its calendar and in notices to contacts (Canadian Evaluation Society -

Although I have significant "equivalency" due to a senior level administrative career in federal government prior to working in a municipal environment, the requirements

acceptance of the idea of transformation of a human right to water to a consumer right further becomes problematic once we look beyond the imagined universality of the

The activity status of intact rock glaciers was confirmed at Hell Raving Creek, where a rock glacier was observed advancing into standing forests (Figure 2.4b).. 14 Figure

Ahmadian et al., 2014 Healthy controls 20 PBLs RT-PCR ND D4R expressed in all groups but no differences in mRNA Drug-naïve SCZ patients 5 Drug-free SCZ patients (» 3 months)