INH O UD NR. 1-1991
Inleiding
Arbeidsparticipatie en verder?
Jacques van H o o f 2
Arbeidsorganisatie
Kwaliteit van de arbeid van vrouwen en mannen: verschillen en trends in de periode 1977-1986
A . Bloem hof en P.G.W. Smulders 4
Arbeidsverhoudingen
Betrokkenheid van werknemers bij bedrijfsinterne milieuzorg. Een verkenning van een nieuw terrein van
medezeggenschap
C.G. L e Blansch 18
Column: Nederlandse en Duitse medezeggenschap in wet en praktijk
H. Krieger 28
Management en organisatie Middenmanagement bij
organisatieveranderingen in een groot bedrijf
J. Brinkmann, E A . Mante en
N. Schoemaker 30
Personeelsmanagement tussen theorie en praktijk. Werving van part-time
buschauffeurs
J.R.L. Dekkers en E. Kamerbeek 41
Informele contacten en beroepspositie van managers
E A .W . Boxman en H.D. Flap 51
Arbeidsmarkt
Arbeidsbureau en vacaturebehandeling
J.C. van Ours en W.G. van der Bij 61
Arbeidsprocesbenadering en sociotechniek Kwaliteit van de arbeid als
definitieprobleem. Van Santens visie op arbeid toegepast op arbeidsprocesbenadering en sociotechniek S. Dijkstra 68 Boekbesprekingen J.C. Looise, Werknemersvertegenwoordiging op de tweesprong. 83
Frans van Waarden, Organisatiemacht van belangenverenigingen, de
ondernemersorganisaties in de
bouwnijverheid als voorbeeld 84
A.C.W.B. Doup, Leeftijdscriteria in het
arbeidsbestel 85
A. Buitendam, D.A.G. Dumas en A.C. Glebbeek, Het Zweedse model,
geschikt voor import? 86
Gerrita van der Veen en Bert Klandermans, Tussen overleg en strijd.
C N V en collectieve acties 88
Summaries 90
