• No results found

Is het verstandig om geld te geven voor onvoldoendes? Wakker hun intrinsieke motivatie aan

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Is het verstandig om geld te geven voor onvoldoendes? Wakker hun intrinsieke motivatie aan"

Copied!
3
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

2/13/2019 Is het verstandig om geld te geven voor voldoendes? - NRC

https://www.nrc.nl/nieuws/2019/02/06/geld-geven-voor-voldoendes-a3653073 1/3

N.B. Het kan zijn dat elementen ontbreken aan deze printversie.

Is het verstandig om geld

te geven voor

voldoendes?

Opgevoed

Elke week legt Annemiek Leclaire een lezersvraag

voor aan deskundigen. Deze week: Een geldbedrag voor een

goed rapport.

Annemiek Leclaire 6 februari 2019 Leestijd 2 minuten

(2)

2/13/2019 Is het verstandig om geld te geven voor voldoendes? - NRC

https://www.nrc.nl/nieuws/2019/02/06/geld-geven-voor-voldoendes-a3653073 2/3

Oma: „Mijn man en ik hebben vijf kleinzoons. Twee van hen zitten in het eerste en tweede jaar van het vwo. De anderen zitten op de basisschool. Voor ieder rapport geven wij de kleinkinderen een geldbedragje. Nu willen wij de oudste twee gaan

belonen voor voldoendes op hun rapport voor alle vakken, dus ook de sportieve en de creatieve. Ik hoop dat ze daardoor ook hun best willen doen voor de in hun ogen onbelangrijke ‘vakken onder de streep’ zoals gym, muziek, tekenen, drama,

handvaardigheid. Als voormalig docent textiele werkvormen weet ik dat die vakken door leerlingen en leerkrachten gebagatelliseerd worden, terwijl ze eigenlijk voor de persoonlijke ontwikkeling even belangrijk zijn als alle andere vakken.

„Mijn plan: als ze een voldoende hebben voor een vak krijgen ze daar 5 euro voor. Wanneer ze alle vakken voldoende hebben dan verdubbelen wij het bedrag. Dus, van de 14 vakken 2 onvoldoende, dan krijgen ze 60 euro. Hebben ze 14 vakken voldoende dan krijgen ze 14 x 5 = 70 euro x 2 = 140 euro. We belonen ze twee keer per jaar.

Kinderen verdienen graag iets extra en ik heb liever dat ze geld verdienen met school dan dat ze reclamefolders gaan rondbrengen. Is dit een verstandige koers?”

Naam is bij de redactie bekend. Deze rubriek is anoniem, omdat moeilijkheden in de opvoeding gevoelig li en. Wilt u een dilemma in de opvoeding voorle en? Stuur uw vraag of reacties naar opgevoed@nrc.nl

Wakker hun intrinsieke motivatie aan

Annemiek Harder: „Geld als beloning is voor jongeren misschien even een prikkel, maar geen duurzame motivatie. Het zorgt er niet voor dat ze de waarde van het gewenste gedrag gaan inzien.

„Een zeer effectief middel in

gedragsbeïnvloeding van tieners is volgens

onderzoek de ‘motiverende gespreksvoering’. Praat met uw kleinzoons regelmatig over hun eigen redenen om het vwo te doen. Het is belangrijk om te weten wat hun intrinsieke motivatie is en die aan te wakkeren. Hoe meer eigen redenen, hoe groter de kans dat ze het vwo ook gaan afronden. Welk doel hebben ze voor ogen? Wat willen ze ermee als ze klaar zijn? Wat vinden ze leuk? Wat maakt dat ze voldoendes willen halen voor vakken die nauwelijks meetellen?

„Als u ze daar op een neutrale manier naar vraagt, krijgen uw kleinzoons dat voor zichzelf ook duidelijker. Met uw feedback kunt u ervoor zorgen dat uw kleinzoons

Annemiek Harder is hoogleraar

orthopedagogiek aan de Erasmus Universiteit Ro erdam, en

gespecialiseerd in motiverende gespreksvoering.

(3)

2/13/2019 Is het verstandig om geld te geven voor voldoendes? - NRC

https://www.nrc.nl/nieuws/2019/02/06/geld-geven-voor-voldoendes-a3653073 3/3

hun motivatie verder verdiepen. Dus vraag ze vooral: ‘Wat is je toekomstdroom?’ En als daarin geen ruimte is voor creativiteit of sport, dan is dat hun keuze.”

Geef alle kinderen evenveel

Bas Levering: „Oma heeft een eigen

pedagogische onderwijsagenda die ze bij haar kleinkinderen ertussen wil frommelen. Ten eerste is dit echt niet de taak van grootouders,

maar van de ouders zelf. Bovendien zal de smalle, ouderwetse beloning waarmee oma de kinderen voor de vakken hoopt te interesseren, niet werken. Hoe loffelijk haar streven ook is, met een geldelijke beloning gaan de kinderen zich er zo niet wezenlijk voor interesseren. Ze kan ze wel op andere manieren de liefde proberen bij te brengen voor kunst, muziek, creativiteit en sport. Bijvoorbeeld door van jongs af aan dingen met ze te gaan maken; iets waar ouders vaak geen tijd voor hebben, en waar oma ook nog eens expert in is. Of door ze mee te nemen naar musea, concerten,

sportwedstrijden.

„Grootouders kunnen gerust voor rapporten een zakcentje blijven geven. Maar differentieer dan niet, en geef alle kinderen evenveel. Ook de kinderen met lagere cijfers hebben misschien hun best gedaan.

„Overigens is het nog maar de vraag of reclamefolders rondbrengen verloren tijd is. Kinderen leren zo opoffering, en het geeft ze tijd voor contemplatie.”

Bas Levering is hoofdredacteur van

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

Ons onderzoek laat zien dat er grote verschillen zijn tussen de overheid en de marktsector in de manier waarop organisaties omgaan met ondermaats en bovenmaats presterende

Voor 'prestatie-evaluatie' en 'interessant zijn van de taak' is een trendmatig effect vastgesteld, gegeven de rangcorrelatie-coëfficiënt: hoe hoger de intrinsieke en

Doordat volgens het Hof de overeenkomst 1999 geen rege- ling bevatte over de einddatum van de concessie voor de resterende twee delen, werd die einddatum door de over- eenkomst

Marcellus Emants, ‘Het is me niet mogelik een mening juist te vinden, omdat ze aangenaam is’.. Misschien is u 't met mij oneens, maar ik vind, dat een schrijver zo goed als

Om de onderzoeksvragen van deze studie te beantwoorden, is een literatuur- search uitgevoerd door middel van gerichte zoekopdrachten in een aantal databases en is tevens

Dit onderzoek wil het inzicht vergroten in factoren die van invloed zijn op intrinsieke motivatie en hoe een organisatie een beweging kan maken van extrinsieke

Dit is voor de overige woorden bij werkwoordspelling niet mogelijk, maar door alle woordjes steeds op een andere kleur te printen, hoef je als groepsleider niet meer te kijken naar

Door mee te lopen, een teambijeenkomst te faciliteren, de durftevragen-wand te plaatsen en interviews te houden is in dit onderzoek geprobeerd inzicht te krijgen in waar de