• No results found

Het Carrière Kompas als feedbacktool. Een infographic

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Het Carrière Kompas als feedbacktool. Een infographic"

Copied!
1
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

Het Carrière Kompas als feedbacktool

TechYourFuture

info@techyourfuture.nl

www.techyourfuture.nl

Mind the Gap!

/techyourfuture

Een initiatief van

De professionele identiteit

De professionele identiteit speelt een belangrijke rol bij carrièrekeuzes. Het gaat om twee vragen:

• ‘Wie ben ik als professional?’

• In hoeverre voel ik mij verbonden met mijn (toekomstige) professie?

Technische details

• Bestaat uit ±100 korte statements • Invullen duurt gemiddeld 10-15 min. • Aantrekkelijk en intuïtief design • Bruikbaar op verschillende devices

Bekijk zelf de ‘look & feel’ van het Carrière Kompas met de demo: www.hetcarrierekompas.nl/demo

Het Carrière Kompas als feedbacktool

Het Carrière Kompas kan ingezet worden:

• Ter ondersteuning bij de bewustwording van de eigen unieke identiteit • Om richting te geven aan loopbaanontwikkeling

• Als handreiking voor vervolggesprekken

Uitkomsten op opleidings- of bedrijfsniveau

Een scan van technisch talent in de opleiding of het bedrijf. Welke ‘type technici’ hebben wij in ons bedrijf / onze opleiding, en hoe verschilt dit met collega-bedrijven of -opleidingen? De uitkomsten geven handvatten voor werving en selectie.

Uitkomsten op individueel niveau

Mate van overlap met een herkenbare set van profielen van (aankomende) technici: de Allrounder, de Nerd, de Security seeker, de Status seeker, etc.

Betrokkenen voor validatie

Het Carrière Kompas

Het Carrière Kompas is een digitale tool die de professionele identiteit inzichtelijk maakt. Het meet: • De inhoud van de professionele identiteit van engineers met vijf aspecten:

• De mate van verbondenheid met het toekomstige technische beroep, bijv. ‘Engineer zijn is belangrijk voor wie ik ben’.

• Aanvullende vragen met betrekking tot carrièrekeuzes en –ontwikkeling.

Dr. Maaike Endedijk

Universiteit Twente

m.d.endedijk@utwente.nl

interesses

waarden

ik ben geïnteresseerd in...

team sporten ik kan goed...problemen analyseren ik vind... belangrijk

succes ik ben...eerlijk

competenties

persoonlijkheid

In de toekomst wil ik... een voorspelbaar leven leiden

doelen

743 275 877

bèta

studenten

werknemers

technische

alumni

bedrijf 1 0%

50% 100%

bedrijf 2 bedrijf 3 bedrijf 4 bedrijf 5 Nerd: specialist

Traditionalist

Security seeker Nerd: perfectionist Status seeker

Het Carrière Kompas als HR-tool

Het Carrière Kompas maakt inzichtelijk hoe elk bedrijf een eigen profiel heeft.

“Op dit moment zou het [inzicht in mijn professionele

identiteit] voor mij wel zinvol zijn, want ik twijfel nog

steeds wat ik zal gaan doen […], want het werkveld is

best wel breed voor ons.”

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

-4. Het provinciaal congres kiest uit de gestelde kandidaten overeen- komstig het in artikel 18 en 19 der statuten gestelde. In afwijking van het in artikel 32, tweede tot en met

~eelen staat geen daad verrichten zonder Haren verantwoordelijken Minister, en zal nu die Minister, juist wegens die verantwoorde- lijkheid, wel altijd het objectieve

Wanneer er meer geciteerd wordt dan hierboven aangegeven of minder dan het deel dat niet tussen haakjes staat geen

In het ver- dere van deze gelijkenis heb ik ook gesteld, dat een waargelovig christen soms niet meer dan een greintje of klein korreltje van dat kostelijke goud

x Cupressocyparis leylandii ‘Sirebo ’ Deze Nederlandse species uit 1982 heeft wit- bont gespikkeld loof en verder vrijwel gelijke afmetingen en morfologische kenmerken als de

Een uitgangspunt voor een gestandaardiseerde huur-koop mixvorm corporaties zou één van de eigendomsvormen met de hoogste scores uit tabel 9 kunnen zijn, omdat deze de

evenement aanwezig dat de raadsleden hun gezicht laten zien. Wanneer er af en toe een verslag of een agenda wordt gepresenteerd, zijn meer mensen hiervan op de hoogte. Om de

Dat is goed om te weten , maar daar kunnen scholen niet zo veel mee.. De volgende letter is