• No results found

Feedback en Perspectieven

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Feedback en Perspectieven"

Copied!
16
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

Academische Zitting

Academische Zitting

Séance

Séance

Académique

Académique

Colleges van Geneesheren

Collèges de Médecins

Feedback en Perspectieven

Feedback en Perspectieven

Feed-back et Perspectives

Feed-back et Perspectives

24-11-2004

College voor Oncologie

Collège d’Oncologie

(2)

Wetgeving rond College voor Oncologie

Wetgeving rond College voor Oncologie

Algemeen

KB 15-02-99: kwalitatieve toetsing van de medische

activiteit in de ziekenhuizen

Specifiek

KB 21-03-03: zorgprogramma’s voor oncologie

MB 11-03-03: criteria erkenning beroepstitel in de oncologieMB’n 25-02-04: aantal leden en samenstelling college voor

(3)

Samenstelling College: Multidisciplinair

Samenstelling College: Multidisciplinair

Boogaerts, Marc hematologie K R Bron, Dominique hematologie

Christiaens, Marie-Rose chirurgie borst De Cuyper, Christa dermatologie

De Grève, Jacques internist-oncologie O Hb I (Vz) Galdermans, Daniella pneumologie Bureau, K R Gilliard, Claude neurochirurgie

Huget, Philippe radiotherapie-oncologie O Vz, K R

Kridelka, Frédéric gynecologie Bureau, O Hb I, O Hb M Mansvelt, Baudouin chirurgie abdominaal O Vz, K R

Mourin, Anne pathologie

Peeters, Marc gastro-enterologie O Hb I Piccart, Martine internist-oncologie O Hb I

Scalliet, Pierre radiotherapie-oncologie O Hb M (Vz) Van Belle, Simon internist-oncologie Vz, K R (Vz) Van Eyken, Peter pathologie K R

(4)

Samenstelling College: Multidisciplinair

Samenstelling College: Multidisciplinair

12 verschillende specialismen  3 internist-oncologen  2 orgaan-internist-oncologen  2 hematologen  2 radiotherapeut-oncologen  2 pathologen  5 chirurgische specialisten  1 dermatologe

9 nederlandstaligen, 8 franstaligen, 1/3 vrouwen10 universitair, 7 niet-universitair

redelijke spreiding over alle provincies

ad hoc experten: Kenniscentrum, kankerregistratie, IMAondersteuning door geneesheer-experten FOD

(5)

Opdrachten

Opdrachten

voor het College voor Oncologie

voor het College voor Oncologie

Algemeen:

Uitwerking kwaliteitsindicatoren en evaluatiecriteria

betreffende de medische praktijk in het kader van een zorgprogramma

Geïnformatiseerd model van registratie opstellen

Uitvoeren van audits aan zorgprogramma’s en controle

(6)

Algemeen:

Jaarlijks rapport, inclusief rapport gebruikte middelen, voor de

werkgroep Multipartite Structuur

Beantwoorden van vragen betreffende de evaluatieproceduresVerstrekken van feedback betreffende de verzamelde gegevens,

de evaluatiecriteria en het gebruik van middelen aan de geneesheren van… de zorgprogramma’s

Opdrachten

Opdrachten

voor het College voor Oncologie

voor het College voor Oncologie

(7)

Specifiek:

de ziekenhuizen ondersteunen in de aanmaak en de

aanpassing van het multidisciplinair oncologisch handboek (dat de richtlijnen voor de vaststelling van de diagnose, de behandeling en de opvolging van oncologische aandoeningen bevat)

door ondermeer een model op te stellen

de gehanteerde handboeken nationaal vergelijken

Opdrachten

Opdrachten

voor het College voor Oncologie

voor het College voor Oncologie

(8)

Specifiek:

het nader uitwerken van een model voor de kankerregistratie het organiseren van ziekenhuisaudits door visitatie van leden

of aangeduide experten van het College en hierover een rapport op te stellen

het organiseren van thematische consensusmeetings

afhankelijk van de prioritaire thema's

Opdrachten

Opdrachten

voor het College voor Oncologie

voor het College voor Oncologie

(9)

Specifiek:

het actualiseren van de normen inzake het gebruik van

anti-tumorale medicatie volgens de laatste stand van de medische wetenschap

het formuleren van aanbevelingen over de

competentiecriteria waaraan de geneesheer-specialisten dienen te voldoen (om deel te kunnen uitmaken van het medisch team van een oncologische zorgprogramma)

Opdrachten

Opdrachten

voor het College voor Oncologie

voor het College voor Oncologie

(10)

Specifiek:

het formuleren van aanbevelingen over de noodzaak tot het

instellen van bijzondere beroepsbekwaamheden voor geneesheer-specialisten betrokken bij de oncologische zorgverlening

het formuleren van aanbevelingen inzake de gespecialiseerde

zorgprogramma's voor oncologie en hun minimaal activiteitsniveau

Opdrachten

Opdrachten

voor het College voor Oncologie

voor het College voor Oncologie

(11)

Overzicht activiteiten

Overzicht activiteiten

College voor Oncologie

College voor Oncologie

Eerste contactvergadering: 13-05-04

Samenstelling bureau

Eerste werkvergadering: 22-06-04

Vastleggen prioritaire taken

Oprichten drie werkgroepen

(12)

Prioritaire thema’s: Kankerregistratie

Uitwerken model voor incidentie registratie

- aanpassing huidig model gebeurd

Uitwerken model voor opvolging (kanker prevalentie en registratie van

kwaliteitsparameters)

- aanpassing model van werkgroep College voor Oncologie

Voorstellen voor versnelde registratie van curabele tumoren

Herziening tekst “Ontwerp van KB houdende de organisatie van

Kankerregistratie” in samenwerking met IMA, ad hoc experten en Kenniscentrum

Overzicht activiteiten

Overzicht activiteiten

College voor Oncologie

College voor Oncologie

(13)

Prioritaire thema’s:

Oncologisch handboek-Model

Samenwerkingsprotocol met Kenniscentrum

gefinaliseerd

Opstellen sjabloon voor handboek

- breder dan richtlijnen voor diagnose, behandeling en follow up - introductie van zorgpaden

- pilootprojecten: colorectale carcinomen, testiscarcinomen

Overzicht activiteiten

Overzicht activiteiten

College voor Oncologie

College voor Oncologie

(14)

Prioritaire thema’s:

Oncologisch handboek-Inhoud

In samenwerking met Kenniscentrum:

- verzamelen bestaande handboeken - inbrengen gegevens in database

- analyse van de gegevens en vergelijken met internationale richtlijnen, op basis van evidence-based guidelines

Overzicht activiteiten

Overzicht activiteiten

College voor Oncologie

College voor Oncologie

(15)

Prioritaire thema’s op korte termijn gepland (start ‘05)Opvolgen van de invulling van de criteria voor erkenning van de

basiszorgprogramma’s en oncologische zorgprogramma’s

- samenwerking met gewesten

Adviseren Hoge Raad van Geneesheren ivm competentiecriteria in oncologieSamenwerken met Colleges Radiotherapie en Beeldvorming ivm gebruik van

PET-scan in oncologie

Oprichten en verfijnen website rond Colleges (met FOD)

Overzicht activiteiten

Overzicht activiteiten

College voor Oncologie

College voor Oncologie

(16)

Evaluatie activiteiten

Evaluatie activiteiten

College voor Oncologie

College voor Oncologie

Amper 5 maand activiteit:

Bureau: 3 vergaderingen

Plenair College : 3 vergaderingen

Werkgroepen: elk 2-3 plenaire vergaderingen

Additioneel reeds verschillende werkvergaderingen per

werkgroep

Ambitie:

Afwerken eerste prioriteiten eind 2005

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

Zeker wanneer u een tijdje niet goed kunt eten, kunnen extra vitamines en mineralen een nuttige aanvulling zijn.. Misschien vindt u het prettig om iets extra’s

Formaties duren langer naarmate de raad meer versplinterd is, gemeenten groter zijn, er na verkiezingen meer nieuwe raadsleden aantreden en anti-elitaire partijen meer

Deze ambitieniveaus bieden een terugvaloptie Het verdient aanbeveling om het ambitieniveau naar beneden bij te stellen als onvoldoende voldaan kan worden aan de voorwaarden voor

Berekeningen door De Nederlandsche Bank (DNB, 2014) 15 laten zien dat een loonimpuls die niet het gevolg is van de gebruikelijke mechanismen binnen de economie

Wensen van ouderen | “Participatie en eigen kracht beleid”: mensen stimuleren te handelen vanuit hun eigen kracht (empowerment), onder meer door hun sociaal netwerk te benutten

In hoofdstuk 8 is vervolgens de blik verlegd naar toekomstverwachtingen en -inschattingen. Gevraagd naar de toekomst blijken burgemeesters betrekkelijk behoudend te zijn. Ze

Tabel 2.2 laat zien dat de totale kosten van de afhandeling van Wob-verzoeken in 2009/2010 naar schatting € 56 à 96 miljoen per jaar waren, waarvan € 16 à 27 miljoen

Wat de timing van de onderhandelingen betreft, pleiten de werkgeversorganisaties – in tegenstelling tot de Britten - voor een status quo transitieperiode die loopt tot de dag van