• No results found

Samenwerking strategisch, sociaal en slim : Koe & Cultuur

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Samenwerking strategisch, sociaal en slim : Koe & Cultuur"

Copied!
2
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

Colofon

Koe & Cultuur is een project in het kader van het onderzoeksprogramma 'Systeeminnovatie Multifunctionele Bedrijfssystemen' (BO-07-007), dat wordt gefinancierd door het Ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit. Dit onderzoeksprogramma is onderdeel van het onderzoekscluster Verduurzaming, Productie en Transitie. Koe & Cultuur wordt uitgevoerd door de Animal Sciences Group van Wageningen Universiteit en Researchcentrum. ProjectleiderPaul Galama, telefoonnummer 0320 - 293416, e-mail naar paul.galama@wur.nl Tekstproductie WhatEls, Delwijnen Illustraties JAM visueel denken, Amsterdam Ontwerp en vormgeving Vandermeer visuele communicatie, Culemborg

Samenwerking

strategisch, sociaal en slim

Deze folder maakt deel uit van een serie van 5 folders van het project Koe & Cultuur

• Dynamisch Voeradvies, maatwerk voor magen • Eendenkroos, van lust naar last

• Mobiel Melken, slim omgaan met beweiding en arbeid • Melken in Natuur, een kansrijke combinatie

• Samenwerking, strategisch, sociaal en slim

(2)

Samenwerking - strategisch, sociaal en slim

samenwerking, wat mis ik, met wie kan ik samenwerken en wat zoek ik daarin? Allemaal vragen waarmee men in de oriëntatiefase aan de slag gaat. Samen met de Melkvee Academie is een modulair programma ontwikkeld, waaruit deelnemers kunnen kiezen.

En wat heb je eraan?

Er valt veel van elkaar te leren. Deelnemers gaan aan de slag met bedrijfsmodellen van melkveehouders die voor samen-werking hebben gekozen. Feiten en resultaten uit de praktijk dus. Door samenwerking valt op verschillende terreinen winst te behalen

• Economisch: samen kun je sneller en goedkoper tot schaalvergroting komen

•Sociaal: door afspraken te maken over werkverdeling/ melkbeurten, krijg je meer tijd voor andere zaken (zoals gezin/privé)

•Maatschappelijk: door onderlinge taakverdeling ontstaan mogelijkheden tot specialisatie, bijvoorbeeld natuurbheer En natuurlijk vergroot het je sociaal en zakelijk netwerk!

Doe mee!

Ligt uw bedrijf in het Westelijk Veenweidegebied (of herkent u deze problematiek) en wilt u samenwerken?

Stuur een interessemail of bel naar jelle.zijlstra@wur.nl, tel nr 0320 - 293392 of m.stolwijk@melkveeacademie.nl, tel nr 06 - 23503328

Zien wie er samenwerken? Kijk op www.koeencultuur.nl

Van solo naar samen

Samenwerking is een succesvol middel om groei en schaal-vergroting te realiseren. Maar de specifieke problematiek van het veenweidegebied maakt samenwerking voor melk-veehouders in dit gebied moeilijk. Om daar verandering in aan te brengen, is het Netwerk Samenwerking Melkvee-houderij Veenweidegebied gestart. Zo’n 15 melkveehouders uit dit gebied verkennen de mogelijkheden om intensiever samen te werken.

Het netwerk richt zich op 5 thema’s:

•Leren van collega’s in vergelijkbare situaties die succesvol samenwerken.

•Het vormen van samenwerkingsverbanden met akker-bouwers voor uitwisselen van voer en mest.

•Het verkennen en verbeteren van persoonlijke vaardig-heden om samen te werken.

•Samenwerken rond arbeid, bijvoorbeeld door overtollige arbeid op een ander bedrijf in te brengen of door samen een medewerker aan te stellen

•Het verkennen van fusiemogelijkheden tussen bedrijven om op die manier goedkoper en sneller schaalvoordelen te realiseren.

Wat wordt er geboden?

Samenwerken vraagt om inzet, openheid, kennis van bedrijfs-processen en sociale vaardigheden. Deelnemers aan het netwerk krijgen inzicht in hun eigen mogelijkheden voor samenwerking: ben ik (en mijn bedrijf/gezin) geschikt voor

Jelle Zijlstra Het project ‘Koe & Cultuur ’ zoekt naar oplossingen voor de problematiek in gebieden met

natuurlijke handicaps, zoals veenweide- en beekdalgebieden. Samen met veehouders worden rendabele bedrijfsconcepten ontwikkeld die de melkveehouderij nieuwe kansen geven met veel aandacht voor natuur en landschap.

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

wachttijdcijfers ggz met u, zoals gepubliceerd door de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) en informeer ik uw Kamer over de voortgang van de aanpak van de wachttijden, de stappen

Gemeenten, (zorg)aanbieders en Rijk werken in het programma Inkoop en Aanbesteden Sociaal Domein samen om het inkoopproces van jeugdhulp en maatschappelijke ondersteuning

Voor deze voorstudie zijn uit de deelnemers aan het verdiepingsonderzoek naar de inzet van buurtsportcoaches van het Mulier Instituut en Kennispraktijk (Pulles et al., 2014) 3

Ook hebben organisaties en buurtsportcoaches werkzaam in de sectoren welzijn, zorg en overig het idee dat door de komst van de buurtsportcoach meer mensen vanuit deze

Een gespierde kringspier aan de uier sluit de _________, zodat de melk niet weg kan lopen. Wanneer de koe gemolken wordt, glijdt de melk door de tepels uit

Dat impliceert echter dat het engage- ment ook gedragen moet worden door de organisatie, niet alleen door het individu te laten participeren aan het netwerk, maar ook door een

De vraag is namelijk niet alleen in hoeverre gemeenten invloed hebben op het ontstaan en de ontwikkeling van samenwerkingsverbanden en netwerken maar tevens in hoeverre

bedrijvigheid naar de regio en wat kan zij daarbij leren van ervaringen van andere regio’s?’ De vraag had nadrukkelijk betrekking op de economische samenwerking binnen WERV en hoe