• No results found

Wmo-atelier

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Wmo-atelier"

Copied!
27
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

Interdisciplinaire

samenwerking in de wijk: de

T-shaped professional

Groningen, 11 november 2013

Lies Korevaar, lector Rehabilitatie e.l.korevaar@pl.hanze.nl

(2)

Overzicht

Inleiding

Interdisciplinaire samenwerking

(3)
(4)

Per 1 januari 2015 gaan cliënten

van de AWBZ naar de Wmo

Totaal gaat het om ongeveer 180.000 mensen Naar grondslag: • somatische aandoening 38.000 • psychogeriatrische problematiek 14.000 • psychiatrische stoornis 56.000 • verstandelijke handicap 50.000 • lichamelijke handicap 14.000 • zintuiglijke handicap 5.000

(5)

Individueel niveau

Jongen 17 jaar

Antilliaanse afkomst

Licht verstandelijke beperkingBipolaire stoornis

Geen startkwalificatieWerkeloos

Schulden

Dreigende uithuisplaatsing

(6)

Gezinsniveau

Vader, moeder, oma, twee kinderen, kleinkind

Vader werkeloos

Moeder diabetes en slecht ter beenOma dementerend

Zoon LVG en bipolairDochter tienermoederBurenruzie

Huurachterstand

(7)

Wijkniveau

Samenstelling wijk

Multicultureel

Weinig sociale samenhangVergrijzing

Ontgroening

Hoge werkeloosheid

Relatief veel ‘kwetsbare’ burgers/gezinnen Overlast: 4-5 ‘probleemgezinnen’

(8)

Geen enkele discipline heeft zelf alle

deskundigheid in huis om adequaat en

effectief te reageren op de vaak

complexe behoeften van burgers met

langdurige en ernstige beperkingen en zo

te kunnen garanderen dat de burger

volwaardig maatschappelijk kan

(9)

Coördinatie & regie AMW / SJD Wijkagent Opbouw werk Woning-bouw Jeugdzorg / CJG Sociale Dienst / W+I Huisarts / Wijkverpl. GGz / VGz Wijkteam Sociaal netwerk Vrijwilligers Teamleider Gemeente

(10)

Sociaal Domein: Lokale wijkteams

Awbz

Wmo

Participatiewet

Jeugdzorg

(11)

Samenwerken in de Wijk

Competenties van de

(12)

Generalist of Specialist?

(13)

T-shaped professional

Monodisciplinair

I

Multidisciplinair

I I I

Interdisciplinair

TTT

(14)

Interdisciplinaire samenwerking

(T-shaped)

Betekent dat je niet alleen vanuit je

eigen referentiekader naar de

situatie kijkt, maar je ook verplaatst

in het referentiekader van de ander

en wat jij kan bijdragen aan het

oplossen van een probleem dat de

ander ervaart

(15)

I - competenties

Inzetten eigen specialisme:

Uitgaan en ondersteuning van eigen kracht,

eigen regie van burgers (met beperkingen)

Ondersteuning sociaal netwerk / mantelzorgersOndersteuning vrijwilligers

(16)

-- competenties

O.a.:

Communicatieve vaardighedenDialoog - multiloog

Samenwerking: integratief denken &

overbruggen van leemtes

Creatief denken (out of the box-denken)Basiskennis van andere referentiekaders

Integreren van eigen vakkennis in andermans

werkgebied

Interdisciplinaire consultatie

(17)

Kenmerken interdisciplinaire teams

Het hebben van duidelijke doelen en het onderling eens zijn over deze doelen

Het hebben van goede kennis van (en het respect voor) de

bijdrage en de rol van andere disciplines, zonder vooroordelen

Het beschikken over vaardigheden in communicatie, samenwerking, overleg en conflicthantering

Een complementaire samenstelling van het team naar disciplines en rollen

Effectief leiderschap en vergadermanagement, waarbij openheid en zelfreflectie wordt gestimuleerd

Het werken met gezamenlijke bronnen en dossiers, die het delen van kennis bevorderen

(18)

Interdisciplinair onderwijs

(19)

Wmo-werkplaats Groningen-Drenthe

VAK-mensen

VaardighedenAttitude

(20)

Interdisciplinair onderwijs

Wmo-werkplaats Noord Over Va n Met

Leren

Elkaar

(21)

Interdisciplinaire samenwerking vraagt om vier niveaus van actieve deskundigheid:

het verwerven van de gewenste kennis over elkaars

disciplines om te kunnen samenwerken; elkaars taal leren begrijpen en ten dele ook spreken

ervaring opdoen door als team casuïstiek bespreken

als samenwerkend team praktijkkennis opbouwen

ervaringskennis van burgers, hun sociaal netwerk en

van vrijwilligers erkennen en benutten als gelijkwaardige bron van kennis, naast

(22)

Ontwikkelde modules

Interdisciplinaire samenwerking in de wijk

Zelfredzaam & Samenredzaam

Omgaan met burgers met psychische beperkingen

(voor vrijwilligers)

Governance: sturing door gemeentes

Participatie door rehabilitatie in de wijk

Het gesprek

(23)
(24)

Niet alleen problemen in kaart brengen

Zoon:

Speelt gitaar in een bandjeHelpt in wijk supermarket

Gezin:

Vader doet vrijwilligerswerkTienerdochter volgt opleidingMoeder verzorgt oma

Wijk:

Organiseert jaarlijks wijkfestivalsActieve bewonersvereniging

(25)

Samenwerken is een middel

en geen doel op zich

(26)
(27)

HARTELIJK DANK VOOR UW

AANDACHT

e.l.korevaar@pl.hanze.nl

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

Hoewel mensen met een stapeling van problemen over het algemeen weinig greep op hun bestaan hebben, is hun behoefte aan zelfbepaling onverminderd groot. De mate waarin

In a community-focused network, various actors col- lectively ensure, each from their own expertise (e.g. culture, sport, [preventive] healthcare, family support, social

De Algemene Rekenkamer beveelt daarom aan in het referentiekader duidelijk te maken welke conclusies de gebruikers wel (goede bedrijfsvoering) en niet (kwaliteit prestaties,

De tweede bestuurlijke complicatie is dat het na te streven ambitieniveau niet altijd eenduidig is. Het gewenste niveau is voor diverse taken niet besproken, voor andere

‘Ik, jij, samen MENS’, het referentiekader dementie, is een sectoroverschrijdend document voor iedereen die direct of indirect betrokken is bij de zorg en ondersteuning van

Omdat we dergelijke schema’s hebben gemaakt voor zowel ‘fictie’ als voor ‘schrijven’, is het mogelijk om uitspraken te doen over een stukje van de ontwikkeling van de lite-

Voor deze groep ga je een artikel schrijven met de titel: Waarom het Xxx College.. Heb jij spijt van je keuze voor

Bovendien kiest de taalcompetente leraar bewust voor rijke teksten die bij voorkeur authentiek zijn, de interesse van de leerlingen wekken en hun taal en kennis op