Als je een cijfer zou moeten geven met betrekking tot jouw algemene tevredenheid over de vereniging, wat voor cijfer geef je dan? 1 (=het laagste) – 10 (=het hoogste)
Rapportcijfer Aantal %
1-5 0 0%
Twee open vragen naar wat er goed gaat en wat er verbeterd kan worden:
Wat gaat goed bij S.V. Wilhelminaschool?
128 van de 139 respondenten hebben zaken benoemd
Informatieverschaffing. Beheer terrein (binnen en buiten). Activiteiten t.g.v. jeugdspelers.
Aandacht voor de jeugd.
Activiteiten organiseren voor de jeugd
Afgelopen jaren is het sportpark behoorlijk opgeknapt Alles
Alles wel snel dingen geregeld ook met het corona jaar oefen potjes tegen elkaar vond ik leuk
Alles wel, sfeer, gebondenheid, mooie club Alles, super dat de BSO nu gestart is
Ben NIET meer op de hoogte.
Betrokkenheid en kwaliteit van vrijwilligers.
Betrokkenheid, activiteit, accommodatie, sportiviteit met gezelligheid Betrokkenheid. Er wordt veel georganiseerd.
Bijna alles behalve de indelingen Binding met elkaar
Clubbinding Clubgevoel Clubliefde
Clubliefde , onderling contact en betrokkenheid Communicatie
Communicatie is goed Complex mooi gerenoveerd.
Contact trainers, info over wedstrijden, sfeer
Dat de club voor de jeugd op dit moment super goed bezig is.
Dat het een gezonde voetbalclub is waar veel gerealiseerd word De accommodatie
De accommodatie en velden zien er schitterend uit De accommodatie ziet er goed uit!
De activiteiten commissie. Het bestuur.
De faciliteiten en materialen om alle facetten van het voetbal te kunnen spelen en ontwikkelen zijn de afgelopen jaren flink verbeterd.
De jeugd
De jeugdopleiding. Gedreven ouders die zich willen inzetten. De trainingen die gewoon door zijn gegaan. Activiteiten die voor de jeugd worden georganiseerd. Kortom, ik ben er trots op wschool zich de laatste jaren heeft ontwikkeld. De accommodatie wordt ook steeds mooier.
De leiding en coaching
De onderlinge wedstrijden enzo die zijn geregeld in de coronatijd zijn heel goed geweest De saamhorigheid die er heerst
De teamspirit
De trainingen zijn erg leuk en een leuk team bij Wilhelminaschool
De veldbezetting voor trainingen en wedstrijden. De kantine diensten en het schoonhouden van de club.
De verbeteringen aan het sportpark De wedstrijden
De zaken zijn goed geregeld
Dingen organiseren voor de kinderen Doorstroming van de jeugd
Een club in ontwikkeling Een goed bestuur Eigenlijk alles wel.
Eigenlijk alles..ook in deze coronatijd
Enthousiasme en voor de jeugd wordt er veel georganiseerd.
Er gaat heel veel goed zeker de laatste jaren. Kijk maar eens op en rond ons sportpark Er is veel activiteit
Er kan altijd gevoetbald worden. Veel georganiseerd.
Er worden veel leden verwelkomd Er wordt aan elk lid gedacht.
Er wordt veel georganiseerd voor iedereen.
Er wordt veel georganiseerd.
Er wordt veel voor de jeugd georganiseerd. Met name in de corona periode.
Fijne kantine en een mooi complex
Fijne samenwerking tussen de vele vrijwilligers. Positieve inzet.
gastvrijheid, gezelligheid, goede begeleiding jeugd Geen klachten. leuke club
Gemoedelijkheid en de hoeveelheid wat er georganiseerd wordt als club Gezellig, faciliteiten
Gezellig, goede accommodatie, veel aandacht voor meidenvoetbal Gezelligheid
Gezelligheid en activiteiten Gezelligheid,
Gezelligste club met goede begeleiding en duidelijke regels Goede communicatie, je voelt je erg welkom.
Goede toekomst visie Heel veel.
Heldere communicatie via app en mail. Goede sfeer.
Het financiële beleid gaat nu volgens mij aardig goed.
Het is een leuke club die veel doet voor de jeugd.
Het spel aanbod voor jong en oud. Naast de voetbal ook leuke activiteiten. De briefing naar leiders. Sponsoren worden ook in coronatijd niet vergeten.
Het verbeteren van het gebouw en kleedkamers Het voetballen
Iedereen wordt gezien
Ik ben alleen (redelijk) op de hoogte wat betreft de jeugd 'zaken'. Daar merk ik veel enthousiasme en betrokkenheid van ouders en vrijwilligers om mooie activiteiten voor de kinderen neer te zetten. Ik vind de prijzen (lidmaatschap en kantine) netjes.
ik denk dat er zeer goed met de jeugd omgegaan word en dat we hierdoor groeien.
Ik vind dat de club mooie en grote stappen maakt!
Innovatie, goed club beleid!
Jeugd betrokkenheid Jeugd voetbal Jeugdafdeling
Kinderen krijgen goede trainingen.
Leuke trainingen en veel enthousiasme bij de jeugdleiders Mooie voetbalclub waar iedereen elkaar kent en altijd gezellig is Niet alles gaat goed maar het komt altijd weer goed
Nvt
onze zoon beleeft er veel plezier
Opkomst vd jeugd, gezelligheid in de kantine Organisatie
Organisatie ,ledenwerving Organisatie staat goed.
Organiseren van activiteiten
Prima club, worst veel georganiseerd voor de jeugd, op zowel sportief gebied als ontspanning.
Rand gebeuren o.a. clubhuis dames afdeling verbouwing hechte band met de club Saamhorigheid, goede intentie om kinderen met plezier te laten voetballen Saamhorigheid, warme club
Sfeer
Sfeer, accommodatie, communicatie en ontwikkeling van de vereniging
Sfeer, gezelligheid, samenhorigheid, betrokkenheid, iedereen kent iedereen. De gemoedelijkheid is Top! Een plezier om op zaterdag op het sportpark te zijn.
Sfeer, organisatie van alles, veel voor de jeugd, mooi complex, financieel zijn we gezond Top club goede communicatie
Trainingen, (oefen)wedstrijden, leuke andere activiteiten die geregeld worden Veel
Veel georganiseerd, ook in de C tijd. Aanstelling technisch jeugdcoördinator voor alle jeugd. Goede sfeer
Veel sociale contacten en veel leuke vrijwilligers
Veel verbeteringen rond het clubgebouw en de kantine. Veel informatievoorziening Velden, materialen, accommodatie
Verbeteringen accommodatie
Voor een club die draait op vrijwilligers is alles perfect en professioneel geregeld.
Voor selectieteams is er volop aandacht.
Wat mij betreft alles
Wedstrijdzaken/wedstrijdsecretariaat top geregeld! Jeugd goed geregeld. Alles staat in het teken van het plezier van de spelers.
Weet ik niet
Wordt best veel georganiseerd
Wordt veel georganiseerd voor de jeugd
Wat zou beter kunnen bij S.V. Wilhelminaschool?
116 van de 139 respondenten hebben iets ingevuld.
Niet het 1e voortrekken. Meer vrijwilligers. Spelers/ouders niet het gevoel geven dat er vriendjespolitiek wordt bedreven qua indeling teams.
Geen zicht op door Corona 1e elftal hoger niveau
Accommodatie verlichting velden
Algeheel rookverbod langs de velden. Alleen roken toestaan onder de overkapping. Er wordt met wedstrijden en trainingen nog steeds gerookt langs de lijn
Betere begeleiding van vrijwilligers bij lagere teams. Nu slechte communicatie richting ouders en kinderen, slechte opkomst bij trainingen en wedstrijden (hoewel er op gegeven moment meer dan 20 spelertjes op papier stonden). Dit betreft niet de hogere teams.
Onze oudste speelt in een selectie team. Daar is over het algemeen alles prima geregeld Betrekken van meer ouders... maar goed dat speelt bij elke vereniging
Betrokkenheid ouders
Betrokkenheid van leden omgezet naar daadwerkelijk structureel wat doen Bij elke jeugdwedstrijd wel een (jeugd)scheidsrechter aanwezig
Bij het open mogen van de kantine, ook tijdens trainingen Blijf zo doorgaan
Bloemetje of kaartje sturen bij ziekte leden, zeker bij de ouderen ik vermoed dat dit nu niet goed geregeld is.
Communicatie
Communicatie tussen commissies
Communicatie tussen teams en verenigingen.
Communicatie voor nieuwe leden
Communicatie zet dingen ook op FB website of Twitter Communicatie, andere trainer voor het 1e
communicatie, niveau spelers / trainers
Conditie van het grastrainingsveld, en ook in een non corona jaar wat meer evenementen zoals toernooien etc voor non selectie
Dames voetbal
Dat selectie teams die hoog spelen mogen trainen op goeie velden en niet op een knollentuin
De communicatie met ons als ouders
De lagere elftallen vallen wat mij betreft buiten de boot. Ze moeten veel zelf regelen. Vaak geen scheidsrechter bv. Ook qua trainers. Er gaat teveel aandacht naar de hogere
elftallen.
De meiden teams hebben minder spullen om te gebruiken tijdens trainingen
De velden, er komen steeds meer teams, maar te weinig velden
De wedstrijdkleding is niet op orde of te laat. Beter vooraf inventariseren wat nodig is voor de teams. Een keeper van 9 jaar kan niet in maat 164 keepen. Er is ook geen voorraad om te ruilen.
Doordat we groeien met de jeugd wordt de sportaccommodatie te klein en dan bedoel ik vooral de trainingsvelden. Nu heb je er nog 2 maar straks in de winter kun je op het normale gras niet fatsoenlijk meer trainen.
Doorgaan Doorgaan zo
Doorschuiven van spelers naar hogere teams zodat ze vast kunnen wennen aan een hoger niveau
EHBO. Buitenkraantje.
Elke team het zelfde zorgen voor voldoende trainers
Er zullen altijd dingen beter kunnen maar ik vind dat wij gedurende de Corona
maatregelen voortreffelijk werk hebben verricht en daardoor ons ledenaantal goed op pijl hebben weten te houden
Faciliteiten kantine Geen idee
Geen idee
Geen idee. Ik ben zeer tevreden.
Geen ideeën
Gezelligheid in de kantine
Goed opgeleide trainers voor álle jeugdelftallen. Onafhankelijke beoordeling van spelers bij teamindeling.
Heb geen verbeter punten Heb ik zo geen antwoord op
Het Abe Kootstra Stadion in ere herstellen. Kan de jongste jeugd daar ook trainen. Beter luisteren naar spelers uit de lagere teams. Het gaat niet alleen om de spelers uit de hogere teams. Tevens is dit ook van toepassing voor de coördinatoren. Misschien is het ook goed om personen die verschillende petten op hebben een hoed af te pakken.
Het omroep hokje voor het hoofdveld moet weg. Om het zicht vanaf het terras naar het hoofdveld te verbeteren.
Het vernieuwen van het VvdV toernooi.
Hier kan ik niet echt een antwoord opgeven aangezien mijn kinderen inmiddels zelf hun weg goed weten binnen de vereniging. Ik ben niet meer nauw betrokken bij een team.
Ik ben tevreden
Ik heb hiervoor te weinig inzicht.
Ik zie graag een scheidsrechter commissie voor de senioren komen.
Imago door wangedrag! Strakker optreden tegen wangedrag.
In relatie tot voorgaande antwoord. Voor een club die draait op vrijwilligers... dat mag wat mij betreft vaker in communicatie uitingen gebruikt worden. Ik hoor vaker zaken als 'dan moet de club dit of dat'. Ik vind dat erg makkelijk en kaats het balletje dan subtiel terug.
De verwachtingen van ouders worden blijkbaar steeds groter. Met het afdoen van de contributie lijkt het haast een goedkope verkapte kinderopvang voor enkelen. Misschien kan er een wervende campagne bedacht worden om het geklaag om te zetten in nieuwe vrijwilligers functies? Ik doel op kleine deeltaken en verantwoordelijkheden die mensen leuk vinden om te doen. Voor mensen die wel wat willen maar geen tijd hebben voor een totaal pakketje.
Indeling Indelingen
Investeren in vrijwilligers. Komt ook door corona en daar kan bestuur niks aan doen Jongens rond de 12 vallen vaak tussen wal en schip.
Erg weinig voetbal terwijl het wel kon dit jaar Kan zo niks bedenken!
Kantine professionaliseren Kleding 1 lijn.
Kleding, materialen, ballen, lange termijn beleid met selecteren
Leiders/trainers meer betrekken bij samenstelling teams volgende seizoen. Meer proberen teams bij elkaar te houden.
Leuke activiteiten
Meer aandacht voor kinderen van gezinnen met financiële problemen
Meer aandacht voor selectie het moet een aanzicht worden om in het eerste te spelen.
Gezondere kantine Meer activiteiten
Meer leven in de club, van jeugd richting selectie en andersom!
Betere communicatie bestuur-> TC-> selectie.
Meer rekening houden met de afvallers van de selectieteams
Meer thema avonden voor volwassenen. Meer waardering naar de vrijwilligers. Motiveer meer mensen de selectie door middel van het aantal wedstrijden van spelers bij houden en bijv bij 50 of 100 die speller in het zonnetje te zetten. Of ipv een speler van de week een team van de week met eigen tribunetje en met vlagen kunnen zwaaien bij het opkomen.
Meer velden of nieuwe velden Meer vrijwilligers
Meer vrijwilligers
Meer zorg (algemeen) voor de voetbalmaterialen en een totaal rookverbod op het terrein Momenteel gaat alles goed
Momenteel niets
Niets Niks
nog meer de ontwikkeling van het kind centraal staat en dat iets minder over de ouders gaat
Nvt Nvt Nvt Nvt
Omgaan met eerste selectie met betrekking kiezen van een trainer. Vooraf geen overleg met staf en dan de evaluatie met trainer en spelersraad (ONMOGELIJK)
Omgaan met vrijwilligers. Meer afstemmen met deze groep.
Ondersteuning lagere teams (scheidsrechter, trainer)
Op sportief gebied valt er nog wel het een en ander te verbeteren , het moet mijn inziens meer over voetbal gaan en minder om gezelligheid , verder is overal zo , bij andere clubs het zelfde probleem , dat er te snel in vriendenteams worden opgericht .
Opleiding jeugd trainers.
Programma kwa opstarten seizoen, oefenwedstrijden eerder delen Resultaten 1E elftal.
Selectiespelers 1 en 2 en senioren (recreatie) zien we nauwelijks terug bij de training en begeleiding van onze jeugd. Dat is jammer en dat kan heel veel beter!
Soms communicatie
Structuur/ beleid handhaven, iets minder onder-onsjes Te veel vriendjespolitiek, ongelijke behandeling
Teamindeling
Teamindeling. Heel veel vriendjespolitiek. Al lijkt het dit jaar niet zo te zijn. Maar alle voorgaande jaren zeker.
Tenue, i.p.v lange mouw shirts overgaan naar shirts met korte mouw Trainingsveld (gras)
Uitgifte nieuwe sokken Uitstraling naar buiten,
Vergeleken met de jongens vind ik dat de meiden wat achterblijven in organisatie van onderlinge wedstrijden/toernooitjes en andere zaken (techniek/parcour training bv). Daar zou mi door de club meer aandacht aan geschonken kunnen worden. Ik denk dat dat een taak van de coördinator is, waarbij de vraag gelijk opkomt of dit met de toename van meiden, niet door min 2 personen gedaan moet worden.
Ik vind daarnaast het anti rookbeleid nog niet echt helemaal lopen. Ondanks de corona maanden, dus maanden niet geweest, maar daarvoor zag ik nog vaak (ook vrijwilligers!) gewoon langs de lijn roken.
Ik zou het heel gastvrij vinden als er op zaterdagochtend een soort van gastheer/vrouw bij de poort staat, die de gasten ontvangt en verwijst naar de kleedkamer en het veld. Geen getuur op de schermen (ook mooi!) Maar een levend, warm ontvangst. Zelf meegemaakt ergens. Heel gastvrij!
Ik merk dat de bardiensten vaak worden opgevangen door dezelfde personen. Het is 'leuren' vanuit de leiders soms. Waarbij vaak dezelfde personen maar weer actie ondernemen. Om meer ouderbetrokkenheid te genereren hier misschien eens over nadenken? Verplichte roosters opstellen? Dan evt onderling ruilen... en als je echt niet kunt; afkopen. Dat zijn altijd nog meer 'stappen' dan gewoon maar niet reageren op een verzoek in de groepsapp.
Wees zuinig op je leden.
Denk bij jeugd vooral aan ontwikkelen en minder aan resultaat.
Denk hierbij ook aan de leeftijdskenmerken van kinderen/jeugd.
We zijn er goed in om te benoemen waar spelers niet goed in zijn of zaken die de spelers in de ogen van de begeleiding nalaten.
Er wordt m.i. te weinig naar het individu zelf gekeken.
Op papier is er beleid, maar in mijn beleving zijn er toch ook te veel eigen bv-tjes, waardoor het wat betreft beleid waarschijnlijk moeilijk te continueren is.
Weet niet Weet zo niks
Weinig, misschien werven van meer jeugd.
Zijn nog maar net lid
Zou nóg meer georganiseerd kunnen worden, met name voor recreatieve teams, hiervan zijn leiders/trainers doorgaans ook minder 'gemotiveerd' iets te ondernemen. Bij
meidenafdeling is dit anders, goed geregeld. Hebben vele oefenwedstrijden, toernooien etc.